【アプリケーションエンジニア】HR×ITのリーディングカンパニー★100％自社サービスで自由な環境！
HRtech最前線のリーディングカンパニー！
人材サービス向けパッケージシステム「careerplus」及び「MatchinGood」の開発・販売
ブレイン・ラボは、人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャーです。
人材大手企業から中小に至るまで300社以上に導入されている自社パッケージを所有しており、HRtech領域において
サブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、
2014年じげんグループに参画後は既存事業を拡大しながらも、新規キュレーションメディアのリリースや、AIを活用した求職者と求人情報をマッチングする機能「brain insight matching」への着手や「構文解析」技術を用いた新サービス等技術的な成長を加速させてまいりました。
今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきたいと考えております。
- 職種名
- webアプリケーションエンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java JavaScript HTML+CSS SQL
- フレームワーク
- Spring jQuery Vue.js Node.js Bootstrap
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、Oracle
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、ASP
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
- 募集人数
- 2～3
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・何らかのシステム開発経験 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・人材業界や人材紹介エージェントに関する知見
・リーダー、PM経験
・自社プロダクト開発経験 - 求める人物像
-
・素直で周囲とのコミュニケーションを積極的に取れる
・仕事以外のコミュニケーションも多い環境のため、賑やかにお仕事に取り組める
・とは言いつつ、メリハリを持って仕事を進められる
・困ったことがあった際や、困った人を見つけたときに、自ら発信ができる
・できない理由を挙げるのではなく、できる理由を見つけられる
・「現状」と「あるべき」を考え、その差を埋めるプランを考えられる - 選考フロー
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①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談（人事）
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③1次面接（現場メンバー、現場責任者）
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④2次面接（代表取締役社長）
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⑤内定
※場合によっては、面接数が前後する場合がございます。
システムエンジニアとして、業界No.1の基幹系クラウドシステム『CareerPlusシリーズ』の新規プロダクトの開発をお任せ致します。
少数精鋭で開発を行っているため、自分が開発したものがそのままクライアントの手元へ届き、どう利用されているのか？まで追いかけ、実感することが可能です。
◆具体的には
現在、既存プロダクトの新バージョンの開発を行っており、猫の手を借りたいほどにやることが山積しています。
まずは弊社の既存システムの概要を理解し、既にスタートしている新プロダクトの開発に携わっていただきます。
他にも、システム設計から、導入テスト、安定稼働、エンハンス提案、追加開発まで携わっていただけますので、お客様にとって真に価値のある製品を仕上げられます。
・プライム案件のみなので、実際の利用者の声が届くところです。エンジニア目線では気づけない指摘もあり、多角的な視野を持つことができます。
・既にクライアントのインフラとして機能しているシステムですが、一人ひとりの裁量が大きく、緊張感がある部分もありますが、そこがやりがいにもつながっています。
・弊社には、webアプリの開発者、大手SIer出身者、インフラのスペシャリスト等多くの様々なバックグラウンドを持つエンジニアがいるため、日々のちょっとした質問ややり取りでも、勉強になる環境です。
- 開発部門の特徴・強み
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・100%一次請け案件のため、自分が開発したシステムを、お客様がどのように運用しているのかを把握することができ、納品後も、品質面の改善や強化を提案することで、真に役立つ製品に仕上げていくことができます。
・少数精鋭組織のため、関係部門との距離も近く、システム的な側面の提案が通りやすい環境が整っています。
・組織に縦割り感がほぼないため、フラットに自分の意見を発信することが可能です。開発方法や言語、管理方法まで、自らが「いい！」と思ったことであれば、自由に提案することが可能です。 - 主な開発実績
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・人材紹介業向け基幹クラウド「CareerPlus2」
・転職支援サービス「CONNECT」
・キュレーションメディア「ナカノヒト」 - 技術向上、教育体制
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毎週エンジニアチームで有志の勉強会を行っています。
勉強会、というよりも「自分が今、発信したいこと、興味のあること」を各メンバーと共有する場に近いかもしれません。
内容は、開発に役立つ話であれば基本的にはなんでもOK。
最新のインフラ情報から、海外へのセミナーへの参加の仕方まで、内容はプレゼンターによりさまざま。 - 支給マシン
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CPU：corei7 / メモリ：8G / HDD：250～500G / Windowsノート / ディスプレイ（1~2）
場合によってはMacを支給します。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog、GitHub、Subversion、Jenkins
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Linux、Windows Server、Internet Information Services (IIS)
- エンジニア評価の仕組み
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クォーター毎に、各メンバーと上長が目標を設定し、クォーターの終わりにどれだけ達成できているかを、判断します。
設定時も評価時も、上長だけではなく被評価者も同席した状態で行うので、非常に納得感が強いと思います。 - 組織構成
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全社40名
内エンジニアは6割～7割を占めます。 - 配属部署人数
- 7名
- 平均的なチーム構成
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2名～6名ほどのエンジニアで1チームを構成し、要件定義、基本設計から開発、納品までの開発工程を分担して担っていくことになります。
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門３丁目４−８
- 最寄り駅
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東京メトロ 日比谷線 神谷町駅 徒歩4分
東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩7分
- 給与(想定年収)
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400万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00~18:00
- 休日休暇
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・完全週休二日制
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・有給休暇
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇公傷休暇など） - 諸手当
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・通勤交通費全額支給
・家賃補助（当社規定による）
・会社から1万円程度の誕生日プレゼント - インセンティブ
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賞与：年2回
- 昇給・昇格
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給与査定：年4回
毎回全体の3割程度が昇給しています。 - 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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試用期間あり：6ヶ月
ウォーターサーバー、朝食付き朝活あり
