IT×印刷/物流◎Vue.jsで話題のサービスUIを担う!【フリアド/残業少】フロントエンドエンジニア

正社員

ラクスル株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」

というビジョンのもと、印刷という“リアル”の産業に“インターネット”を掛け合わせ、産業構造を変え、世の中に大きなインパクトを与えていきたい。そんな思いで事業を展開しています。

世の中には、まだITによって効率化されていない大きな市場がたくさんあります。 まだIT化されていない“リアル”な市場に、“インターネット”を融合させ、業界を変えていきたい。ラクスルは、そんな思いから、新しく物流サービス「hacobell(ハコベル)」もスタートしました。これは、運送会社の稼動していない時間を活用し、ネットで素早く、最適なドライバーをマッチングして、荷物を配送できるサービスです。

また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

当社には、ヴィジョンに共感したメンバーが集まり、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。メンバーは、メーカー、IT、金融、ゲーム、プロフェッショナルファームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まっています。20~30代が中心になって活躍しており、子育て中の社員も多数在籍。ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しています。

一緒に、「リアルとITの融合で、古い産業の仕組みを変えていく」仲間をお待ちしています。ぜひ一度ラクスルの話を聞きに来ませんか?

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求人概要
ポジション フロントエンドエンジニア
提示年収
450万 〜 900万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、nginx、memcached、Amazon Web Service、Chef
データベース MySQL
プロジェクト管理 JIRA、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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ペアプログラミングやモブプログラミングを通じ、ドメイン知識の共有や技術の俗人化防止を図っています

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昇降デスクやフリーアドレスなどエンジニアが開発に集中できる環境を整えています

この求人の募集要項

ポジション フロントエンドエンジニア
特徴

・条件付きリモートワーク制度(育児や家族の介護時に利用可能)
・6時間DAY(月に1度、6時間勤務で終業可能)
・フリーアドレス制
・昇降デスクやハイカウンターを導入
・兼業許可制度
・オフィスおかん導入
・お菓子補助制度
・フリードリンク制度(CR部のみ)
・ウォーターサーバー完備
・ネスカフェアンバサダー
・部活動制度(バスケ、卓球、体幹トレーニング、ゴルフ、フットサル、ゲーム部、ESLなど)
・社内イベント(社員合宿、ファミリーデー、BBQなど)
・「ラクスル」「ハコベル」などの社員割引

職務内容
『ラクスル』『ハコベル』を展開!IT化が遅れている産業を変えませんか?

印刷ECサイト「raksul」ならびに「集客支援サービス」、物流サービス事業「ハコベル」のフロント開発を担っていただきます。
クローラーなどのマシンから見ても「どんなサイトか」がわかるよう、サイト内の文章構造を組み立てたり、メンテナンス性や拡張性を意識した開発を行っています。

◆開発プロダクト例
・トラック物流のシェアリングエコノミーサービス『ハコベル』
・印刷前にお客様が無料で制作物のデザインをできる『オンラインデザイン』
・印刷ECサイト『ラクスル』

◆具体的には
・Veu.jsを使ったUI開発
・ユーザーヒアリングなどによる定量的、定性的なユーザー理解
・要件定義
・動作テスト
・コードレビュー

◆募集背景
事業拡大のための増員

仕事のやりがい

・ネット×リアルの世界でサービスを提供する経験
・伸びしろの大きなマーケットでの開発経験
・自分の技術が、社会の役にたっているという実感値が得られる

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・Vue.js 趣味or実務1年未満

歓迎要件

・HTML、CSS、JavaScriptの開発、設計経験のある方
・JSフレークワークを用いた開発経験
・大規模Webサービスでの開発経験のある方
・BEMやFLOCSSをもちいたcss設計の経験
・ユーザー目線でサービス体験そのものを向上させることができる力
・前例のない課題に対する思考力
・高いコミュニケーションスキル

求める人物像

・他者と協力できる人/チームワークを大切にできる人
・自分の考えを積極的に発言できる人
・新しい技術に興味を持ち、業務に活用することができる人
・サービスや技術の課題を設定し、自ら解決に向けて動くことができる人
・古くからある業界を技術で変えていきたい!と強く思える人

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 450万 〜 900万円
勤務時間

10:00~17:00をコアタイムとした8時間勤務/日

休日休暇

・週休2日(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏期休暇(7~9月の間で3日間)
・年末年始休暇
・サンクスホリデー制度(勤続年数にあわせた特別休暇)
・産前産後休暇制度
・育児休業制度

諸手当

・交通費支給
・住宅手当(目黒駅から2駅以内、駅から徒歩10分以内の場所に居住の場合、月20,000円を補助)
・慶弔金制度
・部活補助制度

インセンティブ

決算賞与あり

昇給・昇格

昇給あり:年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(カジュアル面談:現場マネージャ、CTO)

③2次面接(技術課題)

④3次面接(課題レビュー/マネージャー、現場エンジニア2名)

⑤最終面接(CTO、役員)

⑥内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
最寄り駅

・JR「目黒駅」より徒歩3分
・東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 配属についてはご志向性、経験に応じて柔軟にアサインさせていただきます。
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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