技術力と利便性を追求することを信条に、メール配信システムを中心としたクラウドサービス・ソフトウェアを提供している会社です。
インターネット(mail、web、アプリ)を活用した情報の「発信」「収集」「分析」等、法人のマーケティング・コミュニケーション活動を支援しています。
■メイン事業は、国内最高水準の性能を誇るCuenoteシリーズ
拡張性の高い自社開発システム「Cuenoteシリーズ」がメイン事業です。開発・提供・サポートを垂直統合型で展開しています。
配信処理性能・技術力を追求したメール配信パフォーマンスが最大の特徴で、月間メール配信数42億通の実績を誇ります。
■1,500社以上の優良企業・自治体への導入実績
法人向けメッセージングシステムをクラウド型で提供しています。
確実にメッセージを届ける高速処理性能は長年の信頼のもと、企業と個人をつなぐマーケティング用途のみならず、災害等の有事の際のコミュニケーション支援にも活用されています。
■現在は会社の第2成長期
「日本を代表するクラウドサービス」をキーワードに「Cuenoteシリーズの拡大」と「新規クラウドサービス事業の開発」に取り組んでいます。
マーケティング、コミュニケーション手段の多様化にあわせ、メッセージングプラットフォームの拡張や配信・分析・行動データ等を有効活用した新事業展開で新たなメッセージングチャネルも続々展開中です。
≪エンジニアとして高速に成長できる環境がある≫
当社には1999年の創業よりOSSのコミッター経験者をはじめとした、システムの性能やパフォーマンス向上にこだわりを持つ、優秀なエンジニアメンバーが揃っております。
個々の意見を尊重する風土と技術力の追求や創意工夫するといった社風が根付いておりますので、日常の業務のなかでもエンジニアとしてのスキルが確実に高まる環境が整っています。
また、キャリアについても各事業の責任者を目指す道、特定分野のスペシャリストを目指す道など、エンジニア次第では多様なキャリアが開けます。気になったことは、まずはアクションしてみる。「こういうことがやりたい」と手を挙げられる。成長意欲があり新しい技術や事業にも積極的に関わりたい方には、その環境があります。
弊社の主力製品である高速メール配信システムに並ぶ製品を目指して、新たに開発を進めているクラウドサービス開発に携わっていたきます。
件数の多いデータを扱うため、インデックス等を考慮した適切なDB設計や、プログラム上の処理アルゴリズムを選択が求められるケースがあります。
そういった、技術要素に触れてみたい方や、新たなサービスを開発してみたいという方を募集しています。
◆具体的には
・自社クラウド(SaaS)サービスの設計、開発、運用業務
・自社ソフトウェア製品の設計、開発及び拡張開発業務
・ドキュメント作成業務
◆開発環境
・言語はErlang言語を用い、Erlang/OTPのフレームワークの代わりに自社で開発したライブラリを主に使います。
・DBはMongoDBを使用します。
・フロント側とAPIの2層構造となっていて、実際の処理ロジックはAPI層で実装します。
◆募集背景
業務拡大に伴う増員となります。
・少人数のチームで上流工程から下流工程まで通して業務に携わる事が出来ます。
・スキルや知識レベルの高いエンジニアと業務ができます。
・様々な技術に触れ、新しいことを学べます。
・クラウド型のサービスの開発経験がある方
・関数型言語(Erlang,Haskellなど)によるプログラム開発経験、ご興味のある方
・NoSQLDB(MongoDBなど)を使った開発業務経験のある方
・プログラムコードからドキュメントを作成する業務経験のある方
・新しい技術に対して、挑戦したいという意欲のある方
・仲間と円滑に業務を進めるコミュニケーション力のある方
・主体性と行動力のある方
・プログラミングが好きで、仕事以外でも開発したりしている方
paiza
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カジュアル面談(人事、開発マネージャー)
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課題提出
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面接(人事責任者、開発マネジャー、シニアマネージャー)
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内定
本社オフィス(新宿)勤務となります。
JR 新宿駅「甲州街道改札」(旧:サザンテラス口)または「新南改札」(旧:新南口)より 徒歩3分
半期年俸制
※ご経験、能力を考慮した上で決定されます。
10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間:自由にとっていただけます)
<休日日数128日>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇(7/1~9/30の期間に3日間自由に取得できます)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後10日間)
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・育児休業
・介護休業
・産前産後休業
※有給消化率95%
※平均月残業時間20h
※女性育休取得率100%
・交通費支給(月額5万円まで)
・親睦会費補助
・永年勤続表彰制度
・社員紹介制度
・部活動補助
・子供手当
・ビルボードライブチケット配布
業績連動型賞与
昇給見直しあり:年2回
(毎年1月、7月に人事考課を行い、年俸を確定します。その年俸を12分割し、毎月支給されます。)
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)の保養施設利用可
3~12か月 ※期間中の待遇に変更はございません
・モニターは、24インチのワイドモニター(1920×1200) or 19インチのデュアルモニターいずれか選択できます。
・希望者には、バランスボール支給