【AI/RPAなども活用!】社内システム開発・保守・運用【年間休日125日以上】★テレビ朝日グループ★

正社員

株式会社テレビ朝日サービス

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

■テレビ朝日100%子会社
放送・映像業界を支えるスペシャリストとして、幅広い事業を展開。

■働きやすい環境
年間休日125日以上、転勤なしで働きやすい環境が整っております。
昨年度の育児休暇取得後復帰率は100%と女性も安心の職場です。

■ITユーザーサポート部門のプロとして
システム事業部は15年間テレビ朝日のITユーザーサポート部門として従事。
テレビ朝日のIT部門のスペシャリストとしてとして、社内システムの運用、保守から開発、PMOまで様々な形で業務に携わっています。

■これからのテレビ朝日サービス
バイモーダルIT戦略に求められる、 Systems of Record(SoR)とSystems of Engagement(SoE)。
「守りのIT」・「攻めのIT」相反するITサービスを双方提供できる体制目指し、テレビ朝日グループと共に成長していきましょう!

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求人概要
ポジション プロジェクトマネージャー、システム運用チームリーダー
提示年収
480万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Windows Server、Windows、nginx、Unicorn、Passenger、Amazon Web Service、Microsoft Azure、Vim
データベース MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
プロジェクト管理 Redmine、Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション プロジェクトマネージャー、システム運用チームリーダー
特徴
職務内容
AI/RPAなど活用実績あり!顧客重視の社内システム開発・保守・運用。

■業務系のITシステムを中心に、システム開発案件などをお任せします。

■テレビ朝日グループのデジタルシフトに向けた新サービス開発
現在はRPA(Robotic Process Automation)Stage1 定型業務の自動化推進や
RPA Stage2 Cognitive技術との組み合わせによる更なる生産性向上などにも
取り組んでいます。

参考
◆テレビ朝日、業務改革の一環としてRPAを活用
https://japan.zdnet.com/article/35110359/
◆テレビ朝日、RPA活用の取組みを発表~Connected Media Tokyo 2018
https://www.screens-lab.jp/article/8870

仕事のやりがい

・テレビ朝日のIT部門パートナーとして、さまざまな経験を積むことができます!
・ユーザーと直接接することができるので、喜びの声を直接聞くことができます!
・テレビ業界ならではのシステムや現場に触れることができます。
・「やりたい」「やってみたい」が実現できる現場です。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上

歓迎要件

・AWS,GCP,AzureなどメガクラウドベンダのCognitiveサービスの利用経験
・音声認識、映像認識、機械学習、ディープラニング、形態素解析等の各ライブラリの利用経験
・IoT関連システム開発経験
・Rなどを活用したビッグデータ・統計解析向案件の開発業務経験

求める人物像

・周囲を巻き込んで進められる方
・顧客満足には強いこだわりを持る方
⇒状況変化が大きい業界です。お客様は1分1秒を争う場合もあります。
 そんな時、相手の立場に立ってお仕事ができる方を求めています。
・相手の状況を理解し前向きな答えが出せる方
⇒お客様のニーズに対して無理な場合でも「NO」ではなく、「代替案」を提示できることを求めています。

募集人数 若干名 配属部署人数 14名
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約22.1万円~
■その他手当:時間外手当、深夜手当、休日手当、子ども手当等

想定年収 480万 〜 600万円
勤務時間

就業時間:10:00~18:00 
所定労働時間:7時間
休憩:60分

休日休暇

休⽇休暇形態:完全週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
※休⽇出勤及び深夜勤務が年間数⽇あります(代休あり)。
・祝日
・年末年始
・メーデー(5/1)
・会社記念⽇(11/1)
・有給休暇
・慶弔休暇、
・誕⽣⽇休暇
・看護休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇(5⽇連続取得可)
・代休制度

諸手当

・交通費全額支給
・残業手当全額支給
・休日手当
・深夜手当

インセンティブ

賞与:年2回

昇給・昇格

昇給・昇格:年1回

保険

健康保険 、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間

試用期間あり:3か月

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

一般常識テスト+小論文/通常面接(3~4回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区六本木7-18-23
最寄り駅

日比谷線「六本木駅」より徒歩5分
大江戸線「六本木駅」より徒歩6分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システム事業部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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