フロントエンドできる方歓迎!<React> 新規自社サービス開発◎Webエンジニア

正社員

株式会社アイモバイル

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【マーケティングを通して人々の生活に貢献する企業へ】
アイモバイルは2007年に設立、モバイルアドネットワークサービスにいち早く着手し、目まぐるしく変化するIT業界の中、急成長中の企業です。

国内最大規模を誇る広告配信システム「i-mobile Ad Network」を柱とする、インターネット広告事業を中心としたBtoB事業と、2014年にローンチしたふるさと納税事業などコンシューマ向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な自社サービスを展開。 各事業領域において、弊社の強みである「安定した顧客基盤」「開発力の高さ」の2点に加えて、マーケットの伸びとサービス展開へのビジネス開発投資が寄与し、10期では過去最高の売上高を更新。2018年7月には東証マザーズから東証一部に市場変更を行いました。

◆行動規範 『Smile(笑顔)』×『Growth(成長)』×『Team(チーム)』
アイモバイルでは以下の行動規範を軸に企業活動を行っています。
Smile ・・・自身だけでなく、クライアントや共に働く仲間、企業を笑顔にできる
Growth・・ あらゆる成長・変化を恐れない。成長するために変化は必要と捉え、柔軟に受け入れていける
Team・・・ 自身の責任領域やアクションについてきちんと考え、チームの中で行動し、共に成長できる

これら3つの行動規範は、技術部門の仕事の取り組み方にも反映されています。
”Smileなシステム=あらゆる人が笑顔になれるシステム”をつくるため、エンジニアは「品質」をもっとも重要なものとして開発を進めています。
そのための仕組みとしてチームでのレビュー体制を徹底し、さらに、エンジニア独自の評価制度を定めています。
どんなに優秀なスーパーエンジニアであっても、一人では気づかないことは多々あります。チームと共に自身を高められる組織であることが、アイモバイルでは非常に重要なことだと考えています。

◆自由闊達な社風
80%を超える社員が20代、30代で構成されているアイモバイルでは、意欲ある社員が成長し、活躍できる環境づくりを積極的に行っています。
ワンフロアのワークスペースで物理的な隔たりを無くし、食事会費用や部活動費用の支援などにより部門、社歴、年齢に関係なくコミュニケーションがとりやすい環境をつくることで新しい発想が生まれ、そのことにより各々の得意分野を活かした新たな活躍の場が生まれています。
また、技術職には裁量労働制を導入しているため、場合によっては12時出社もOK。始業時間を各自が柔軟に決められることで、パフォーマンスを最大限に発揮できるよう制度的にもバックアップしています。

お客様が望むサービスをいち早く察知し、スピード感と創造性の強みを活かし、多くの人々が満足するサービスを提供しつづけることを目指す弊社には、広範囲のエンジニアスキルを獲得&成長したいエンジニアにとって、理想的な環境があります。

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求人概要
ポジション Web開発エンジニア(テッパン)
提示年収
450万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Windows Server、Windows、Amazon Web Service
データベース Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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アイモバイルのエンジニア全員に活躍のチャンスと可能性があります! 社歴や年齢は関係ありません!積極的に提案・活躍できる方を歓迎します!

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渋谷駅に近くアクセスしやすい場所にオフィスがあります。社員に気持ち良く働いてもらうため、さまざまなサポート制度を用意しています。

この求人の募集要項

ポジション Web開発エンジニア(テッパン)
特徴

アイモバイルは、エンジニア一人ひとりがその能力を最大限発揮できる環境を整備しています。

【エンジニアをサポートするこだわりの職場環境】
◆裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能
◆残業は月10時間程度
◆一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中。社内にはリラックススペースも完備

【社員をサポートする制度】
◆2駅ルール
オフィスの最寄り駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月2~4万円、5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。
◆部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部等いろいろな部活があります。
◆社内コミュニケーション費支援
社員同士の食事会費を会社が負担します。(上限あり)

職務内容
100%自社内開発◆前給保証◆12時出社OKなど充実した環境をご用意しています!

キャッシュバックグルメサービス『テッパン』に関する企画・開発・保守などをお任せします。

ご希望によっては、バックエンド(C#、.NET Core を使用)にチャレンジしていただくことも可能です!
プロジェクトの上流~下流まで全工程に関われ、さらに大きなプロジェクトマネジメントや重要な開発案件など、裁量のある業務にも積極的に携わることが可能です。

【具体的な職務内容】
・既存サービスのバックエンド部分の保守と、新規機能の開発を行います。バックエンドは、主にAWSの RDS、CloudFront などで構成される C#, .NET Core で書かれたサービス群が EC2 上で稼働しており、CloudWatch で監視されています。
・保守時は、外部環境の変化に伴いシステムが常に想定通り動くようにシステムを保守しつつ、チーム全体としてより低コストかつ安定運用できる仕組に改善していきます。
・新規機能の開発時には、プロダクトオーナーの指示するユースケース(=基本要件)に対応できるように、適切なアーキテクチャを選定して設計・開発・テストを行っていきます。

【開発環境】
・オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。
技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。
評価基準は、開発能力を重視する評価方法を取り入れています。

・サービスはすべて100%自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、ユーザーにとってより良いサービスとは?という発想でサービスコンテンツやフロントエンドのアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。

【入社後のフロー】
入社後、1~2ヶ月の学習リードタイムを想定しています。

仕事のやりがい

東証一部に上場を果たし勢いに乗る当社の精鋭技術チームの中で、プログラミング技術だけでなく広範囲のエンジニアスキルを獲得し、成長していくことができます!
・AWSの機能を使用したモダンな環境です。
・システムの利用者のダイレクトな声に耳を傾けてサービス品質の向上を図れます。
・設計レビューを通じて、他のエンジニアの設計思想が学べます 。
・開発の上流から下流まで全工程に関わることで、知識、スキルのレベルアップができます。
・大きなプロジェクトマネジメントを担当することで、更に広い視野、対応力を得られます。

「テッパン」はまだサービスが新しく、これからサービスをより良いものへ改善していくタイミングのため、プロジェクトマネジメントや開発手法の提案や改善が行いやすいです。より良い方法論があれば、ぜひ提案してください!

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・TypeScript, C# のいずれか 実務1年以上

歓迎要件

・下記AWSサービスを利用したサービスの開発・運用経験
 ・EC2
 ・RDS
 ・Lambda
・下記保守システムによる監視経験
 ・CloudWatch
・CircleCIを利用したCI環境の利用経験

求める人物像

当社の行動指針である「Smile (自分も周りも笑顔にする)』『Growth(変化を恐れず成長する)』『Team(チームとして行動する)』に共感いただける方

そのほか、下記の素養をお持ちの方、歓迎いたします。
・プライベートでもプログラミングをしている。
・様々な視点で物事を捉えられる。
・新しい事に挑戦したい、何かを作りたくてウズウズしている。
・好きな事ならたくさん話せる。
・自発的に学ぶ習慣、能力のある方(仕事以外に勉強している方)
・技術に対する幅の広い興味のある方(専門領域に隣接する技術を学んでいる方)
・人に教えを請う姿勢をお持ちの方
・技術の習得を楽しいと思う気持ちのある方

備考

※面談のスタート時間は20時開始までの受付となります。
※技術的な側面も大切ですが、まず当社の考え方にご共感いただけるかどうかを重視いたします。
モノづくりが好きでエンジニアになられた方と、ぜひお話したいと考えております。(代表取締役兼CTO、現場エンジニアがお話を伺います!)

【アイモバイルへ転職した方のインタビュー(代表取締役兼CTO 野口のインタビュー掲載)】
「電気回路の設計からWeb開発に挑戦 未経験からの転職成功記」
paiza.jp/feedback/entry_interview_2

募集人数 若干名 配属部署人数 30名
給与体系・詳細

基本給+賞与年2回+住宅手当※細則有り
※前給保証
※貢献していただけるスキル・チームメンバーに与えられる影響の大きさを考慮の上、決定します 。

想定年収 450万 〜 700万円
勤務時間

専門業務型裁量労働制
※標準労働時間1日8h/コアタイム12:00~17:00 ★残業は月10時間程度

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

・交通費支給(月2万円まで)
・住宅手当
※渋谷駅より2駅内を自宅の最寄り駅とされる方、月3万円を支給。
 当社指定の徒歩圏内にお住まいの方、月4万円支給(細則有り)。

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月・12月)

昇給・昇格

給与改定あり:年2回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間3カ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

1次 面談(技術部 メンバー)

2次 面談(技術部 責任者)

内定
※ 面談時は、応募者様のエンジニアとしての考えを、技術の面も含めしっかり伺いたいと考えています。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2階
最寄り駅

各線「渋谷駅」より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 技術本部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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