【2年間 売上高1120％の猛成長！◎営業組織を持たない完全制作集団】
アルサーガパートナーズ株式会社は、2016年1月に設立したITベンチャー企業です。シリアルアントレプレナーとして活躍している小俣泰明が代表兼CTOを務めています。「最高品質を最速で」をステートメントに掲げ、Web、iOS、Android、Unityおよび、サーバーサイドプログラム、配信プログラム／WebRTC、映像配信、リアルタイム通信システム、ゲームインフラなど、最先端のITをフルカバーし、自社・受託問わずハイレベルなサービスを提供しています。
弊社はクライアントから企画書や仕様書は一切受け取っておらず、エンジニアがボトムアップ的に企画段階から参加しています。最上流工程からエンジニアが企画・設計する環境により、技術者として成長できる土台を確立させています。また弊社では「バグやミスを否定しない」という文化があります。新しい技術を用いての新しい開発には、バグやミスは付き物。この文化が定着することで、エンジニアは安心して未知の技術にチャレンジできます。
弊社組織は平均年齢27歳と若く、完全実力主義を採用しています。1年で月給が10万円昇給したメンバーや、21歳で執行役員になった社員も所属していいます。また、社員70名中65名がエンジニアということもあり、エンジニアドリブンの環境も最大の強みとなっています。最先端の技術を追究し、業界トップレベルのスピードで成長を続けている弊社で、あなたもチャレンジしてみませんか？
フロントエンドのアーキテクチャの設計・実装を担当していただきます。
Webサイトだけでなく、モバイルデバイスを含めたアウトプットは多岐にわたります。
あなたの力でUIのブラッシュアップを行い、アウトプットのクオリティをたかめてください。
◆具体的な仕事内容
・UI設計／UXの提案
・PC向けサイト／スマートフォン向けサイトの制作
◆開発環境
開発言語：JavaScript、HTML5
フレームワーク：sass、react.js
DB：MySQL
インフラ：AWS
◆技術方針
Vue.jsを中心にNuxt.jsの導入、TypeScriptで静的型を、静的検証ツールESLintやコードフォーマッターPrettierを段階的に導入する。
Jest, Cypress, Headless ChromeなどによりCI/CDで品質保証プロセスを回せる環境を作っていく。
PWAやAMPの開発にあたりservice workerの知見も深める。
こういった方向で開発を進めることを想定しております！
◆募集背景
事業拡大のため。
基本新規開発を重視する会社なので新規案件によるスキルアップが体験できます。
・０⇒1の立ち上げ経験を積むことができます。
・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携わっていただきます。
・少数精鋭のチームなので、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能です。
・基本、新規開発を中心に行うため自由に開発ができます。
・スキルアップが他社にいるよりも圧倒的に早いです。
（例えば、未経験エンジニアが3ヶ月でエリートエンジニアになってます！）
・JavaScript、HTML、CSS、CMSに関する知識
・マーケティング、解析ツールなどの知識
能動的に行動できる方
paiza（コーディングテスト）
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通常面接（2回／現場エンジニア、代表）
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内定
【面談時間について】
基本的には11時−19時（最終開始時刻）にて設定をさせていただいております。
各線「渋谷駅」より徒歩8分
年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
9:00～18:00（実働7.5時間、休憩60分＋30分）
フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は従業員の裁量に委ねる
コアタイム：11:00～17：00は就業する
1日の所定労働時間：7.5時間 週所定労働時間：37.5時間とする
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「全従業員残業10時間以内」
※2020年8月～11月度の平均計測結果。
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・交通費全額支給
・住宅手当支給（条件有）
賞与あり：業績に応じて
給与改定あり：年4回
各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
あり：3ヶ月（条件等は変わりません）
【緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です！また、オンライン面接も実施中！】
・しっかりお得！渋谷に住んじゃおう！「3万円の家賃補助制度」
・入社すぐでも安心！！転職でも新卒でも初日から有休付与！
・今日は早く帰りたい、遅く出社したい！の要望に対応！有休分割使用OK！
・個性を大切に！名刺に好きな言葉を入れられる！
座右の銘など自分の好きな言葉を名刺に入れることが可能です。
・大手では体験できない経験と報酬のチャンス！上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に今のタイミングでジョインすることはストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。(ただし保障できるものではありません)
・幹部への抜擢
半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能
・スペシャリストへのリスペクト
弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。
・スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。
勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。
・社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。
交通費支給、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、勉強会参加制度、必要書籍購入制度
