【昇給年４回／フレックス／完全自社内開発】新しいスキルを身に着けてスキルアップ！フロントエンドエンジニア
当社は、アジャイル開発手法で品質とスピード感を両立させたITサービスを提供している、ITサービス戦略開発企業です。
「毎年売上高UPの猛成長」 を遂げており、上場も視野に入れたとても勢いのあるベンチャー企業です。
猛成長のワケは、IT領域全方位を網羅し、
開発や運用はもちろんのこと、コンサルフェーズも含めた企画を自社内でトータルサポートするビジネスモデルが好評なため。
今年で創業７年目となりますが、おかげ様で案件は年々増加しております。
「様々な技術に挑戦したい」
「実力を発揮したい」
「裁量をもって働きたい」
そんなマインドをお持ちのあなたにはぴったりの職場環境が整っています！
◎当社の強み
・ワンストップ型の下請け構造のない開発体制で、「適正コスト」で提供し、「最高品質を最速で」を実現
・コンサルフェーズも含めた、ベンチャー企業のマインドでしかできない領域開発をナショナルクライアントへ提供
・「アジャイル開発」の推進により、高い柔軟性と低リスクでお客様の要望にお応えすることが可能
◎取引先（年商500億円以上の国内企業中心）
・シオノギ製薬株式会社
・三菱地所グループ
・ＮＨＫ
・みずほ証券株式会社
・日鉄興和不動産株式会社
・東急不動産株式会社
・株式会社エアトリ
・株式会社サンシャインシティ etc
◎受託開発での制作実績
・ライブコマース
・医療系ライブチャット通信システム
・loTデバイス制御アプリケーション
・リアルタイムストリーミング動画配信システム
・チャットボット
医療・金融・保険・IoT・企業求人・新電力など様々な領域の制作実績があります。
◎自社プロダクトサービスも好調
・ITコンサルティング『ITセカンドオピニオンサービス』
・企業をAIで導くBIデータベース『FalconDB』
・ファイル管理アプリ『CloudLink』
- 職種名
- フロントエンドエンジニアTL【Vue.js・React】
- 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- JavaScript
- 開発言語
- HTML5+CSS3 TypeScript PHP
- フレームワーク
- React jQuery Vue.js Node.js Express Nuxt.js Laravel Next.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Firebase
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発（自社内開発）、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、ポータルサイト、EC、ソーシャルゲーム、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、オンラインゲーム、IoT
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 オンライン面談可 副業OK 第二新卒歓迎 ベテラン歓迎 残業３０H以内 産休育休取得実績あり スキルチェンジ（技術転向）歓迎 フルリモート制度あり
- 募集人数
- 5名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（フロントエンドエンジニア） 実務１年以上
・JavaScript, TypeScript, HTML5+CSS3 のすべて 実務１年以上
・Vue.js, React, Express, Next.js, Nuxt.js, Laravel のすべて 実務１年以上
- 歓迎要件
-
▼必須要件
※実務経験1年未満の場合はGitHub・PF両方提出すること
▼歓迎要件
・バックエンドやインフラなどのエンジニア経験
・SEOに関する知識
・マーケティング、解析ツールなどの知識
・firebaseの利用経験
・figmaやxdを用いてのデザイン作成経験
・headlessCMSやwordpressを使用したCMS構築経験
・Smarty、Blade等のテンプレートエンジンを用いた開発実務
・サーバーサイドに関する開発の経験(特に PHP) - 求める人物像
-
・誰かが決めたことに従うのではなく、周囲と協働して自分から決めるべきことを提案・推進していくことに魅力を感じる方
・積極的に現行の体制や開発環境に提言して、改善していこうという姿勢をもっている方
（組織的な上下関係が薄い社風のため、それを受け入れる土壌があります！）
・フロントエンドのエキスパートとしてのキャリアを追求している方
・ジュニアメンバーからの技術的な質問や、相談に乗ることが苦ではない方 - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談
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一次面接（現場）
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最終面接（役員）
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内定
【面談時間について】
基本的には11時−19時（最終開始時刻）にて設定をさせていただいております。
＜主な仕事内容＞
TLとして、モダン JS フレームワークを用いた高度な開発案 件の設計・実装、
および全社的なフロントエンドに関わる技術選定・啓蒙をお任せいたします！
＜具体的な仕事内容＞
・UI設計 / UXの提案
・PC向けサイト / スマートフォン向けサイトの制作
・WEBアプリケーション開発
▼ 制作系
・LP制作
・サイト制作、改修（wordpressを使用したCMSサイト構築）
・アプリケーションのUI/UX改善
▼ アプリ・ツール
・業管理システム
・アプリケーションのUI/UX改善
・ライブ配信
・SNS
・チャットツール etc
どういう人たちと働くのか？
全部署のメンバーとやり取りをしながら開発します。案件ごとにチームを組んで、エンジニア、デザイナーなど、
ほぼ全部署のメンバーとやり取りをしながらディレクションを進めていきます。
一案件のメンバー数は約3～8名程で、実施期間は短いもので2週間程度、長くとも3ヵ月～6ヵ月程度になります。
開発環境
◆開発言語：JavaScript, Node.js, TypeScript, HTML5, CSS3, SCSS, PHP
◆フレームワーク/ライブラリー：Vue.js, Nuxt.js, React, Express, GraphQL, Laravel, WordPress, Next.js
◆クラウドサービス：AWS, Firebase
◆DB：MySQL, Cloud Firestore
◆テスト：Jest, Cypress
◆ツール：Swagger, Docker, Github Actions, StoryBook
・新規開発を中心に行うため自由に開発ができる
・入社後すぐに実装に入って頂く為、スキルアップが他社よりも圧倒的に早い。
・０⇒1の立ち上げ経験を積むことができる。
・裁量を持ってサービスの設計に携わることができる。
・単なる制作だけではなく、プロダクトの開発や改善にも積極的に携われる。
・少数精鋭のチームで、ご自身のアイディアをプロダクトに反映させていくことが可能。
・9割がエンジニアで構成されており、営業組織を持っていない為、情報の収集が早くできる。
- 開発部門の特徴・強み
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・受託開発は、弊社が主導権を握れるものだけ開発しています。
・上流工程より参画し、技術力を磨くことが可能！
・独立支援も行っているので、弊社で成長して巣立っていく方、ステップアップのベンチャーマインドをもっている人を大歓迎します。 - 技術向上、教育体制
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・勉強会参加制度
・必要書籍購入制度 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker
- 環境
- WordPress、GraphQL
- その他開発環境
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・個性豊かで自己成長への強い想いを持った社員が集まっています。
・平均年齢が20代で若手社員が多く、アットホームで明るい雰囲気です。
・営業人員0なので、体育会系のノリが全くない会社です。 - エンジニア評価の仕組み
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やったらやった分だけしっかり評価します。
- 組織構成
-
全社235名
- 配属部署
- 開発
- 配属部署人数
- 15名
- 平均的なチーム構成
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案件ごとのプロジェクトチームに分かれ、ディレクターにチーム運営予算が一任されるスタイルをとっています。
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15階
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」直結
- 給与体系・詳細
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年俸制
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 - 給与(想定年収)
-
600万 〜 1,000万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（※コアタイム11:00～17:00、実働8時間/休憩1時間）
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均20-30時間／月
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
※ラッキー7days制度：有給とは別に入社してから半年間で使用できるお休みが7日間付与されます！ - 諸手当
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・給与改定 年4回
・賞与 あり（業績に応じて支給）
・ストックオプション有（未上場時に限る）
・交通費支給（上限2万5000円）
・住宅手当（渋谷に住むと、3万円の家賃補助制度が受けられます！）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・必要書籍購入制度
・友達紹介制度
・服装自由（服装、ネイル、髪型自由です ）
・バリスタ吉田制度 - インセンティブ
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賞与あり：業績に応じて
- 昇給・昇格
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昇給査定年4回（1月、4月、7月、10月）
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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あり：3ヶ月（条件等は変わりません）
【緊急事態にもリモートワークで対応できる会社です！また、オンライン面接も実施中！】
・しっかりお得！渋谷に住んじゃおう！「3万円の家賃補助制度」
・入社すぐでも安心！！転職でも新卒でも初日から有休付与！
・今日は早く帰りたい、遅く出社したい！の要望に対応！有休分割使用OK！
・個性を大切に！名刺に好きな言葉を入れられる！
座右の銘など自分の好きな言葉を名刺に入れることが可能です。
・大手では体験できない経験と報酬のチャンス！上場を目指す企業としては最速の成長を見せる弊社に今のタイミングでジョインすることはストックオプション制度などの権利を受けられるチャンスがあります。(ただし保障できるものではありません)
・幹部への抜擢
半年で幹部などへの抜擢など能力次第で迅速な権利を得ることが可能
・スペシャリストへのリスペクト
弊社は幹部よりも高い報酬を得るスペシャリストメンバーも多く在籍します。役職が高いことと、スキルの評価を同レベルで評価していきます。
・スキル共有(Tips共有)の強化。デザイン、サーバーサイド、アプリ、フロント、インフラなど各技術領域で各自が獲得したTipsを共有するスキルシェア活動を実施しています。
勉強会といった無駄な工程が多いスキル共有よりも細かいスキル共有で日々全体のスキルアップ向上を行っています。
・社会保険は安定の関東IT健保。関東IT健保のお得な福利厚生をすべて受けられます。
交通費支給、家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、勉強会参加制度、必要書籍購入制度
