B2B◎基幹系業務システムのオーダーメイド開発【エンジニアとして成長できる】システム構築エンジニア
【基幹業務システムの「導入メリット・効果」をご提供し、お客様の「継続的事業発展を支援」します。】
株式会社エイ・エヌ・エスは自社独自のシステム構築サービスを武器に、クライアント企業のニーズに合わせたオーダーメイド基幹業務システム開発を行っている企業です。クライアントの業務におけるアイディアや課題をシステムの最適化により解決。システムの導入効果によりお客様にメリットを提供し、人材不足の解消や業務効率化、更なる売上UPをシステム面で全力で支援しています。
弊社の成長の秘訣は、なんといってもベトナム子会社のANSAsiaの技術力と日本側ANSの統制力です。
また、基幹システムにUIUXデザインを取り入れ、使い心地を追求した基幹システムを構築しています。
オーダーメイドのシステムでありながら、要件定義の段階で動くモックアップ画面を見ながら打ち合わせを行い、構築していく手法を採用しています。
クライアントと直接やりとりする機会も多く、積極的にコミュニケーションをとる力が必要となります。
そのため、技術力だけがあれば良いというわけではなく、クライアントの要望に耳を傾け、信頼関係を築くことも大切です。
今後もお客様に必要とされるサービスを提供し、信頼を得ながら100年継栄を目指します!
- 職種名
- システム構築エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP JavaScript
- フレームワーク
- Laravel jQuery
- データベース
- MySQL、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2B、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・PHP, JavaScript のいずれか 実務1年以上
- 歓迎要件
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業務システム開発経験あり
- 求める人物像
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チームワークを大切にしつつ、的確な判断で助言が可能な方。
真面目にコツコツ作業する方。 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談(PM、役員)
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最終面接(代表)
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内定
システム構築エンジニアとして基幹系業務システムのオーダーメイド開発に携わっていただきます。
◆具体的には
当社はお客様が利用する基幹システム開発の要件定義~導入、その後の保守まで、
一環して対応しています。
※お客様とは直取引でシステム開発の依頼を頂きます。
信頼関係を築き、柔軟に対応しています!
具体的にお任せしたい内容は、下記のとおりです。
・システム開発業務
・テストのマネジメント
・プロダクトの修正・不具合対応
・品質管理
・既存サービスの改善、運用業務の最適化
・導入後のシステム保守、運用サポート
◆募集背景
自ら開発を行い、マネジメントができる人材が欠員したため募集。
◆入社後のフローについて
研修はございませんが、チームメンバーがフォローします。
昨今人材不足に伴い、人手に代わる企業の基幹システム導入はマストです。
最近はありがたいことに、基幹システム構築に関するお引き合いが増えています。
企業の役に立つシステム構築であることに、大きなやりがいを感じます。
- 開発部門の特徴・強み
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・オンとオフの切り替えがしっかりしています。
・プロジェクト単位に繁忙期は異なるが、残業は1日平均2時間前後。水曜日はノー残業日を採用しています。
・自社内開発、自社案件のため、働きやすい環境です。 - 技術向上、教育体制
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・資格取得祝金制度
- 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
縦横回転できるタイプを含んだ2枚の液晶ディスプレイを支給しています。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、Apache HTTP Server
- その他開発環境
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コミュニケーションツールはSkypかメール、自社で構築した社内SNSを利用しています。
開発工程の主体を担うANSAsiaと日本側のANSでのコミュニケーションは必須です。
スキルのばらつきもあり、 単体テストや結合テストを全体で確実に行うまでに至っておりません。
そういった面も含めて積極的に主導し対応できる方に入社いただければ、相応なポジション・待遇で迎えたいと考えております。 - エンジニア評価の仕組み
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年に一度(3月)、各々が設定した目標の達成度や成果、次年度の目標等をチェックする面談があります。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、上司とプロジェクトマネージャーが評価をします。 - 組織構成
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全社44名
所属部署によって人数は異なりますが、案件は部署関係なくアサインされます。 - 配属部署人数
- 9名
- 平均的なチーム構成
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プロジェクトチーム:
プロダクトの設計、開発、運用のマネジメントから実行まで、技術領域全般を行います。
難易度の高い開発は日本側で行いますが、主にベトナム支社に開発を依頼します。
そこから、上がってきたものをテスト・修正し、お客様へ納品し、不具合は、ベトナムと掛け合いながら修正していきます。
システム開発に関しては、お客様ごとに使い心地を重視したUI/UX改善、品質向上、機能追加をメンバーと協力しながら進めていきます。
- 勤務地
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東京都中央区新川2-1-5
THE WALL 6F
本社(東京)での勤務となります。
- 最寄り駅
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・東京メトロ日比谷線、東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線、JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月給制
※経験・能力を最大限考慮したうえで決定いたします。
※固定残業代:45時間分、約7万~12万(超過分は別途支給) - 給与(想定年収)
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400万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働7.5h)
お昼休憩 1h(12:00~13:00)
プチ休憩 0.5h(10:30~10:45、15:30~15:45) - 休日休暇
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・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産休育休制度 - 諸手当
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・交通費支給(上限35,000円)
・住宅手当
・家族手当
・慶弔見舞金制度
・退職金制度(中退共)
・勤続感謝賞 - インセンティブ
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賞与あり:年2回(会社業績による)
※賞与は入社6カ月後より支給します - 昇給・昇格
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昇給あり:年1回4月(会社業績による)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間あり:6カ月
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙