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通過ランク:B

フロントエンドエンジニア ~ マーケティングプラットフォーム開発(自社システム) ~

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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株式会社CS-Cは2011年に設立、ローカルビジネス(日本全国の実店舗ビジネス)のビッグデータと独自&最新テクノロジーを掛け合すことで、店舗の業績向上を実現するWebマーケティングサービスを展開。飲食店、美容院、エステ、カラオケ、ネットカフェ、病院、薬局など、日本全国約7000店舗のクライアントを支援しています。

CS-Cでは、メンバー一人ひとりが主役であり、あなたの意志・意見・提案を反映させる、ベンチャーらしいスピードと柔軟性が最大の強みです。若手社員も多く、自由でフラットな組織。メンバー誕生日会、歓迎会、納会などのイベントも開催しており、仕事をする時とのメリハリがあり、プライベートと仕事をはっきり分けたい方にも働きやすい環境です。

ストレスレスな環境と潤沢な開発資金も整い、今後も私たちは日本のGDPよりも大きいこのマーケットを支えるデジタルインフラを目指していきます。あなたもコアメンバーとして、私たちと是非チャレンジしてみませんか?

職種名
フロントエンドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
HTML+CSS JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
jQuery
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、GUIデザイン開発

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・jQuery 実務1年以上
歓迎要件

・全体構成を意識したHTML・CSS設計
・Javascriptを読んで調べながらでも、理解できる方
・細部へのこだわり(デザインのズレを自分から修正してきた方)
・HTML5+CSS3を使用したPC・スマホ(レスポンシブWebデザイン)Webサイト構築の実務経験がある方
・JavaやPHPなどのサーバーサイド言語の知識

求める人物像

・新しい技術やサービスへの興味が強く、仕事を楽しめる方
・旧態依然とした環境は苦手で、プロ意識と柔軟性がある方
・自ら考え行動し、常に変革、成長しようという志を持てる方
・近い将来プロジェクトマネージャーを目指したい方/自身のスキルの専門性を高めたい方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談(人事担当者)

通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
社内の開発チームを新規に立ち上げます!当社の成長を技術で推進していただけるフロントエンドエンジニア募集!

自社システム「デジタルマーケティングプラットフォーム(C-mo)」のフロントエンド開発を行います。
WEB上でのお客様のUX(ユーザー体験)を考え、UI(ユーザーインターフェース)への落とし込みを行います。

この他にも、AIマーケティングツール、自社メディア開発、スマートフォンアプリ開発など、新しいビジネスや
新しいサービスをゼロから立ち上げる、さまざまな開発プロジェクトが動いております。

エンジニアチームは、新規事業開発本部に所属しており、まさにこれから作り上げていく部署になります。
また事業に関わる全てのWEBサービス、システムの構築と運用に大きな裁量をもって携わることができますので
個人の裁量を最大限に発揮して、ビジネスの成長とともに自己成長できる機会があります。

仕事のやりがい

メンバーは、大手コンサルティング会社や上場企業会社役員、起業家など個性も経歴も様々な申し分ない実力派が揃っています。
全員が「利他の精神」を持ち、ビジネスを通して社会の課題を解決する目的意識を持って一丸となっています。一方で「利他」でありながら決して顧客に迎合するわけではなく、「何をすべきか、何が必要か」を常に追求するプロ集団です。その一員として様々な刺激を受けながら自らを成長させることができる環境があります。

開発部門の特徴・強み

◆CS-Cは社内カンパニー制を採用し、独立採算性をとることにより、次世代の経営者育成を行っています。各メンバーは自カンパニーの業績向上に向けて、戦略立案、マネジメントを遂行します。
また、「レビューシステム」により中堅・ベテランコンサルタントの思考のプロセスを可視化し、社内ナレッジを組織全体で共有しています。

◆年齢、経験に関係なく、新規事業の立案、立ち上げ、グループ会社社長の登用もあります。20代でもやる気、能力があれば新規プロジェクト、グループ会社社長をお任せします。飛躍的に成長できる環境をフルに活用してください。

◆常に最新テクノロジーの情報収集や勉強をしていますので、学んだ知識・技術を実際にカタチにすることが出来る環境です。また一人ひとりが主役であり、自身の意志、意見、提案を反映させる、ベンチャーらしいスピードと柔軟性が強みです。

主な開発実績

【AIマーケティングエンジン「C-mo」シリーズ】
7,000店舗に及ぶコンサルティング活動から得られたデータ・ノウハウを定量化・アルゴリズム化。コンサルティングフィーは高額すぎて払うのが難しいが、コンサルティングニーズはあるといった店舗様が数多く存在します。

7,000店舗のコンサルティング経験から蓄積したデータ、ノウハウを定量化・アルゴリズム化することにより、バーチャルな世界にコンサルタントを創りあげ、コンサルティングサービスを安価にご提供します。最高の頭脳を持ったコンサルタント(経営参謀)がバーチャル上に存在する世界観をつくりあげ、各店舗様の経営革新にお役立ていただきます。

【ハンズオン型コンサルティング「C+」シリーズ】
社外CMO( Chief Marketing Officer、最高マーケティング責任者)としてWEBマーケティングにかかわる全てを弊社が運用いたします。
店舗様からお預かりしたプロモーション予算をもとに最適なポートフォリオをプランニングし、弊社独自のアルゴリズム、テクノロジーを駆使し、店舗様の業績拡大を実現していきます。

支給マシン

相談の上、開発に必要なご希望のマシンをご用意致します。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Backlog、Git
環境
Mac OS X、Windows
エンジニア評価の仕組み

弊社では一人ひとりの働きについて正当に評価しており、昇進や賞与などに反映するための仕組みづくりにも注力しています。

組織構成

現在開発は外部で行っているため、内部にエンジニアは在籍していません。

配属部署
新規事業部
平均的なチーム構成

現在開発は外部委託で行っており、今回は開発チームの内製化に向けた採用になります。

勤務地
東京都港区芝5-13-18 Ichigo Mita Building 8F
最寄り駅

各線「田町駅」「三田駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

※ご経験・スキル・前職給与などを考慮して決定いたします。

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:15〜18:15

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・年次有給休暇
・特別休暇休暇
・慶弔休暇
・育休産休制度

諸手当

・通勤交通費全額支給(上限3万円まで)
・各種イベントあり
・時短勤務

インセンティブ

賞与あり:年1回

昇給・昇格

昇給査定あり:年2回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

6カ月

◆創業以来、チームの一体感を大切にした風土づくりを継続しており、部活(フットサル、ヨガなど)や飲み会、BBQ、サプライズバースデー、アルバイト・インターン卒業式、社員旅行など「社内の活性化」に注力しています。

◆受賞歴
「働きがいのある会社ランキング」(主催:Great Place to Work(R) Institute Japan)のベストカンパニーを3年連続(2016・2017・2018)で受賞
「ベストベンチャー100」(主催:ベンチャー通信編集部)を2年連続(2017・2018)で受賞

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社CS-C

株式会社CS-Cは2011年に設立、ローカルビジネス(日本全国の実店舗ビジネス)のビッグデータと独自&最新テクノロジーを掛け合すことで、店舗の業績向上を実現するWebマーケティングサービスを展開。飲食店、美容院、エステ、カラオケ、ネットカフェ、病院、薬局など、日本全国約7000店舗のクライアントを支援しています。 CS-Cでは、メンバー一人ひとりが主役であり、あなたの意志・意見・提案を反映させる、ベンチャーらしいスピードと柔軟性が最大の強みです。若手社員も多く、自由でフラットな組織。メンバー誕生日会、歓迎会、納会などのイベントも開催しており、仕事をする時とのメリハリがあり、プライベートと仕事をはっきり分けたい方にも働きやすい環境です。 ストレスレスな環境と潤沢な開発資金も整い、今後も私たちは日本のGDPよりも大きいこのマーケットを支えるデジタルインフラを目指していきます。あなたもコアメンバーとして、私たちと是非チャレンジしてみませんか?
通過ランク:B

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