IT×音楽/自社サービスの設計・開発【少数精鋭/フレックス/Rails/Go言語】

正社員

株式会社東音企画

Icon ruby Icon javascript
通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1

企業の特徴

東音企画は、楽譜、音楽書の輸入や出版、ピアノ指導者向けセミナー、コンクールの運営やコンサート等の音楽イベントのプロデュース、指導者と生徒をITでつなぐレッスンマネジメントサービスの開発を主たる事業としています。

<実現したいこと>
「音楽を通して社会に貢献する企業に」 音楽を通して人を繋ぎ、人を育て、音楽教育の裾野を広げることで社会に貢献することを目指している会社です。現在120万人いると言われているピアノ学習者に、より有意義な機会、サービスを提供し、ピアノを長く続ける人を増やしたいと思っています。

<直近の取り組み>
レッスンタイムを主軸として、他サービス(ゲームアプリや日本ピアノ指導者協会のマイページ、コンクール課題曲選択ツール等)との連携を進めています。 また、toB向けのレッスンタイムの開発も着手し始め、統合的なツールの創造に取り組んでいます。 一人一人が「圧倒的な探究心」を持ちながら、ピアノ業界の教育に大きなインパクトを残すことを目指しています。

応募する(会員登録する)

求人概要
ポジション Webエンジニア、インフラエンジニア
提示年収
350万 〜 500万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Amazon Web Service、Google Cloud Platform
データベース MySQL
プロジェクト管理 JIRA、Git
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
  • 閲覧には無料登録/ログインしてください。
  • 無料登録
  • ログイン

この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア、インフラエンジニア
特徴

・オフィスビル内にホールがあり、無料でグランドピアノ(Steinway, YAMAHA, KAWAI)を利用することができます。
・外部の技術カンファレンス等には業務時間扱いで参加することができます。

職務内容
アジャイル開発◎少数精鋭のチームで自社サービス開発!

弊社Webサービス、レッスンタイムの開発に携わっていただきます。

◆具体的には
・レッスンタイムの開発(ウェブ・モバイル)
・音楽に関するアプリ、その他サービスの開発

全員が設計者であり、プログラマーであり、チームメンバーが作ったコードのレビュアーでもあります。
タスク単位でコーディングの担当者は1名決めますが、チーム内で相談し合いながら柔軟に開発を進めます。

仕事のやりがい

・自社開発のサービスで、直接ユーザーの声を聴きながら開発をすることができます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上

歓迎要件

・Ruby on Rails,Go言語,の実務開発経験のある方
・Docker, kubernetesの利用経験のある方

求める人物像

・サービスについてユーザーとのコミュニケーションからコードレビューに至るまで、全工程に意欲的にチャレンジできる方
・ピアノを中心とした音楽業界、または教育業界に強い関心のある方
・セルフマネジメントができる方

求める
英語レベル

ビジネス会話レベル

備考

英語レベルについては、外国人エンジニアが在籍しているので、英語での仕様説明などができることが望ましいです。

募集人数 若干名 配属部署人数 3名
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約20万~(新卒の場合。スキルにより応相談)
■残業代:全額支給
■その他定額手当:職務手当10,000円

想定年収 350万 〜 500万円
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)
※コアタイム 11:00〜15:00

休日休暇

・完全週休2日制
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇

諸手当

【家賃補助】
■事務所より1.5km以内の徒歩圏居住の場合、
・単身者:43,000円まで(借上げ社宅扱い)
・既婚者:60,000円まで(借上げ社宅扱い)
 (夫婦ともに社員の場合は、91,000円まで)
■その他居住の場合
・単身者:34,000円まで(交通費含む)
・既婚者:44,000円まで(交通費含む)
※いずれも社員級に応じて、上限が向上します。

【その他】
・残業代全支給(1日2時間から)
・結婚祝い金
・入学祝い金
・扶養手当
・病児保育フローレンスの法人会員(月会費を協会が負担)
・退職金共済

インセンティブ

賞与あり:2~3回/年(初年度は2回)※能力・実績に応じる

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年1回(3月)

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

試用期間

試用期間 3 ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談(エンジニア)

③面接(弊社代表取締役・エンジニア)

④内定
※面接回数、内容は変動する可能性があります。面接の代わりに、別途スキルテストを依頼する可能性があります。

勤務地

勤務地
東京都豊島区巣鴨1-15-1 宮田ビル5F
最寄り駅

この求人に応募するには、まず 会員登録(無料)が必要 です。

開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法・開発の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

言語・環境一覧から求人を探す
フレームワークから求人を探す
ページの先頭へ戻る