住宅情報サイトの新規サービス/プロダクト開発【安定の経営基盤/フレックス】ソフトウェアエンジニア
「情報の非対称性が著しい不動産業界の社会問題の解決」
不動産業界は、その独自な商習慣から売り手と買い手の間に情報格差が生じています。
例えば、適正な価格を知ることが難しかったり、売り手から依頼された物件を意図的に他社に紹介しない囲い込みが行われたりと、ユーザーが損をしてしまうことが多く、当社はこれらを社会問題と捉えています。
こうした古い体質を変革するのは容易ではありませんが、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、チャレンジします。
不動産業界を変えるゲームチェンジャーになるべく、情報格差による不利益が生まれない、ユーザーファーストな世界観の実現を目指しています。
- 職種名
- ソフトウェアエンジニア(プロダクト開発)
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby
- フレームワーク
- Ruby on Rails React
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK オンライン面談可 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 既卒可
- 募集人数
- 8名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
- 歓迎要件
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・Ruby on Railsでの開発経験
・AWSを活用したシステムの設計・開発・運用経験
・エンドユーザー向けのWebサービス開発経験
・Android/iOSでのネイティブアプリの開発経験 - 求める人物像
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・技術力を伸ばしたい方
・ユーザーに向いたサービス開発がしたい方 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談(CTO・技術者/ホワイトボードテストあり ※スカイプの場合はGoogle使って)
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二次面接(代表 人事役員)
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内定
同社が運営する住宅・不動産専門サイト『オウチーノ』の継続的な改善、新規サービス/プロダクト開発を担当します。
技術部門は下記のチームに分かれており、本募集ではユーザー向けもしくは不動産会社向けのプロダクト開発を担って頂きます。
▽チーム構成
・プロダクト(ユーザー向け)
・プロダクト(不動産会社向け)
・インフラ技術基盤
・新規サービス/プロダクト開発や既存システムの継続的な改善に伴う新しい挑戦に取り組めます。技術力を伸ばしたい方にお勧めです。
・ユーザ目線でのサービス開発を経験することができます。 本気でサービス開発に取り組みたい方にお勧めです。
・サービスが成長していくなかで、多くの役割に挑戦することができます。特定の役割に縛られず、自分の可能性にチャレンジしたい方にお勧めです。
- 開発部門の特徴・強み
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【フラットな環境】
「ユーザーファースト」なサービスを実現するために、立場・役割に関係なく意見を言い合う、フラットな環境です。
メンバーとCTOは非常に近い距離で仕事をしており、とても風通しも良く、コミュニケーションもスムーズに交わされています。
フラットな環境で議論をしながらスピーディーにサービス開発を行い、議論の場には責任者がいるため、決裁も早いです。
フルリモートかつフレックスのため、比較的柔軟に業務にあたって頂くことができます。 - 主な開発実績
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・オウチーノ (https://o-uccino.com/)
・オウチーノ 不動産相場(https://market.o-uccino.com/)
・オウチーノ くらすマッチ 不動産仲介のための営業支援ツール(https://kurasumatch.o-uccino.com/areagram/landing/new) - 技術向上、教育体制
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・コードレビューの実施
・社内勉強会の開催
・セミナー参加奨励 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- その他開発環境
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メンバーは30~40代のWeb業界歴の長い社員から、新卒入社をした20代の社員まで様々。
横横の関係がフランクで、分からないことがあった時には先輩社員に聞いたり、相談にのってもらいやすい雰囲気です。 - エンジニア評価の仕組み
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取締役 兼 CTOが責任者なので、エンジニアが正当に評価される環境です。
人事評価は、実績と能力の2軸で行います。実績は年間で見ますが、クオーターごとに上長と振り返りを行います。能力はグレード制を用いて評価しています。 - 配属部署人数
- 16名
- 勤務地
- 東京都港区西新橋3-23-5 御成門郵船ビルディング6F
- 最寄り駅
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・都営三田線 「御成門駅」より徒歩1分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩9分
・都営大江戸線「大門駅」より徒歩11分
・JR山手線・京浜東北線「新橋駅」より徒歩12分
- 給与体系・詳細
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年俸制
みなし残業代含む(45時間分)
※給与内訳(年収400万~1,000万円の場合)
・基本給:246,600円~616,600円/月
・みなし残業代:86,800円~216,800円/月 - 給与(想定年収)
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400万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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所定就業時間:9:00~18:00(8時間)
フレックスタイム制
(コアタイム10:00~15:00) - 休日休暇
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<年間休日数125日(2017年実績)>
・完全週休2日制(土日祝)
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社時3日支給) - 諸手当
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・通勤手当(上限30,000円/月)
・IT健保の各種特典の利用可能(施設利用、インフルエンザ予防接種補助金支給など)
・退職金、確定拠出年金なし - 昇給・昇格
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昇給査定年1回(1月)
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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使用期間あり:3ヶ月