【Vue.js】スピード感◎トレンド技術で自社開発をリードしてくれる方大募集!【フロントエンドエンジニア】

正社員

アライドアーキテクツ株式会社

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

◆ソーシャルテクノロジーの力で、人と企業をより豊かな関係へ
弊社は「ソーシャルテクノロジーで、世界中の人と企業をつなぐ」というミッションのもと、自社サービス等を通しクライアントに対してSNSを活用したデジタルマーケティング事業を展開しております。2005年8月の創業時より、SNSマーケティングにいち早く注目し、現在では4,000社の企業と650万人以上のソーシャルユーザーを持つ国内最大級のSNSマーケティング企業としての地位を確立しています。社内には営業やコンサルの他にエンジニアやクリエイターなど様々な職種のメンバーがバランスよく揃っており、お互いに得意分野を活かしながら仕事をしています。

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求人概要
ポジション フロントエンドエンジニア
提示年収
450万 〜 700万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Cent OS、Apache、nginx、Redis、Amazon Web Service、Chef、WordPress、Movable Type
データベース MySQL
プロジェクト管理 Backlog、Git、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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エンジニア同士の交流も多く、和気あいあいとした環境です

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ベトナム拠点とのMTG、コードレビュー会、振り返り会などグローバルなチーム環境です。(日本語&英語)

この求人の募集要項

ポジション フロントエンドエンジニア
特徴
職務内容
100%自社内開発!最先端の技術で世の中をあっと驚かせるサービスを作りませんか?

自社プロダクトのフロントエンド開発をお任せします。

現在弊社にはフロント専任のエンジニアがいないため、トレンド技術でフロントを引っ張ってくれる人を募集しています。
フロントエンドでも特に技術に特化した提案ができる方は大歓迎です!

【具体的な業務】
・デザイナーと連携した自社プロダクトのUIにおける意思決定
・自社プロダクトのフロントエンド開発
・バックエンドエンジニアと連携したシステム設計

【開発環境】
・ご希望の開発環境(ソフトウェア)を準備いたします。
・開発合宿を行ったり、有志で読書会を開く等、社内エンジニア同士の技術交流を大切にしています。
・技術図書購入補助、カンファレンス参加費用補助でスキルアップ支援もしています。
・ハニカム構造の広いデスクで、エンジニアが快適に開発出来る環境があります。

仕事のやりがい

・プロダクトオーナーと協力しての意思決定ができる。
・ビジネス(営業・運用)メンバーとの距離が近く、ビジネスにおけるスピーディーな意思決定をプロダクトに活かすことができます。
・ベトナムの開発拠点と連携したグローバルなチームでの開発経験を積むことができます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上

歓迎要件

・HTML5、CSS3などの実務経験
・MovableType・WordPressなどCMSを利用したサイト構築経験
・PhotoshopやIllustratorによるデザイン経験
・SEO施策の実務経験

求める人物像

将来的にディレクターなど上流工程を目指したい方も積極的に歓迎します。

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 若干名 配属部署人数 20名
給与体系・詳細

年俸制
※前職給与、経験、能力に応じて優遇

想定年収 450万 〜 700万円
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・夏期休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇

諸手当

・通勤手当
・住宅手当(恵比寿から2駅以内に在住の場合2万円付与)
・家族手当
・社員持株会制度
・キャリアカウンセリング制度
・部活動支援制度
・MVP制度

インセンティブ
昇給・昇格

昇給あり:年2回

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:3カ月

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~3回)

内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル 4階
最寄り駅

・JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン「恵比寿駅東口」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 プロダクト統括部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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