高松・IUターン/小児医療にIT革命を◎クラウドサービス新規開発業務【PL候補/クラウドエンジニア】

正社員

株式会社ミトラ

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

■医療のIT化で人々が安心して暮らせる世の中に! 
香川県に本社を置く、産婦人科向け電子カルテで トップクラスのシェアを獲得するIT企業です。
”IT”というキーワードのもと「人々が安心して暮らせる世の中に!」をテーマに、
2002年の創業より「IT技術」を事業の柱として成長し、現在では東京・福岡・岡山にも拠点を展開。
日本だけでなく、インドネシアにも現地法人を設立し「安心で安全な出産」を支えています。

■産婦人科に特化したシステム開発会社です!!
電子カルテシステムを手掛ける会社は数多くありますが、産婦人科のシステムに特化している企業は
数えるほど。産婦人科医と共に開発し、現場で本当に必要とされる機能を備えた当社の電子カルテは
その専門性の高さから圧倒的なシェアを誇り、現在では首都圏の中核病院や大学病院を始め、
地域のクリニックなどへ導入されています。
実際にご利用のお医者さまから頂いたご要望を参考に、さまざまな新機能を取り入れ、
より使いやすい電子カルテになるよう、日々進化に努めています。

■未経験者を温かく育てており、長く安心して働けます!
本社では新卒採用を例年実施しており、未経験者採用に理解のある企業です。
医療の知識がなくても、研修体制がしっかりしているので基礎から身に付けることが出来ます。
オフィスも明るくオープンなワンフロアですので、上司や先輩方に相談がしやすく
どんなことでも優しく丁寧に教えてくれます。
月の残業時間は平均20時間以内。 有給消化率も50%以上で安心して仕事が出来るところも大きな魅力です。

■グローバルなキャリアを身に着ける!
私たちは2012年から東南アジアや南アフリカで国の事業と連携して
新興国の産婦人科医療の水準向上に携わり、インドネシアに現地法人を設立しております。
意欲があり希望する社員にはグローバルなキャリアを身に着け、
世界を舞台に活躍するチャンスも用意しております。
 
 
 
 

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求人概要
ポジション PL候補/クラウドエンジニア(香川県勤務)
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Amazon Web Service、Microsoft Azure
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション PL候補/クラウドエンジニア(香川県勤務)
特徴
職務内容
ITの力で小児分野への挑戦し続けます!

小児医療に革命を起こしたいクラウド開発エンジニアを募集しています。
PL候補としてチームを牽引していただきたいと思います。

◆具体的には
プロジェクトメンバーの技術的指導と教育・指導と製品の開発及び、開発チームマネジメント

現在海外のインドネシア子会社でオフショア開発をしながら、
プログラムの開発・単体テストフェーズを行っており、2018年10月に
小児科クリニックで初の導入を予定している国内向け「クラウド電子カルテ」製作

今春スタートするJICA事業インドネシア向け
クラウド産科電子カルテ「Hallo Baby Program」製作


応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・システム設計 実務3年以上

歓迎要件

・Microsoft Azureに関する開発環境構築・運用経験
・ASP.NET C# での開発経験
・パフォーマンスのチューニング経験
・AngularJSを用いたシングルページアプリケーション経験
・Relational Database (SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL等)の構築経験
・Key-Value 等、NoSQLストレージの設計・開発経験
・ネットワーク設計、ネットワークシステム構築の経験
・Azure, AWS, Googleでのクラウドサービス開発、運用
・.NET, C#, AngularJSでの開発経験

求める人物像

・マネージメントの基礎知識がある方
・広い業界、分野でのICT活用、プログラム開発経験がある方

備考

プログラミングもゴリゴリやりたい方歓迎します!

募集人数 1名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:経験、能力を考慮の上決定
■基本給:約285,000円~375,000円
■賞与:前年度実績、年2回・計3.10月分

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

9:30~18:30(休憩時間60分含む)

休日休暇

・週休2日制(土日祝)※毎月第3土曜日を除く
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇(入社半年後に10日、以降+1日を年次毎に付与)
※平均有給休暇取得日数(前年度実績)6.7日
・特別休暇
・慶忌休暇など

★年間休日115日
※弊社カレンダーに準ずる

諸手当

・通勤手当
・管理職手当
・時間外手当
・家族(ハローベイビー)手当、
・各種レクリエーション
・社員旅行
・クラブ活動

インセンティブ

賞与あり:年2回(7月、12月)
※個人、及び会社の業績による

昇給・昇格

昇給あり:年1回(12月)
※個人、及び会社の業績による

保険

健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険

試用期間

試用期間あり:3ヶ月

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談(現場担当)

通常面接(社長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター250
最寄り駅
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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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