ヘルスケア分野におけるIoT機器&データ分析システム開発【IoTエンジニア】

正社員

株式会社ミトラ

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社ミトラは2002年設立。全国の医療機関に導入実績がある産婦人科電子カルテ「ハローベイビープログラム」を中心に、医療ITソフトウェアの開発、企画および販売や、遠隔医療・地域医療連携システムの構築、支援で医療のIT化によるシステムソリューションを提供しています。社名の「MITLA」(ミトラ)は、「Medical IT Laboratory」(メディカルITラボラトリ)の頭文字よりつけられました。

「ハローベイビープログラム」は、首都圏の中核病院や大学病院を始め、地域のクリニックなど全国に導入実績があり、業界でもトップクラスのシェアを獲得しています。弊社では、自社開発製品の企画から要件定義、開発、導入、さらに保守、運用サポートまでワンストップで行っているので、クライアントと共に企画段階からシステム開発に携わることができ、上流工程のスキルを磨くことができます。

私たちは2012年から東南アジアや南アフリカで国の事業と連携して新興国の産婦人科医療の水準向上に携わり、インドネシアに現地法人を設立しております。意欲のある社員にはグローバルなキャリアを身に着け、世界を舞台に活躍するチャンスも用意されています。オープンでワンフロアの高松本社は、代表を含む経営陣や管理職層とも直接話せる機会も多く、風通しの良い社風が特徴です。現在は東京、福岡にもオフィスを新設し、市場規模拡大に向けて急成長中です。

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求人概要
ポジション IoTエンジニア(東京勤務)
提示年収
380万 〜 550万円
開発環境
言語
    環境 Amazon Web Service、Microsoft Azure
    データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
    プロジェクト管理
    支給マシン
    開発手法
    開発内容タイプ
    その他
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    この求人の募集要項

    ポジション IoTエンジニア(東京勤務)
    特徴
    職務内容
    医療情報のIT化を通じて課題を解決!一緒に挑戦しませんか!?

    ヘルスケア分野におけるIoT機器及びデータ分析のシステム開発業務に携わっていただきます。
    これから始まる新規事業のため、チームを引っ張っていける方を歓迎します。
    言語を含め、様々ことを私たちと一緒に作り上げてください。

    入社後は、高松本社での研修を予定しています。

    ◆具体的には
    スマートフォンアプリやクラウド構築(データ受信・解析・AI等)等を中心に事業の立ち上げるにかかわる業務を担当していただきます。

    ◆開発プロダクト事例
    ・産婦人科専用周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」
    ・電子問診票システム「Libre Fiche」
    ・産科画像ファイリングシステム「IMAGE POD」
    ・特定健康保健指導業務システム「プロモートヘルス」
    ・健康診断結果自動判定システム「メタボリックカルテ」
    ・岩手県周産期医療情報連携ネットワークシステム「いーはとーぶ」

    応募要件
    必須要件

    以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
    ・Web開発(サーバーサイドエンジニア) 実務1年以上

    歓迎要件

    ・デジタル信号処理
     IoT機器からのデータ分析として波形処理(各種フィルタ、DFT/IDFT等)
    ・IoT基盤構築
     AWSを用いたIoT基盤(MQTT、Kinesis、Lambda等)
    ・データ解析
     ML/DL等、データ解析及びアルゴリズムの開発
    ※DFT(Discrete Fourier Transform) :離散フーリエ変換
    ※IDFT(Inverse Discrete Fourier Transform):逆離散フーリエ変換

    求める人物像

    一緒に新規事業を作り上げてくれる方を歓迎します!

    募集人数 若干名 配属部署人数 --
    給与体系・詳細

    ■賃金形態:月給制
    ■賃金の決定方法:経験、能力を考慮の上決定
    ■基本給:約259,000円~410,000円
    ■賞与:前年度実績、年2回・3.10月分

    想定年収 380万 〜 550万円
    勤務時間

    9:30~18:30(休憩時間60分含む)

    休日休暇

    ・週休2日制(土日祝)※毎月第3土曜日を除く
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・年次有給休暇(入社半年後に10日、以降+1日を年次毎に付与)
    ※平均有給休暇取得日数(前年度実績)6.7日
    ・特別休暇
    ・慶忌休暇など

    ★年間休日115日
    ※弊社カレンダーに準ずる

    諸手当

    ・通勤手当
    ・管理職手当
    ・時間外手当
    ・家族(ハローベイビー)手当、
    ・各種レクリエーション
    ・社員旅行
    ・クラブ活動

    インセンティブ

    賞与あり:年2回(7月、12月)
    ※個人、及び会社の業績による

    昇給・昇格

    昇給あり:年1回(12月)
    ※個人、及び会社の業績による

    保険

    健康保険・厚生年金保険・介護保険・雇用保険・労災保険

    試用期間

    試用期間あり:3ヶ月

    選考フロー

    paiza(コーディングテスト)

    カジュアル面談(現場担当)

    通常面接(社長)

    内定

    勤務地

    勤務地
    東京都中央区京橋 2-11- 4 カクトビル宝町6F
    最寄り駅

    京橋駅より徒歩3分
    宝町駅より徒歩1分

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    開発環境の詳細情報

    開発部門の特徴・強み

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    組織構成

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    配属部署
    配属上司経歴

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    平均的なチーム構成

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    開発手法・開発の仕組み

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    その他開発環境

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    主な開発実績

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    技術向上、教育体制

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    エンジニア評価の仕組み

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