| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
当社は、ソフトバンクグループの技術会社であり「創意と実行力で新たな価値を創造する」の理念のもと、様々なシステムの構築を行う企業です。
AI、IoT、ロボティクスを用いたサービス事業も積極展開中です。 グループ内でも開発の最前線を担っており、システム構築に一貫して対応できる体制と技術力をもつ企業として、評価されています。
既存案件の中からノウハウを抽出し、自社サービスとして昇華させていることが当社の大きな特徴と言えます。さらなるサービスカンパニーになるため、全社員からアイデアを募る風通しの良い会社です。顧客満足、サービス品質向上、メンテナンス効率化を実現するため、よりよいアルゴリズムを意識したコーディングを心がけています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | Webエンジニア、プロジェクトリーダー | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
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| 募集人数 | 4名 | 配属部署人数 | 6名 |
| 給与体系・詳細 | 月給制 |
想定年収 | 400万 〜 700万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（標準労働時間7時間45分） |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） |
| 諸手当 | ・交通費支給 |
インセンティブ | 年間基準賞与 4.5ヶ月、支給月（6月・12月） |
| 昇給・昇格 | ・グレード認定・給与改定（4月） |
保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza （コーディングテスト） |
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | 技術本部 旭川開発センター |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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