| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
当社は、「創意と実行力で新たな価値を創造する」の理念のもと、様々なシステムの提供を行う企業です。
大手通信会社グループに属しておりますが、グループ内でも開発の最前線を担っており、システム構築（上流工程から開発、運用）に一貫して対応できる体制と技術力をもつ企業として、評価されています。
プロジェクトはBtoB、BtoBtoCのWebシステム、スマートデバイス向けアプリ構築、自社サービス企画・開発、IoTアプリ開発（ロボット、コネクテッドカー等）など多岐に渡りますが、既存案件の中からノウハウを抽出し、自社サービスとして昇華させていることが当社の大きな特徴と言えます。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | Webエンジニア、プロジェクトリーダー | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
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| 募集人数 | 4名 | 配属部署人数 | 6名 |
| 給与体系・詳細 | 月給制 |
想定年収 | 400万 〜 700万円 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（標準労働時間7時間45分） |
休日休暇 | ・完全週休2日制（土日） |
| 諸手当 | ・交通費支給 |
インセンティブ | 年間基準賞与 4.5ヶ月、支給月（6月・12月） |
| 昇給・昇格 | ・グレード認定・給与改定（4月） |
保険 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー |
paiza （コーディングテスト） |
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | 技術本部 旭川開発センター |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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