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通過ランク:B

音声信号処理・画像処理技術/新しい技術開発に挑戦/技術者としてのやりがいを追求したい研究開発エンジニア募集

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

■企業理念
ヒトの可能性をインキュベートする

■事業理念
日本のR&Dと世界の未来をつなぐ

■経営方針
高品質な製品を提供しつづける

■社員行動方針
1.仲間と自分の可能性を信じ抜くこと
2.当たり前のことを当たり前にできるようになること
3.いちスタッフである前に いち人間であること

私たちが開発を進める技術は、ヒト単体では実現できないことを、テクノロジーのちからによって実現可能にすることで、ヒトの可能性を広げ、より良い豊かな世界の創造を目指しています。

【会社づくりについて】
当社は、働く人を大切にし、幸せにしてこそ会社は成長すると考えています。
全員が満足のいく会社づくりは難しいかもしれませんが、スタッフが人生に幸せを感じ、 スワローで働いてよかったと思えるような会社を目指して、会社づくりをしています。
▼「好きこそ物の上手なれ」
仕事ですので、苦手な分野にも挑戦いただくことはありますが、スタッフ一人一人の「やりたい」「学びたい」という想いを尊重し、成長に繋がるようなサポートをしております。
▼特別休暇制度
<平日1日休暇制度>
土日祝の他、平日1日(月2回まで)を休みにできる制度。
平日休みのお友達と会う時間を作ったり、平日の混雑していない時に旅行に行く等、プライベートの充実に繋げてもらえればなと思っています。
<ファミリーサポート休暇>
出産の立ち会いに始まり、お子様の運動会・入学式/卒業式・授業参観など…家族の大切な瞬間を家族と一緒に過ごしてもらたいという想いから、この休暇を作りました。スワローでは、スタッフだけでなく、スタッフのご家族のことも大切にしていきたいと考えております。

職種名
研究開発エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
茨城県
主要開発技術
C++
開発言語
Python3
フレームワーク
Flask
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、Win/Macアプリケーション、画像処理

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 残業30H以内 一部在宅勤務可 若手歓迎 オンライン面談可 フリードリンク 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・C, C++ のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

【歓迎スキルまたは活かせる経験】
・画像処理の開発経験、音声処理信号の開発経験
・Pythonでの開発実務経験
・データベースの開発実務経験

求める人物像

■開発がとにかく好き
■新しいことへチャレンジしたい成長意欲あふれる方
■主体性をもって行動できる方
■業務に真摯に向き合える方

選考フロー

paiza

1~2回面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
100%自社内開発。今までにないものを創る、技術者としてのやりがいを追求してみませんか?

技術提携先企業が保有する特許を活用したエンジン開発を担当いただくメンバーを募集しています。
コアメンバーとして、特許/研究論文読解・開発企画といった製品開発のコアな部分にも携わっていただきます。
【具体的には】
■虹彩認証技術の開発の場合■
・虹彩認証技術に関する特許/研究資料の読解、虹彩認証アルゴリズムの理解
・虹彩認証技術のエンジン仕様の策定・実開発
・OpenCVなど画像処理ライブラリ選定
・虹彩認証SDKの開発、OS別開発
・虹彩認証カメラ制御アプリケーションの開発(ISO仕様含む)
・虹彩認証用データベースの設計・開発
・虹彩認証技術の特許実装(画像合成 / 瞳孔径対応)
・虹彩認証 × 顔認証のハイブリッドエンジンの開発
・虹彩認証時の生体眼認証技術の実装

■音声による感情認識技術の開発の場合■
・音声信号処理の理解と実装
・フーリエ変換(FFT)/スペクトル分析の理解と実装
・音声波形を用いた解析・仮説立案
・感情認識技術の関連特許/研究資料の読解、感情認識アルゴリズムの理解
・感情認識エンジンの仕様策定・実開発
・FFTライブラリ/演算ライブラリなどの選定
・音声ノイズ対策機能の立案・設計・実装
・音声による話者分離技術の実装

開発内容は多岐にわたりますので、決して簡単な業務ではありません。しかし、新しいものを生み出す研究開発は、新たな時代を切り開き、多くの人々に使われる技術を自分の手で創り上げる、大きなやりがいがあります。
研究開発の経験がない方でも、新規技術の開発をやってみたいと思っていただけた際には、是非お気軽にご応募ください!
今いるエンジニアメンバーもスキルセット100%で入社してきたわけではなく、入社後にインプットを繰り返しながら、成長してくれています。以下の必須スキルさえあれば、ご入社後にどんどんスキルアップいただけるようにサポートしていきますので、ご安心ください。
少数で事業を回しておりますので、一人一人が責任をもって業務に取り組んでもらう体制となっておりますが、週1回の定例開発MTGや普段の業務中に、一人で解決することが難しいことなどは全体で考えながら、開発を進めています。

【必須スキル】
・C/C++での開発実務経験
・Linuxでの開発実務経験

【募集背景】
現在、「音声による感情認識技術」「虹彩認証技術」の引き合いが増えており、開発スピードアップが重要になってきております。さらに、国外企業からの引き合いも徐々に増えており、グローバルな市場で闘うための技術向上を図るためにも、新たなメンバーの力が必要となり、増員を図ることとなりました。

仕事のやりがい

■まだ世の中にない技術の開発に携わることができ、新たな技術革新にチャレンジできます。
■幅広い開発に携わっていただくため、日々の業務を通じて確実にスキルアップできます。
■コアメンバーとして業務に携わっていただくため、自分の手で新しい技術を創り出していく実感が得られます。
■多くの人々に使われる可能性を秘めた技術を自分の手で創り上げることができます。

開発部門の特徴・強み

・静かなオフィスで、開発に集中していただける環境です。
・開発現場には、技術本が数多く用意していますし、ご要望があれば追加で書籍の購入を行なっています。
・エンジニアの意見を尊重。新しい技術導入などの裁量が大きいです。

主な開発実績

★音声による感情認識技術
https://feeling.pas-ta.io/

★虹彩認証技術
https://iris.pas-ta.io/

★「TECHABLE」インタビュー記事
https://techable.jp/archives/64904

★ロボスタ掲載記事
https://robotstart.info/2017/09/15/swi-voice-r.html

★日刊工業新聞掲載記事
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00463293

★Ledge.ai掲載記事
https://admin.ledge.ai/swallow-incubate-api/

技術向上、教育体制

■書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用は会社が負担します

支給マシン

Mac Book / Pro(入社時に新規購入、スペックはご希望に合わせます)、及び24インチ液晶モニター

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、プロトタイピング

開発支援ツール
Git、GitHub
環境
Linux、Mac OS X、Windows、CentOS、Debian、NGINX、Redis、Vim
エンジニア評価の仕組み

四半期ごとに、各々が設定した目標への進捗度合い等をチェックする面談を実施しております。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。

組織構成

役員2名、社員4名、業務委託3名で構成されています

配属部署
技術支援事業部
配属部署人数
7名
配属上司経歴

■代表 大野
愛知県北名古屋市出身。東京外国語大学 朝鮮語専攻卒業。
これまで数社の国内ITベンチャーの管理部長/CFOを歴任し、事業マネジメントの経験を積む。
当時の財務の経験を生かし、財務BIサービス「Sfinx」を自ら開発し、ベンチャー企業の財務判断に大きく貢献した実績を持つ。
現在は研究者・研究開発エンジニアとして、自らプログラミングを行い、OpenCV、KissFFT、Armadilloなどのオープンソースを駆使しながら、ハードウェアを絡めたプロトタイプを作り、実現可能性を模索する研究開発を行っている。
これまで数千件の特許公報を読解し、研究成果・競合技術の調査を日々行なっている。

平均的なチーム構成

ディレクター1名
エンジニア1名
Webデザイナー兼マーケター1名
Webデザイナー兼コーダー1名
研究サポート2名

<一緒に働くエンジニアの経歴>
・25歳男性
・山口大学理工学研究科物理・情報科学専攻
・前職では、Webアプリ開発に従事
・スワローでは、音声による感情認識技術のWeb API化、Webアプリ開発の設計・実装・テストに従事

勤務地
茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センターC棟C-B-5
最寄り駅

TX「つくば駅」より、路線バス学園南循環線「つくば研究支援センター」下車すぐ

給与体系・詳細

年収500万~800万
■賃金形態:月給制(約41万〜66万 固定残業代を含む )
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約31.5万~50.7万
■固定残業代:40時間分、約9.5万~15.3万(超過分は別途支給)
■現職年収保証
■こちらは入社時の給与例となります。年2回の昇給があります。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

■フレックスタイム制 (コアタイム11:00~15:00) 1日8時間勤務
■月平均残業時間:25時間

休日休暇

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■GW(1日等の中日もお休み)
■夏季休暇(1週間~10日)
■年末年始休暇(1週間~10日)
■その他特別休暇あり
(2018年の年間休日129日)

諸手当

■通勤手当(上限5万円)
■時間外手当
※時間外手当は、固定時間外手当40時間を超えた場合のみ支給
■役職手当
■住宅手当(茨城県内在住の世帯主のみ2万円)
■子供手当(お子様の年齢に応じて変動あり)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健康診断、数年に1回のペースで人間ドック

インセンティブ

業績に応じて賞与の支給あり
※前年度支給実績あり

昇給・昇格

昇給査定年 2 回(6月・12月)

保険

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
を完備しています。

■音声信号処理の開発や画像処理を駆使した開発に携われます。
■事業部全員がGitHubを利用しているので、非エンジニアメンバーとの連携がとりやすい環境です。
■年間休日125日以上/休暇もとりやすい環境で、無駄な会議・無駄な社内行事などがないため、業務に集中+プライベートの時間もしっかり確保できる環境になっています。
■フリードリンク+フリーお菓子

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スワローインキュベート

■企業理念 ヒトの可能性をインキュベートする ■事業理念 日本のR&Dと世界の未来をつなぐ ■経営方針 高品質な製品を提供しつづける ■社員行動方針 1.仲間と自分の可能性を信じ抜くこと 2.当たり前のことを当たり前にできるようになること 3.いちスタッフである前に いち人間であること 私たちが開発を進める技術は、ヒト単体では実現できないことを、テクノロジーのちからによって実現可能にすることで、ヒトの可能性を広げ、より良い豊かな世界の創造を目指しています。 【会社づくりについて】 当社は、働く人を大切にし、幸せにしてこそ会社は成長すると考えています。 全員が満足のいく会社づくりは難しいかもしれませんが、スタッフが人生に幸せを感じ、 スワローで働いてよかったと思えるような会社を目指して、会社づくりをしています。 ▼「好きこそ物の上手なれ」 仕事ですので、苦手な分野にも挑戦いただくことはありますが、スタッフ一人一人の「やりたい」「学びたい」という想いを尊重し、成長に繋がるようなサポートをしております。 ▼特別休暇制度 <平日1日休暇制度> 土日祝の他、平日1日(月2回まで)を休みにできる制度。 平日休みのお友達と会う時間を作ったり、平日の混雑していない時に旅行に行く等、プライベートの充実に繋げてもらえればなと思っています。 <ファミリーサポート休暇> 出産の立ち会いに始まり、お子様の運動会・入学式/卒業式・授業参観など…家族の大切な瞬間を家族と一緒に過ごしてもらたいという想いから、この休暇を作りました。スワローでは、スタッフだけでなく、スタッフのご家族のことも大切にしていきたいと考えております。
通過ランク:B

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データエンジニア(医療キャリア事業)
株式会社エス・エム・エス
560万 〜 810万円
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応募可能ランク:C
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株式会社アイデンティティー
500万 〜 800万円
東京都
応募可能ランク:A

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