GO、AWS、VR!新しい技術を取り入れたエンタメ自社サービスで世界を変えていく


#技術トピック
・技術やプロセスを自ら選択可
・Go言語で新しいサービスを続々開発
・「神」と呼ばれたプログラマーが役員の1人
・VRゴーグルを社内で触ってサービス作り
・エンジニアは100%社内で開発に集中
・子会社はビッグデータを解析してDMP構築中
・3Dプリンタで給湯室のTea bag置きを社員が自作
…技術が好きなエンジニアが集まっている当社を
もうちょっとのぞいてみませんか?
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【役員がエンジニア出身(含“神”)】
当社の役員6名のうち複数が、エンジニア出身。1名は、某上場インターネット企業にて「神」と呼ばれていたエンジニア。JPA(Japan Perl Association)理事も務めました。もう1名は、元SIerのエンジニア。数々のプロジェクトを客先常駐で経験して
システム開発会社を設立後、当社に参画しました。さらに1名は、エンジニアではなくても技術に明るくシステム開発に特化した子会社の社長を兼務。そんな役員たちがエンジニアの気持ちを理解してエンジニアが面白いと思える環境を実現しています。
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【新しい技術をどんどん導入】
例えば、Go言語での開発事例も増加中。ローンチ直前の新しい映像サービス、開発済みでプレスリリース前のアプリ、子会社が開発したWebプッシュサービス、などなど。話題のGo言語をいちはやく採用しています。例えば、VRの導入にも積極的。当社が保有するアーティストの映像コンテンツをVR化していく構想もあります。社内にはVRゴーグルHTC Viveがころがっていて触りながらサービスを作れます。ほかにも例えば、メンバーが3Dプリンタで給湯室に置くティーバック置きを造形してくれたり、ランチ会での発表者を決める装置を作ってくれたり。エンジニアが集まって勉強会を隔週で開催したり、IoTなど新技術をテーマとした開発合宿を行ったり、社内ブログやslackで技術について議論したり。技術のトピックには事欠きません。
・・・いかがでしょうか?
技術好きなメンバーが集まっている当社で
日本から世界へとチャレンジしてみませんか?
- 職種名
- サーバーサイドエンジニア
- 給与(想定年収)
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350万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Ruby Perl JavaScript Swift Java Go言語
- フレームワーク
- Android SDK iOS SDK Angular
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、アドテク、ASP、機械学習、AI
- 特徴
- 服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク 若手歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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下記スキルを一つでもお持ちの方は歓迎します。
・Webサービスの設計・開発・システム運用を一通りこなすことができる方
・アドテク/広告プロダクト(アドネットワーク、SSP/DSP、DMPなど)開発経験
・1つ以上のプログラミング言語を高いレベルで使いこなすことができる方
・Perl / C# / Ruby / Java / Python などでのWebサービス開発経験
・MySQL / Nginx / Redis / Plack などの使用経験
・AWS各種サービスの使用経験(Lambda、Kinesisなどの経験はさらに歓迎)
・Linux / Unix 環境でのサーバ運用経験 - 求める人物像
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下記志向性のある方は歓迎します。
・低レイテンシ・高トラフィックな環境に挑戦したい方
・エンジニア中心のベンチャー感ある少人数組織でサービス/プロダクト開発したい方
・新しい技術の利用、習得に前向きな方
・自社開発環境でチーム内外問わず周りに相談できる方
・積極的に自分の役割を増やそうとする方 - 備考
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※英語力は必須ではありません。メールや読み書きのスキルがあれば音楽に活かせます。
- 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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人事・上長面接 ※私服OKの職場です。まずはお互いの理解を深めましょう!
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役員面接・テスト
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代表面接
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内定
※状況に応じて面接プロセスは変更の場合もあります。予めご了承ください
【主な業務】
自社で企画する音楽や映像などエンターテイメントに関わるWebサービスやアプリの設計、開発、保守運用に携わります。自社サービスのため制約は無く、客先常駐もありません。ハイレベルなエンジニアは、開発手法を自ら選択し、大量のアクセスを効率的・安定的に、コストまでも考慮した開発を行えます。
※適性によって、いずれかの事業にジョインしていただきます。
◆動画広告サービスVeleT
ネット広告代理店大手のアドウェイズ社と協業で展開する動画広告ネットワーク。
セグメント配信やアンケート付き配信等の機能を提供しています。
大手メディアと提携しており、月間3,000万を超えるアクセスを円滑にきつつ、安定した動画配信環境を行っています。
◆音楽流通サービスのサーバーサイドエンジニア
誰でも自分の曲を世界中のストアで販売・配信できるサービス「TuneCore Japan」の開発
※iTunes、AppleMusic、Spotify、レコチョク等40以上のストア、120カ国以上に楽曲を一括配信可能なサービス。米国TuneCore社と共同で使用している機能の開発を担当します。
※英語力は必須ではありません。メールや読み書きのスキルがあれば活かせます。
◆映像流通サービスのサーバーサイドエンジニア
自社運営する映像流通サービス「Video Kicks」の企画、開発、運用
※自社サービスのため、技術的な制約は一切ありません。課題を解決するために最適な言語、プロダクト、プロセスを選択できます。
※開発だけでなく企画にも参画可能。開発だけでは満足できないエンジニア、開発だけ行いたいエンジニアどちらも活躍いただけます。
【開発環境】
・言語:Perl / Ruby / Go / TypeScript / mruby / Lua / Crojure / Java / Swift / JavaScript / C# / Node.js / Objective-C
・OS:Linux / iOS / Android
・クラウド:AWS / Firebase / GCP
・データベース:MySQL / その他
・フレームワーク:AngularJS / Amon2 / revel / echo / iOS SDK / Android SDK
・ソース管理:Git
・案件管理:Slack / JIRA
・CI:Jenkins
・その他開発ツール:Fulentd / Nginx / Redis / Bitbucket / Google BigQuery / Plack / Elasticsearch / AWS Lambda
◆募集背景
オンラインで音楽や映像コンテンツの流通と販売を可能とする自社Webサービスやアプリ開発等の事業拡大に伴う増員のため。
・エンジニアの裁量は大きく、責任のある役割を担えます。その時その時に最適な選択を、チーム内外のエンジニアに相談しながら採用することができます。
・大手メディア以外では経験できないような、例えば億単位の月間アクセスを軽く超える規模のトラフィックを捌く経験ができます。技術的なハードルが高い分だけ、エンジニアとしての幅を広げることができます。
・課題にぶつかった時には、周りのエンジニアがサポートします。Wanoグループにおけるエンジニアの定着率は93%以上(直近1年間実績)と非常に高く、中途入社メンバーのスキルや経験に応じたレベルの先輩達が在籍しているので安心です。一緒に検証し、一緒に考え、相互にレビューをすることで、サービスを洗練していく経験ができます。
- 開発部門の特徴・強み
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【役員がエンジニア出身(含“神”)】
当社の役員6名のうち複数が、エンジニア出身。1名は、某上場インターネット企業にて「神」と呼ばれていたエンジニア。JPA(Japan Perl Association)理事も務めました。もう1名は、元SIerのエンジニア。数々のプロジェクトを客先常駐で経験してシステム開発会社を設立後、当社に参画しました。さらに1名は、エンジニアではなくても技術に明るくシステム開発に特化した子会社の社長を兼務。そんな役員たちがエンジニアの気持ちを理解してエンジニアが面白いと思える環境を実現しています。
【新しい技術をどんどん導入】
例えば、Go言語での開発事例も増加中。ローンチ直前の新しい映像サービス、開発済みでプレスリリース前のアプリ、子会社が開発したWebプッシュサービス、などなど。話題のGo言語をいちはやく採用しています。例えば、VRの導入にも積極的。当社が保有するアーティストの映像コンテンツをVR化していく構想もあります。社内にはVRゴーグルHTC Viveがころがっていて触りながらサービスを作れます。 - 主な開発実績
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●オンライン映像流通「Video Kicks」自分のビデオを一括で世界に発信!
●日本初! ダンスミュージック専門聴き放題アプリ「mixpool」iOSとAndroidアプリの開発、F.A.R.M社にて運営中
●オンライン楽曲流通「TuneCore Japan」アーティストへの還元額累計393億円!
http://www.tunecore.co.jp
●動画広告ネットワーク「VeleT」ナショナルクライアント様、大手企業様中心に150社以上導入
http://velet.jp
●ユーザーデータと連携したWEBプッシュ通知「PUSHCODE」プレミアム会員は配信通数無制限!
●20代オシャレ女子のためのファッションアプリ「itSnap」出演モデルのInstagram総フォロワー数5,000万人を突破!
http://itsnap.jp - 技術向上、教育体制
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・課題解決のための新たな選択には躊躇しません。調査のための環境や時間は可能な限り用意します。
・プロジェクト外の活動として、他チームエンジニアとの定例勉強会(隔週)や合宿等を行っています。
・技術的好奇心に対して会社としてバックアップします。有料イベントへの参加や、触ってみたいデバイス等の要望に応じてバックアップしています。 - 支給マシン
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デスクトップ、ノートPC、OS問わず、開発者の希望に応じて支給しています。
- 開発手法
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アジャイル
- 開発支援ツール
- Jira
- 環境
- NGINX、Redis
- その他開発環境
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◆VR、IoT、ブロックチェーン、ビックデータなどの活用
・wanoグループが保有するエンタメ系アーティストの動画や音楽コンテンツをVR化し、新しいサービスをという構想もあります。社内のVRゴーグルHTC Viveを触りながらサービスを作れる状態です。ブロックチェーン技術をコアとする会社と提携してwanoグループの音楽コンテンツ事業と絡める話も進んでいます。
・関連会社EDOCODE社では月間120万人が利用するショッピングサイトに蓄積される月間100億円近くの購買データの解析から、トレンド分析やユーザー分析などDMP構築を進めています。オフィスも同じで役員も重なっているので技術情報の交換や業務のコラボレーションなどが可能な環境です。
・IoTの活用にも積極的。業務効率化のためIoTデバイスとしてラズベリーパイを使用し、センサーを独自開発してメンバーに自動でメール送信したりSlack通知したり、という社内システム構築の企画も進行中です。
◆優秀なエンジニアが集結
Wanoグループには優秀なエンジニアが沢山います。
「Japan Perl Association(日本Perl協会)」の理事を以前務めていた技術責任者の加藤、Perlはもちろんあらゆる言語を駆使して開発するエンジニア、驚異的な記憶力と実装力を持つエンジニア、YAPCを見てJOINしたかと思えば早速スマホゲームのサーバーサイドをメインで開発したエンジニア等々、バラエティに富んだエンジニアが在籍しています。 - エンジニア評価の仕組み
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●担当プロジェクトに対する開発での貢献度合いが、評価の基準になりますが、それ以外にも、社内外を問わず積極的に技術情報の共有や発信をしている社員を評価しています
●技術以外の切り口として、エンジニアという立場に留まること無く、サービス運営者としてサービスへの提案や改善案等を出していく社員も同様に評価することで、技術力に特化したエンジニア以外も評価しています
●個人のスキルだけではなく、チームとして補い合いながら共通のゴールに向かって積極的に議論をし、全員の力で成し遂げる姿勢を高く評価します - 組織構成
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Wano単体35名(Wanoグループ合計88名)
・取締役6名
・マネージャー1名
・ディレクター1名
・シニアエンジニア4名
・エンジニア14名
・デザイナー1名
・営業6名
・バックオフィス2名 - 配属部署
- 音楽もしくは映像サービスの部署
- 配属部署人数
- 35名
- 平均的なチーム構成
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主に音楽関連サービス開発に携わります。Wano単体の人員数は現在35名。
エンジニアは14名で、Webディレクター、フロントエンドエンジニア、デザイナーとチームを組んで開発を進め、営業、役員とも接します。
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿南1-24-2
EBISU FORT 1F
※『恵比寿ガーデンプレイス』の入り口すぐ近く!この立地で3フロアはけっこう贅沢かも?!
※転勤なし、客先常駐なし - 最寄り駅
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・JR山手線「恵比寿駅」より徒歩約5分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分
- 給与体系・詳細
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年棒制
※経験や能力により考慮し決定します
※実力主義でしっかり評価、社歴や年齢は関係ありません - 給与(想定年収)
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350万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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フレックス制:標準労働時間 1日8時間
コアタイム10時00分~17時00分 - 休日休暇
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・年末年始休暇(12/29~1/3)
・自由度の高い 夏季特別休暇(7月~10月の期間中に5日間、土日含まず)
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年間休日126日(2017年実績)
・慶弔休暇
・産休・育休 ※産休取得後に職場復帰した女性社員が複数在籍中!! - 諸手当
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【待遇・福利厚生】
昇給 年1回(3月)
資格取得・書籍の購入・セミナー参加などは全額負担(技術力向上のためには投資は惜しみません)
社内フリードリンク(コーヒーやお茶などを無料で飲めます)
社内勉強会、開発合宿等の開発関連イベントも実施
通勤手当(月3万円まで) - インセンティブ
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決算賞与あり
- 昇給・昇格
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昇給 年1回(3月)
- 保険
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各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
関東ITソフトウェア健康保険組合所属 - 試用期間
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3ヶ月
「ランチ会」「レクレーション」などの社内イベントも!
メンバーのコミュニケーションをより深め、楽しく働ける環境作りを行なっております。
