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通過ランク:B

IT×医療◎薬局に特化/国内最大級の検索・予約サービス開発【キャリア・スキルアップ】サーバサイドエンジニア

正社員
求人メインイメージ
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【国内最大級◎ITの力で薬局業界の課題を解決!】

株式会社フリービットEPARKヘルスケアは、会員数2,000万人を誇る「EPARK」より事業分社化。
薬局・ドラッグストアの予約管理システムなど、主に薬局向けのWebサービスを企画・運営しています。

私たちが運営する「EPARK くすりの窓口」は業界最大のドラッグストアポータルサイトです。
「薬局として独自のメリットを打ち出したい」「期限切れになってしまい、廃棄するクスリが多くてもったいない・・」 そのような薬局の課題・悩みに応えるサービスとして開発を進めています。
リリース以来、たくさんのユーザーにご利用いただき、"もっと使いやすく""もっと簡単に"を合言葉に、日々開発・運用に務めています。

現在弊社は35名程の組織で、プロダクト開発のチームは20名です。
メディア企業出身者をはじめ、様々な経歴を持つ社員、優秀なフリーランスで構成されています。
毎日顔を突き合わせ、どうすればサービスをもっと使ってもらえるのか、真剣に議論しながら、サービスを開発しています。

国内最大級のプロダクト開発チームに、あなたも是非ジョインしませんか?

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby PHP
フレームワーク
Ruby on Rails CakePHP
データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、Win/Macアプリケーション

特徴
女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 オンライン面談可
募集人数
若干名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・LAMP環境開発経験
・Cakeのフレームワークを使った開発経験
・Gitを用いた実務経験
・Railsを使った開発経験

求める人物像

・コミュニケーション能力の高い方
・スピード感ある開発ができる方
・プロダクトの品質にコミットできる方

選考フロー

paiza

カジュアル面談(現場マネージャー)

2次面接(部長)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社メディアの運用・開発◎チャレンジできる環境を用意します!

サーバサイドエンジニアとして自社サービス「EPARKくすりの窓口」の開発全般を一貫してお任せいたします。
ユーザーのサービス利用満足度を最大化すること、そのために技術力でリードすることがミッションです。

経験が豊富な方にはリードエンジニアとしてチームメンバーを牽引していただき、若手メンバーには様々な開発にチャレンジしていただきたいと考えています。

◆具体的な業務
・サービス開発に必要なアーキテクチャ設計および実装、開発チームにおける技術的リード、適切な技術の選択、最適な設計と実装
・既存サービス/新サービスの新機能の要件定義、設計、開発、テスト
・開発の生産性向上

◆薬局ポータルサイト「EPARKくすりの窓口」とは?
地域ユーザーがみんなで作る、あなたの町の薬局・ドラッグストア情報検索サービスです。
日本全国の調剤薬局ドラックストアを無料でデータベース化。 さらにリアルな順番待ち情報を薬局から受けることで、並ばず・待たずに薬を受け取れる薬局・ドラックストアも検索できます。

◆募集背景
事業好調のため新しいメンバーを募集します。

開発部門の特徴・強み

・開発効率向上のための環境構築は自由に設計し、技術的な提案も活発におこなわれています。
・レベルの高いエンジニアが数多く在籍しているので、エンジニアとしてより高みを目指せる環境です。
・若手の方はたくさんの刺激を受け、チャレンジもできる環境が整っています。

主な開発実績

・『EPAREKくすりの窓口』:月間2,300万PV、累計1,000万予約を超える国内最大級の薬局・ドラッグストア検索、予約サービス
・『EPARKお薬手帳』:150万DLを超える、家族全員の服薬情報を簡単にデータ管理できる、電子お薬手帳アプリ
・『Pharmacy Support』:薬局業界に特化した予約管理・決済管理・顧客管理の簡単一元化システム
・『e-オーダー』:医薬品の在庫管理とAIで需要予測を行う自動発注システム
・『みんなのお薬箱』:不動在庫になった医薬品の出品・落札が行えるマーケットプレイス
・『HOSPITAL SUPPORT』:オンライン診療と電話診療に対応したシステム
・『iPadケア記録アプリ』:介護現場に特化した記録用アプリケーション

技術向上、教育体制

入社後はチームリーダーの下、OJTで一緒に開発をしていきます。まずは社内の開発スタイルに慣れてもらえればと思います。
業界に関しての知識はほとんど必要ではないので、業界未経験の方でも安心して参画いただけます。
困ったことがあれば随時相談できる環境ですので、安心してキャッチアップいただければと思います。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Jira、Git、GitHub
環境
Linux、Apache HTTP Server
その他開発環境

・毎日朝礼を行い、毎日の進捗を確認し、当日のtodoを共有します。
・メディアチーム全体での定例会議が2週間に1回あり、そこで全体の進捗も共有します。
・個人の開発案件の詳細については時間を個別に取ってリーダーと相談することも多いです。
・プロジェクト毎にディレクター、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがそれぞれアサインされ、チームで開発を行います。

エンジニア評価の仕組み

評価の仕組みについては、MBO制度とコンピテンシー制度を適用しています。
MBOは、個別に何を達成させるのかを明確にし、個人と組織のベクトルを合わせます。
コンピテンシーはポジションごとの熟練度を評価し、
3ヶ月に1回評価査定をし、目標達成率で昇降給します。

組織構成

システム開発部(所属:約90名)
正社員:45名(約)
業務委託45名(約)

配属部署
メディア事業部
配属部署人数
20名
平均的なチーム構成

平均2名~8名で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は短期のものだと2,3人日、長期のものだと6人月以上のものもあります。
短期のものは既存のUI変更や既存機能へ追加実装がメインです。

勤務地
東京都渋谷区円山町3-6 E スペースタワー9F
最寄り駅

・各線「渋谷駅」より徒歩10分

給与体系・詳細

保有されるスキル・経験・能⼒により優遇、相談の上で決定

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜17:30 ※残業有(平均40時間ほど)

休日休暇

<年間休日124日>
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇 
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・出産特別休暇
・介護休暇

諸手当

・通勤交通費支給(月額上限3万円)
・住宅手当
・残業手当
・結婚お祝い⾦
・出産お祝い⾦
・慶弔⾒舞⾦
・定期健康診断
・持株奨励手当 

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月・12月)業績により

昇給・昇格

昇給、昇格査定年あり

保険

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

試用期間 6ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社くすりの窓口

企業理念「ヘルスケア領域に新しい価値を提供します」 真摯にお客様と共に課題に向き合い、新しいサービスを創造・提供することが、医療業界及び現代社会における様々な課題への改善につながるものと考えております。 現在、薬局事業における加盟店舗数は28,000店舗(市場シェア47%)を超えました。今後さらにサービスを拡充して、医療のDX化を進めることによって、患者様・医療機関・介護・福祉すべての生産性向上を目指していきます。 「事業を通じて社会加地の解決に貢献する」 わが国のヘルスケア領域では、急速な高齢化の進展で増大する医療費の削減など医療体系の変革が急務となっています。 一般ユーザー(患者)向けに提供する調剤薬局の検索・予約サイト/アプリ「EPARKくすりの窓口」、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は、処方薬受け取り予約機能やPHR(Personal Health Record)管理機能等を有し、利便性と患者の健康管理に役立つサービスを提供しています。限りある医療資源を効率的に機能させ持続可能な医療体制と社会保障を維持するには、今後「未病」(発病には至らないものの健康な状態から離れつつある状態)への対応が重要性を増していくものとみられます。当社は、病気を未然に防ぎ疾病の重症化を防ぐ「未病」対策を医療機関等が進めていくうえでも、その機能を通じて大きく貢献していけるものと考えています。 また、当社が「みんなの共同仕入れサービス(e-オーダーシステム)」、不動在庫となってしまった医薬品を全国の調剤薬局同士が売買できるマッチングサービス「みんなのお薬箱」、基幹システムなどの各種ITプラットフォームを提供することで、医療体系変革の最前線に立つ調剤薬局、医療機関、介護施設、医薬品卸業者の生産性の一層の向上と経営効率・収益の改善、そして貴重な医薬品の廃棄ロス削減に貢献できることは重要な使命と考えています。
通過ランク:B

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