チャレンジできる★新規事業インフルエンサーコマース開発を牽引【サイバーエージェントGP】リードエンジニア

正社員

株式会社サイバー・バズ

通過ランク S ランクS以上で面接可能
求人イメージ画像1
closed_job_offer_img

求人概要

職種名
リードエンジニア/開発責任者
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java Scala JavaScript
フレームワーク
Play Framework React
環境
Linux Amazon Web Service WordPress
データベース
MySQL
プロジェクト管理
GitHub
特徴
服装自由 オンライン面談可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク
募集人数
若干名

職務内容

技術的にチャレンジしていきながら自社サービス開発に取り組める環境です。

新規事業インフルエンサーコマース「to buy」のリードエンジニアを募集します。
現在「to buy」の開発には正社員がいません。
技術的にも組織的にもぜひチームをリードしていってほしいと考えています。

◆具体的な業務
プロダクトオーナー、デザイナー、SEOコンサルタント、編集ディレクターとのチームでサービスの基盤を作っていく仕事になります。
まさにまっさらな状態からチームで創りあげていくプロセスに初期から関わっていただきます。

◆開発環境
技術環境は全てお任せするので、運営チームや企画チームなど、他部署とも連携しながら良いプロダクト・良いチームを作ってください。
今はwordpressで開発をしていますが、今後どうするかは決めていないので、技術選定も含めてぜひ全てをお任せしたいです。
これまでの経験を生かしてご活躍ください。

◆募集背景
サイバー・バズは、新規事業の立ち上げが盛んな会社です。
今後「to buy」のみならず、あらゆる新規事業の立ち上げに関わり、それを中心的に進めていけるエンジニアを募集しています。

仕事のやりがい

◆ビジネス視点を持ったエンジニアに
今あるサービスを運用していくだけでなく、自社のサービスをビジネスとして成功させるためにはどういった仕様で、どういった仕組みを構築していくことが必要かを検討し、実際にサービスに落とし込んでいきます。
そのため、ビジネス視点を意識したサービス作りができるエンジニアになることが可能です。

◆サービスの価値を最大化するための技術選定力
サービスの価値を最大化させるため、それぞれのメリット・デメリットを見極め、現状の技術にとらわれることなく、新しい技術を取り入れながら開発に携わっていただきます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

主な開発実績

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

技術向上、教育体制

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

支給マシン

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発手法

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

開発内容タイプ

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

その他開発環境

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

エンジニア評価の仕組み

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

組織構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

配属部署
事業開発室(インフルエンサーコマース事業)
配属部署人数
--
配属上司経歴

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

平均的なチーム構成

Bg 14 02

閲覧には無料登録/ログインしてください。 無料登録 ログイン

応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・プロジェクトマネジメント 趣味or実務1年未満
歓迎要件

・AWSでの開発経験
・自社サービス開発経験
・OS・ミドルウェア・ネットワークの構築経験や基礎知識
・大規模サービスの開発経験、パフォーマンスチューニング経験

求める人物像

・要件通りに作るだけでなく、事業の課題を技術で解決していける方
・将来的にマネージメント・技術のスペシャリストになりたい方
・ポジティブな方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接

CTO面接

代表面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 7階

または、分室

最寄り駅

・JR線、銀座線、井の頭線、東横線「渋谷駅」南口より徒歩4分
・半蔵門線、田園都市線、副都心線「渋谷駅」出口8より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制
※半期ごとの目標管理制度を採用 (期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します)
※評価に応じて年俸を見直します(4月・10月)
月給:500,000円~670,000円(+インセティブ)

【月給詳細】
・所定時間内賃金 350,216円~469,290円
・深夜割増賃金(46時間分) 24,964円~33,452円
・所定時間外60時間以下賃金(46時間分) 124,820円~167,258円

【時間外又は深夜労働割増賃金】
・深夜割増 25%
・60時間超 50%
・60時間以下 25%

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00〜19:00
※内、休憩1時間

休日休暇

・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・夏期休暇(7月1日〜11月末までの期間に3日間)
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・休んで5(入社3年目以上の正社員に対し、毎年5日間の特別休暇を付与)

諸手当

・交通費全額支給
・技術本・雑誌購入費全額支給
・JJ(自考自創)会議
 管理職社員が中心となり、事業責任者や専門分野に精通した若手を選出し、年に2度、サイバー・バズの未来に繋がる経営課題を考える会議を開きます。

・バズ7
 年に1回社長決議で、社員の中から執行役員を選抜する制度です。

・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
 家賃補助制度。勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

・ワンコインジム
 オフィスの地下にあるジムを、1回500円で利用できる制度です。(ウエアレンタル込み)

・各種インセンティブ制度
 四半期MVP表彰、半期MVP表彰あり

インセンティブ

月次・半期で支給(3末・9末)

昇給・昇格

昇給査定有り:年 2回(4月・10月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間あり:3ヶ月 その間の待遇変更はなし

closed_job_offer_img
目次
ページの先頭へ戻る