| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
◆第二創業期メンバーを募集しています。
株式会社e-JANは、2008年に技術者が働きやすく成長しやすい環境を目指して設立しました。
10年という節目を終えて、新たなステージでご活躍して頂き共に成長できるエンジニア様を募集しています。
＜会社の特徴＞
１ 役員を含め全員がエンジニアです。
２ 開発にあたっては、希望する工程や言語を経験する事ができます。
３ 残業が少なめです。残業をしても残業単価が高めに設定されています。
４ 創業から全期黒字で決算を終えています。
５ 未経験者には、提携する専門学校にて基礎から学んで頂きます。
プログラミングが好きな人が集まっている会社です。
小さな会社なので社員全員が話しやすく、フラットな雰囲気で仕事ができます。
| ポジション | システムエンジニア・プログラマ | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | ■賃金形態：月給制（固定残業代を含む ） |
想定年収 | 360万 〜 420万円 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分／クライアント先に常駐の場合、常駐先に準ずる） |
休日休暇 | ・土日 |
| 諸手当 | ・通勤交通費支給 |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | 昇級あり（年1回／4月） |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月あり |
選考フロー | ①paiza（コーディングテスト） |
この求人に応募するには、まず 会員登録（無料）が必要 です。
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | 開発部 |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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