2020年に発足したばかりのエンジニアチームの組織作りに力を貸してくれる方探しています！

今年1月に1人目のエンジニアが入社し、現在インターン含め5人チームとなりました。
メンバーは1名を除きジュニア層、また来年度新卒の入社も決まっており、今以上に社内エンジニアチームの拡大を目指しています。
今回は、シニアエンジニアとともに、チームを牽引していただけるRubyエンジニアを募集しております。

※想定しているスキルは、Rubyを使用するエンジニアとしての就業経験2年以上となります。
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【業務詳細】
■入社後任せたい基本的な仕事内容
・既存サイト、コーポレートサイトの新機能開発／改善
・各サイトのサーバー保守／運用
・外部サービスとの連携
・社内システムの改善
・メンバーの育成

ご入社後はフルスタックエンジニアとしてフロントエンド・サーバーサイド問わず、自社Webメディアの開発〜運用、ゆくゆくは新規メディアの企画、開発などお任せいたします。
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【業務の魅力】
◆チャレンジしたいことが直ぐにできる
・社長含めて経営層が30代と若く距離感が近いため、チャレンジしたいことを提案するとすぐに実行できる社風です。

◆フラットな環境
・少数精鋭で役職関係なくメンバーは平等に意見が言える環境で、異なる意見が出た際にもまずは相手の意見を受け入れる風潮があります。

◆プロダクト
・自社サービスのシステム開発について、企画〜開発〜運用保守まで一貫して携わることができます。
・発展途上の弁護士広告業界で、WEBマーケティングのノウハウを学びながら業界の未来を切り開くプロダクト作りができます。