【新しい住宅ローン選びの形◎最先端のテクノロジーで効率化】
株式会社MFSは、テクノロジーの力で非効率な金融業界に革新を起こすべく2014年10月より事業を開始しました。
私たちがターゲットとしているのは、約200兆円にものぼる超巨大マーケット「住宅ローン」です。
今、AIなどテクノロジーは劇的に進歩しています。
アナログな住宅ローン業界をデジタルへ変革、そしてユーザーに正しい住宅ローンの情報を提供し、最適な住宅ローンを選べるよう、私たちは3つのサービスを提供しています。
◆住宅ローンマッチングサービス「モゲチェック」
日本初、融資確率がわかる住宅ローンマッチングサービスです。年収や勤続年数等のお客様の属性を踏まえて、お客様に最適なローンのマッチングを無料で実施します。
◆スコアリングサービス「モゲパス」
わずか10項目の入力でユーザーの信用力(住宅ローンの返済能力)を判断してスコアリングするサービスです。これによって銀行に申し込む前に借り入れ可能額がわかります。API連携により、LIFULL HOME'S、GA technologiesに機能提供しています。
◆不動産投資に係るワンストップサービス「モゲチェック不動産投資」
不動産投資に係る融資可能額の判定から、ご自身の志向に合わせた不動産会社のご提案、ローン借換サービス、売却査定サービス、と不動産投資に係るあらゆるサービスをご提供しています。
弊社には投資銀行でのキャリア20年超の住宅ローンファイナンス(証券化)の専門家、外資系戦略コンサル出身の戦略立案のプロ、ベンチャー企業の創業CTO経験者、メガバンク・地銀出身の住宅ローン実務スペシャリストなど、住宅ローンファイナンス・戦略・テクノロジーの強みを持つとがったメンバーが集結しています。 各々が持つテクノロジーとファイナンスの専門知識や人脈を融合し、新サービスを生み出す為に日々議論を重ねています。
テレビや新聞、雑誌等、様々なメディアにもとりあげられております。
・2020年6月30日 日本経済新聞朝刊、日本経済産業新聞に掲載
・2020年 働きやすい会社ランキング選出
・2019年8月22日 日本経済産業新聞「住宅購入、縁の下のAI」に掲載
・東洋経済(16年7月23日号)で、「すごいベンチャー100」に選出
・日経トレンディ(16年11月号)マネー部門大賞を受賞
・TechCrunch http://jp.techcrunch.com/2016/06/30/mfs-raises-200m
2022年度のIPOを目指し急成長しています。
テック企業のため人員は少人数での業務推進を掲げています。
弊社サービス「モゲチェック」他、新サービスや様々な自動化等の企画から開発まで一貫して取り組んでいただきます。
少人数チームのため、チーム全員で Laravelでのサーバーサイド開発、Vue.jsでのフロント開発、Herokuでのインフラ運用を行っています。
プロダクトを検証するフェーズのため、LL言語で高速開発することに重点をおいた技術スタックを採用しています。
◆具体的な業務内容
強みや適性に応じて、下記の業務をお任せしたいと考えています。
・自社サービスの開発
・新規機能の設計・開発
・既存機能の継続的な開発
・提携事業者向けプラットフォームの開発
・データ取得、データ連携等の自動化
・各機関との API 連携
◆自社サービスの例
・モゲチェック(日本初の住宅ローン借り換えアプリ)
・モゲスコア(日本初の住宅ローンクレジットスコア)
これまで、開発は外部に協力いただいておりましたが、今後より多くのサービスローンチや、
ユーザーに向けた価値を高めるために様々な機能を加えていく中で、社内のエンジニアで開発を内製する体制にしていく方針です。
技術戦略(グランドデザイン・使用言語)の策定はもちろん、市場にまだないサービスを創り上げていくエンジニアを募集します。
・スタートアップのサービスをローンチしたという経験
・技術選定や、チームビルディングを通じてエンジニアとしての市場価値を上げる経験
・テクノロジーでアナログな市場を変革できる面白さ
・AIや機械学習など、これからのエンジニアリングスキルが学べる
・あるべきエンジニア組織創りに携わる経験
※下記のいずれかの経験がある方
・GCP, AWS などのクラウドサービスを用いたインフラ構築管理運用経験
・CI / CD 環境を自ら構築した経験
・アジャイルに関する知見や、その思想に則った開発の経験
・React.js、Vue.js、AngularJS など、モダンなJavaScript フレームワークを用いたフロントエンドの開発経験
・MFSのミッションに共感して頂け、新たな住宅ローンビジネスを創り上げたいと考えている方
・コミュニケーションを大切に、様々なメンバーと主体的に仕事が出来る方
ドキュメントが読める
paiza(コーディングテスト)
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面接
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面接(役員面接)
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内定
各線「大手町駅」直結
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
フレックス制 (コアタイム11:00~17:00)
完全週休2日(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 20 日間)、年末年始休暇、慶弔休暇
通勤交通費支給
業績連動賞与、ストックオプションあり
昇給査定年 2 回(4月・10月)
各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
試用期間あり:3ヶ月