高校生と専門学校を繋ぐ自社サービス開発【残業30H以内/CTO候補】0からチームを構築するリードエンジニア
株式会社ライフマップは「若者の将来設計をサポートしたい」という想いからスタートし、デジタル×リアルの両軸から高校生向けのサービス提供を続けています。
進学情報サービス「コレカラ進路.JP」を中心に、高校生向けの進学情報や生活情報などを提供。現在330万人の学生と専門学校・各種スクールを繋いでいます。
東京は渋谷、大阪は心斎橋を拠点に、若者のエネルギーを感じながら常に新しいサービスの創造に挑戦しています。
■若者の未来を応援する進学情報サイト『コレカラ進路.JP』とは？
『コレカラ進路.JP』は、高校生がなりたい職業に就くための『専門学校検索サイト』です。
職種や分野のカテゴリー検索、エリアや学費等の環境面を基準とした検索など高校生の悩みに合わせた探し方を用意しています。
また、適職診断や職業・資格大辞典といったコンテンツを通し、まだ「将来の夢」がはっきりと見えていない高校生の「コレカラの未来」を探すこともサポートします。
さらに、時期に合わせた特集の企画をし、工夫を凝らすことで多くの導線を作っています。オープンキャンパス日程など専門学校のタイムリーな情報を、随時更新しお届けすることで、多くのユーザーから信頼も得ています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
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●歓迎要件
・ライフマップのミッションに共感していただけ、新たな市場を創り上げたいと考えている方。
・「1から開発チームを構築していきたい」という高い意識をお持ちの方 - 選考フロー
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paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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カジュアル面談／通常面接（1～3回）
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内定
弊社自社サービス、高校生のための進路検索サービス「コレカラ進路.JP」などの開発に携わっていただきます。
弊社ライフマップのミッションに共感していただき、新たな市場を創りたいといった思考をお持ちの方や
1から開発チームを構築する経験を積み、 ご自身のキャリアを向上させていきたい方からのご応募をお待ちしております！
◆担当業務
自社運営WEBサービスの開発業務・運用・保守。
◆業務詳細
自社で運営している『コレカラ進路.JP』を中心とした、各種WEBサービスの開発・運用・保守を行っていただきます。
サービスは主にLAMP環境で構築されており、CentOS/Apache/MySQL/PHP等の利用経験がある方を歓迎します。
一からアプリケーションやWEBシステムの構築を出来る環境もございます。
◆募集背景
これまで開発は外注で行っておりましたが、今回開発チームの内製化にあたりエンジニアの方を募集します。
- 開発部門の特徴・強み
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デザイナーやライターなど各分野に特化したメンバーが集まっているため、個々の強みや専門性を活かすことができます。
個性豊かな“個”の集まりでありながら、それぞれが自ら学び、協力することで大きさ成果をあげている組織です。
メンバー同士のコミュニケーションも盛んで、分野の垣根を超えた相談もしやすい雰囲気があります。
またリアルイベントの企画開催により、ネットとリアルの両方からエンドユーザーの反響を近くで感じることができるため、
「自分で考えたことや想いを形にし、ユーザーの反響得る」という作り手ならではの醍醐味を日々味わうことができます。 - 主な開発実績
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・若者の未来を応援する進学サイト『コレカラ進路.jp』
http://korekarashinro.jp/ - 技術向上、教育体制
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・スキルアップ支援トレーニング
・各種セミナー開催
・資格手当
・各種研修制度（新入社員向けに社会人の基礎からライフマップのこと、広告業界や教育業界に関する研修をそれぞれ行います。既存社員にはマーケティングセミナー、マネジメントセミナーなど成長とスキルに応じた研修を行います。） - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 環境
- Linux、Windows、CentOS、Apache HTTP Server、NGINX
- エンジニア評価の仕組み
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会社のビジョン・方向を共有のもと、半年ごとに成果目標と行動目標を各々設定します。
期間中は都度進捗度合い等をチェックする面談があります。
実績はもちろん、プロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。 - 組織構成
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現在の全体人数は27名です（男女比6：4）。
コンテンツマーケティング部は現在8名のメンバーが在籍しております。 - 配属部署
- マーケティンググループ メディア事業部
- 配属部署人数
- 6名
- 平均的なチーム構成
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事業拡大のため、これまで外注していた自社メディアの開発や改修の内製化を図りたいと考えています。
開発チームのコアメンバーとしてチームを引っ張っていただきたいと思っております。
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-16-5 マニュライフプレイス11F
- 最寄り駅
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各線「渋谷駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
- 給与(想定年収)
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450万 〜 700万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00~18:00（休憩1時間、実働8時間）
- 休日休暇
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＜年間休日120日～125日＞
・完全週休2日制（土日）
・国民の祝日
・夏期、年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に付与）
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・生理休暇
・産前産後/育児休業制度（取得実績有り）
・介護休業制度 - 諸手当
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・交通費支給（月2万円まで）
・役職手当
・住宅手当
・半期ごとMVP賞
・年間新人賞
・定期健康診断 - インセンティブ
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賞与あり：年2回（7月、12月）※業績に応じて支給
- 昇給・昇格
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昇給査定あり：年2回（4月、10月）
- 保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） - 試用期間
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試用期間3ヶ月
◆お弁当宅配
コンビニ食や外食ばかりでは健康面、金銭面が不安…でも自分でお弁当を作る余裕もない…
そんな社員向けに毎日朝10時に希望者を募り、宅配手作り弁当の一括発注をしています。
◆社内イベント実施
メンバー間のコミュニケーションを活発にするため、様々なイベントを企画・実施しています。
ランチタイムにピザパーティーや毎月誕生日のお祝い、夏には野球観戦・七夕・ＢＢＱなど楽しんでいます。
◆メリハリのある働き方
仕事とそれ以外のオンオフがハッキリしており、必要な残業以外は良しとせず毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。
繁忙期（2月～4月）は多少残業が増えることもありますが、休みはしっかりとるメリハリのある働き方を推奨。
