経済・証券市場に強み◎【アイデアをどんどん活かせる】自社サービスWebエンジニア（シニア）
株式会社ウィルズは、企業と個人投資家、機関投資家を IT、並びにブロックチェーン技術を使って結び、
それぞれの主体がインタラクティブな情報交換を行うことによる理想的な“投資家ネットワーク”の形成を
目指し、国内上場企業延べ 600 社以上に ASP サービス『IR-navi』及び個人投資家マーケティングツール
「プレミアム優待倶楽部」を提供し、企業の戦略的な投資家マーケティング活動と効率的な資金調達を支
援しています。
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務３年以上
- 歓迎要件
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・Linux／RDBMS の基礎知識
・Rubyを用いたWebアプリケーションの設計、開発経験
・大規模なWebアプリケーションの構築、運用経験
・データベースの構築、運用経験
・モバイルサイト構築、運用経験
・ネットワーク構築、運用経験 - 求める人物像
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・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・非常に若いベンチャー企業で働くということに楽しみながらモチベーションを高くもって取り組める方
・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する方
・自分はここだけは他人に負けない、という強みをお持ちの方 - 選考フロー
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paiza （コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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1次面接（カジュアル／通常）：開発部ディレクター
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2次面接：社長・役員
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内定
自社が展開しているサービスの事業企画から要件定義・設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。
志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。
これまでのスキル・経験を活かしてください。
【具体的には】
・IR-naviの再設計・機能追加・運用保守
・プレミアム優待倶楽部の企画・開発・機能追加・運用保守
・社内インフラ管理
【開発環境】
社内外のエンジニアと協調しながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。Java/PHP/PostgreSQLを中心とした開発がメインになります。
インフラに関しては先端クラウド技術を積極的に取り入れています。
【募集背景】
近い将来の上場を見据え、会社の成長をシステム部門から支える人材を積極採用します。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。
【既存サービス】
◆プレミアム優待倶楽部
「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主の電子化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
◆IR-navi
国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。
また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。
社内で進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。
また、全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。
- 開発部門の特徴・強み
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若手社員が多くフラットな組織です。
また、バーベキュー、スポーツ、サバイバルゲーム、野球観戦などのイベントも開催しており、仕事もプライベートも楽しみたいと考える人にとっては、働きやすい環境です。 - 主な開発実績
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①プレミアム優待倶楽部
https://www.wills-net.co.jp/service/kabupoint.html
「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主の電子化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。
②IR-navi
https://www.wills-net.co.jp/service/irnavi.html
国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。
また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。
③プレミアム優待倶楽部 PORTAL
https://portal.premium-yutaiclub.jp/
個別企業ごとに用意された「プレミアム優待倶楽部」サイト内でのみ利用可能な株主優待ポイントを、
共通株主優待コイン「WILLs Coin」に交換し、2,000 点を超える優待商品を取得することが出来ます。 - 技術向上、教育体制
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業務の他に、社内勉強会を行っています。講師は持ち回りで行い、テーマは自由。
業務に関係するJavaやRDBのことから、IR・証券に関する業界知識の勉強会もあります。
メンバーの中にはプライベートプロジェクトを開発・運営しているエンジニアもいます。
また、技術向上のために以下のことを実施しています。
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・新入社員向けオリエンテーションの実施
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・技術カンファレンスへの参加奨励（平日の勤務時間内でも参加可能です） - 支給マシン
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CPU：corei7、メモリ：8GB以上、HDD：500G程度のWindowsデスクトップ。
デュアルディスプレイ環境完備。 - 開発手法
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アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Subversion、Jenkins
- 環境
- Linux、CentOS、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Vim、Eclipse
- その他開発環境
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アジャイル的な開発体制をとります。
企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。
インフラに関してはAmazon EC2、GAEなどの先端クラウド技術を積極的に取り入れています。 - エンジニア評価の仕組み
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年4回（四半期毎）に評価を行います。
四半期の最初に各々がタスクと目標を定め、四半期の終わりに面談を実施し、タスクの難易度と達成度合いに応じてスコア化します。
実績はもちろんプロセスや行動指針なども考慮し、評価をします。 - 組織構成
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システム部
・マネージャー1名
・メンバー3名 - 配属部署
- システム部
- 配属部署人数
- 4名
- 平均的なチーム構成
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開発手法にはScrumを用いていますので、新規開発案件時にはプロダクトオーナー（PO）が中心に要件を定義してメンバーに伝えます。
プロダクトオーナー含めて2～3名が平均的なチーム構成です。
プロダクトオーナーもメンバーも全てエンジニアです。
ちなみにプロジェクトの単位期間は短い場合ですと2週間程度、長い場合でおよそ4ヶ月といったところです。
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-2-2
虎ノ門30森ビル2F
※社内での勤務となります。出向・常駐はありません。
- 最寄り駅
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・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※能力等を考慮の上、決定します。
※年俸の1／12を月々支給します。 - 給与(想定年収)
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600万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～17:30
フレックス制度あり（試用期間終了後） - 休日休暇
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＜年間休日120日＞
・完全週休二日制（土日祝）
・年末年始休暇（7日）
・夏季休暇（4日／試用期間満了日による）
・リフレッシュ休暇（入社3年目以降）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・育児休暇制度 - 諸手当
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・通勤手当
・残業手当
・慶弔金制度
・ストックオプション制度
・従業員持株会
・関東IT健保組合の提携施設利用可
・サークル活動あり（ゴルフ、飲み会、誕生日祝おう会など） - インセンティブ
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業績インセンティブ制度：年1回
※年俸とは別に支給します - 昇給・昇格
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昇給・昇格・査定：年1回
※個人業績、会社業績による - 保険
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） - 試用期間
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試用期間6ヶ月
※夏季休暇、フレックス制度は試用期間終了後に適用
業種が金融系ですので堅いイメージがありますが、開発手法はアジャイルを用いたりカジュアルOKであったりと、働きやすさを第一に環境作りに取り組んでいます。
・残業時間 月20-45H程度
