600社以上が導入/IR支援ASPサービス開発!【Webエンジニア】

正社員

株式会社ウィルズ

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社ウィルズは、企業と個人投資家、機関投資家を IT、並びにブロックチェーン技術を使って結び、
それぞれの主体がインタラクティブな情報交換を行うことによる理想的な“投資家ネットワーク”の形成を
目指し、国内上場企業延べ 600 社以上に ASP サービス『IR-navi』及び個人投資家マーケティングツール
「プレミアム優待倶楽部」を提供し、企業の戦略的な投資家マーケティング活動と効率的な資金調達を支
援しています。

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求人概要
ポジション Webエンジニア
提示年収
500万 〜 1,000万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Cent OS、Apache、Tomcat、Vim、Eclipse
データベース MySQL、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine、Subversion、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Webエンジニア
特徴

業種が金融系ですので堅いイメージがありますが、開発手法はアジャイルを用いたりカジュアルOKであったりと、働きやすさを第一に環境作りに取り組んでいます。

職務内容
【自社開発】ブロックチェーン応用システム特許申請!キャリア選択可能

要件定義から設計、保守など上流から下流まで携われる環境です。
マネジメントに携わりたい方、システム企画から携わりたい方、エンジニアとして技術力向上をしたい方など、それぞれの志向性に応じてポジションをご用意いたします。

【具体的には】
・IR-naviの再設計・機能追加・運用保守
・プレミアム優待倶楽部の企画・開発・機能追加・運用保守
・社内インフラ管理

【開発環境】
社内外のエンジニアと協調しながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。Java/PHP/PostgreSQLを中心とした開発がメインになります。
インフラに関しては先端クラウド技術を積極的に取り入れています。

【募集背景】
近い将来の上場を見据え、会社の成長をシステム部門から支える人材を積極採用します。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募下さい。

【既存サービス】
◆プレミアム優待倶楽部
「IR-navi」と連携した株主の電子管理により、株主管理コストの圧縮、ポイント付与によって既存株主の安定を図ることができます。また、アンケートや会員専用のWebページを通して株主とより直接的なコミュニケーションをとる事ができる「株主の電子化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。

◆IR-navi
国内外の機関投資家保有状況が閲覧でき、保有株数の推移や他社比較によるターゲティング、運用スタイルからの分析等ができます。
また、投資家リスト及び面談履歴等の管理機能を搭載しており、IR業務全般をサポートするシステムとなっています。

仕事のやりがい

社内で進めますので、自分の意見・アイデアを反映させる場があります。
また、全ての工程に関わることができるので、自分が作ったサービスが世に出るということをより実感していただけるかと思います。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上

歓迎要件

・SIerでリーダー経験のある方
・開発ドキュメントを書いたご経験のある方

求める人物像

・バグを発生させない「開発のクオリティ」を大切に出来る方
・ブロックチェーン等の最先端技術を取り入れながら、開発をしたい方
・上場を見据えたベンチャー企業で、不確実性を楽しみつつ働きたい方

備考

将来的な内製化を見据え、人材強化を図っています。

募集人数 複数名 配属部署人数 8名
給与体系・詳細

年俸制: (年俸の1/12を月々支給します)
 ※能力等を考慮の上、決定します。
固定残業代:45時間分、約11万~(超過分は別途支給)
ほとんど残業がなくとも結果を出すハイレベルなエンジニアもいます!

想定年収 500万 〜 1,000万円
勤務時間

9:00~17:30
始業時間は、8:00~相談可能
ただし、終業は17:30は固定、1日の勤務時間は7.5時間以上確保

休日休暇

<年間休日120日>
・完全週休二日制(土日祝)
・年末年始休暇(7日)
・夏季休暇(4日/試用期間満了日による)
・リフレッシュ休暇(入社3年目以降)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社半年経過後10日~)
・育児休暇制度

諸手当

・通勤手当
・残業手当
・慶弔金制度
・ストックオプション制度
・従業員持株会
・関東IT健保組合の提携施設利用可

インセンティブ

業績インセンティブ制度:年1回
※年俸とは別に支給します

昇給・昇格

昇給・昇格・査定:年1回
※個人業績、会社業績による

保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

試用期間

試用期間6ヶ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

1次面接(カジュアル/通常):システム部ディレクター

2次面接:社長・役員

内定

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル2F

※社内での勤務となります。出向・常駐はありません。

最寄り駅

・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 システム部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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