| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
【生活の質を上げる！◎IoT介護分野のパイオニア企業】
株式会社Z-Worksは2015年に設立。IoTで社会問題を解決し、生活の質を向上させることをミッションとする会社です。現在盛り上がりを見せているIoT分野。弊社はスマートホーム領域を中心に、国内外のさまざまなセンサーと自社開発のゲートウェイやクラウド、スマホアプリを組み合わせ「IoTサービスを始めたいが、その方法がわからない」サービスプロバイダ向けにIoTシステムを提供しています。
弊社提供のシステム「LiveConnect Care」は、非接触で心拍数や呼吸数、体の動きを検知できる心拍計センサーとドア開閉センサーや施錠センサーなどを組み合わせて要介護者の状態・行動を把握し、異常があればスマホ等に緊急を伝えるシステムとなっています。総務省が2016年に発表した「ICTイノベーション創出チャレンジプログラム」に採択されており、SOMPOケアネクストが運営する介護施設120棟にも導入されています。
日本は、世界に先駆けて高齢社会を迎えています。IoT介護という未成熟な分野だからこそ、大きな可能性と先駆者としての面白さを味わうことができます。最先端技術を活用し、全体の25%が外国籍と言う国籍多様なチームで、多様かつ情熱をもったメンバーが集結。フレックス制や在宅勤務も徹底的にサポートしており、自由な環境で働くことができます。あなたも是非私たちとチャレンジしてみませんか？
| ポジション | クラウドエンジニア | ||
|---|---|---|---|
| 特徴 | |||
| 職務内容 |
|
||
| 応募要件 |
|
||
|
求める
英語レベル |
ドキュメントが読める |
||
| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 8名 |
| 給与体系・詳細 | ■賃金形態：月給制（約294,000円〜440,500円 固定残業代を含む ） |
想定年収 | 400万 〜 600万円 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（専門業務型裁量労働制） |
休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ |
| 諸手当 | 交通費一律支給 |
インセンティブ | 賞与あり：年2回(夏冬) |
| 昇給・昇格 | 昇給査定年 2 回(4月) |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） |
選考フロー |
①paiza（コーディングテスト） |
・JR「目白駅」より徒歩12分
・西武新宿線「下落合駅」より徒歩8分
・西武池袋線「椎名町駅」より徒歩8分
| 開発部門の特徴・強み |
|
|---|---|
| 組織構成 |
|
| 配属部署 | 研究開発本部 |
| 配属上司経歴 |
|
| 平均的なチーム構成 |
|
| 開発手法・開発の仕組み |
|
| その他開発環境 |
|
| 主な開発実績 |
|
| 技術向上、教育体制 |
|
| エンジニア評価の仕組み |
|
