【ものづくりのBtoBマーケティングを支援するプラットフォーム開発／裁量労働制】社内システム開発エンジニア
「日本のものづくりは、マーケティングで更に進化する」
コンサルティングからスタートした日本唯一のBtoBマーケティングサービスサプライヤー。
BtoBのマーケティングでは、リーディングカンパニーとして認知されています。
データベースマーケティングに特化し、展示会のフォローから、見込み客データ管理、見込み客の育成、売れる仕組みの構築、そして見込み客に対する商談アポイントの獲得まで、一連の全工程を自社内のプロフェッショナルが手がける体制を構築し、クライアントにアウトソーシングサービスを提供しています。
「マーケティング業界の未来に一石を投じる。そんな開発をしてみたくありませんか」
完全自社開発のマーケティングプラットフォームである「DBFocus」
大手企業に採用されている「DBFocus」は、これからますます進化します。
我々のマーケティングプラットフォームが、お客様の売上に貢献し、マーケティング業界の未来を変えていきます。
- 必須要件
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・Java言語を使用したWebアプリケーション開発の経験
・データベースを使用したアプリケーション開発の経験 - 歓迎要件
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・大規模アプリケーションの構築技術
・オブジェクト指向によるシステム分析、設計、構築スキル - 求める人物像
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・チームワークを大事にする方
・向上心旺盛で、主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力に長けている方
・向上心がある方 - 選考フロー
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▼1次面接：開発部門マネージャー／人事担当者
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼適性テスト：Web受検
▼2次面接：役員／社長
▼内定
自社開発のマーケティングプラットフォームの要件定義、設計、実装、QA、運用、保守まで幅広くお任せいたします。
弊社の「マーケティングプラットフォーム」は、下記フェーズを実現するツールを融合しています。
・展示会のフォロー
・見込み客データ管理
・見込み客の育成
・見込み客のスコアリング
・見込み客に対する商談アポイントの獲得 等
お客様や社内の色々な部門の意見を取り入れ、新規にシステムを開発したり、既存システムのアップデートしています。
決められた仕様通りにシステムを作るのではなく、現場の意見をヒアリングしながら、要件定義のフェーズから参加し、システムのライフサイクル全般を経験することが可能です。
また、マーケティングの知識を社内勉強会などで学びながら、システムに反映しています。
・上流工程からシステム開発に携われること
・弊社経営層を巻き込み、システム開発に携われること
- 主な開発実績
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・DBFocus
http://www.symphony-marketing.co.jp/service/dbfocus/
『DBFocus』は、シンフォニーマーケティングが提供するBtoB企業のための日本で唯一のマーケティングプラットフォームサービスです。
このサービスは、日本のBtoB企業のためだけに作られた「マーケティングシステム」とそのシステムを使いこなすことができる「プロフェッショナルスタッフ」によるマーケティングオペレーションで、各企業の「売れる仕組み」を作ります。
・PartnerFocus
http://www.symphony-marketing.co.jp/service/partnerfocus/
『PartnerFocus』は、メーカー主体で代理店や特約店などのパートナー支援を効果的に行うためのサービスです。
「パートナー支援の仕組みをつくりたい」「取り組みの効果を可視化したい」という課題に対し、マーケティングの仕組みの企画・設計・実行から、パートナーへ有望見込み客リストを渡しフィードバックをもらうまでの運用の仕組みを構築します。
・顧客・見込み客データ管理
http://www.symphony-marketing.co.jp/service/leaddata/
BtoB企業が保有する、顧客・見込み客データの名寄せ・一元化とデータの管理運用サービス。
個人情報保護法を遵守した安全なデータ管理と運用を提供。
・企業情報の活用
http://www.symphony-marketing.co.jp/service/datasupple/
戦略的なマーケティング活動をするために必要な企業の属性情報を見込み客データに付与するためのサービス。 - 技術向上、教育体制
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◆スキルアップ時間の徹底確保
エンジニアとしての技術的なスキルやマーケティング知識のブラッシュアップを目的とした時間を毎月必ず確保するだけでなく、実際に各自がスキルアップするためには何をすればよいのかを議論する時間も設けられています。
また、各自が興味があるようなEffective Java等の読書会に参加したり、クラウドソリューションやセキュリティに関する外部セミナー等の参加も奨励しています。
◆社内勉強会
◆セミナー参加 - 支給マシン
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開発用マシンを貸与いたしましす。開発用マシンは一般社員よりグレードが高いものを支給しています。1人で2つのディスプレイを接続して開発しています。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Redmine
- 環境
- Linux、Windows Server、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat
- エンジニア評価の仕組み
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半年ごとに、マネージャとの評価面談が行われます。実績も重視しますが、プロセスや行動指針をより重視し評価を行なっています。
- 組織構成
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従業員50名
- 配属部署
- 技術部
- 配属部署人数
- 7名
- 配属上司経歴
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◆技術部 マネージャー
理学部数学科卒業
大手SIerや大手海外ソフトウェアベンダーにてシニアエンジニアおよびシニアマネージャーの経験
エンタープライズ系システムから組込系システムまでの経験あり
日本独自のマーケティングプラットフォームを開発・展開するため当社に参画
- 勤務地
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東京都中央区日本橋本町3-4-7
新日本橋ビル3F
【前橋オフィス】
群馬県前橋市千代田町2-8-8 - 最寄り駅
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【東京オフィス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A10出口より、徒歩3分
JR「新日本橋駅」6番出口より、徒歩2分
JR「神田駅」南口より、徒歩8分
【前橋オフィス】
上毛線「中央前橋駅」より、徒歩8分
- 給与体系・詳細
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当社規定による
- 給与(想定年収)
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500万円 〜
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日125日以上、有給休暇、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇
- 諸手当
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・ストックオプション制度
・当社規定による交通費全額支給
・慶弔金
・健康診断
・マンスリー・パーティー開催 - インセンティブ
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賞与：年1回（業績により支給）
- 昇給・昇格
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昇給：年2回（3月、9月）
- 保険
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健康保険（関東IT健康保険組合）
厚生年金
雇用保険
労災 - 試用期間
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3ヶ月（試用期間中は契約社員雇用）
