キャリア支援・福利厚充実！【東京／神奈川】大手メーカー勤務◎自動車・航空宇宙・医療機器などの組込・制御開発

月給制：月給+賞与（年2回）
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

【年収例】
・880万円／35歳（経験10年）グループリーダー／月給51万円＋賞与
・640万円／29歳（経験5年）チームリーダー／月給42万円＋賞与
・475万円／27歳（経験5年）メンバー／月給28万円＋賞与

9:00〜18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトによって異なります

＜年間休日125日＞
・土日祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年休取得率73.4%）
・産前産後休暇、育児休暇（復帰率100%）
・介護休暇
・慶弔休暇
他

・通勤手当全額支給（上限8万円／月まで）
・家族手当（配偶者：1万5千円／月　子供：7千円／月）
・残業手当（残業代は100％支給）
・住宅手当（住宅ローンの場合も支給します）
・業績関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給）
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当 など

＜福利厚生＞
・寮、社宅制度あり
・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
・自己研鑽費用補助（各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助）
・親睦補助（親睦を目的とした会合時䛾費用を、規定に基づき補助）
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会
など

賞与あり：年2回

昇給あり：年2回

各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

paiza （コーディングテスト）
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カジュアル面談／通常面談（1～2回）
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内定
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オファー面談

※選考は2週間程度を想定しております。
※面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
※当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。