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ポジション
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組込・制御ソフト開発エンジニア（東京・神奈川）
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特徴
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職務内容
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- 先端技術現場で定年まで安定したキャリア形成を実現できます★充実の福利厚生・安定の経営基盤であなたのチャレンジをサポート！
自動車・自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械など、大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場となります。
経験・能力に応じて、要件定義や基本設計、詳細設計といった設計の上流工程にて、各種製品のファームウェアの設計・開発を担当していただきます。
また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案からバリューチェーンの改善までを行います。
◆具体的には
・自動運転超音波センサーシステムの先行開発
・人工知能を用いた解析システム開発
・MATLABを用いたADASのモデルベース開発、ソフトウェア開発
・レーダーサポートシステムの開発
・走行安全システム(衝突回避)の開発設計
・ISTに関する電子制御開発
・ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発
・画像処理・解析、セキュリティー機器の制御ソフト開発
・飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発
・工作機械のNCハードウェア開発業務
・半導体製造装置の制御ソフト開発
・ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発
ほか
- 仕事のやりがい
・Open Position制度：全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら選択して、自らのキャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。
・キャリアプランナー制度：エンジニア経験豊かなキャリアプランナーがキャリア&スキルアップを目指して、最適なプロジェクトを共に考えていきます。
・多種多様な研修プログラム：基礎から応用まで体系的な154種類の研修で年683回の開催実績があります。技術力向上を目的とした研修から、マネジメント力向上を目的とした研修など、多種多様な研修があります。
・公平な評価・処遇制度：技術レベルを能力別にわけて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。
・社員同士の横のつながり：50種類以上のサークル活動、各種イベント、社内SNS、勉強会などにより、地域、分野を超えた社員間の交流を盛んに行っています。
※その他、多くの取り組みを行っていますので、面接にてお伝えします。
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応募要件
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- 必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・C, C++, C＃ のいずれか 実務１年以上
・プログラムコーディング 実務１年以上
- 歓迎要件
PL／PMの実務経験
- 求める人物像
・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい方
・お客様の課題解決のための提案を積極的に行いたい方
・マネジメントスキルや問題発見、解決スキルを身につけたい方
・後輩の育成をして行きたい方
・PM、PLを目指したい方
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募集人数
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10名 |
配属部署人数
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-- |
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給与体系・詳細
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月給制：月給+賞与（年2回）
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
【年収例】
・880万円／35歳（経験10年）グループリーダー／月給51万円＋賞与
・640万円／29歳（経験5年）チームリーダー／月給42万円＋賞与
・475万円／27歳（経験5年）メンバー／月給28万円＋賞与 |
想定年収
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350万 〜 800万円 |
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勤務時間
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9:00〜18:00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）
※プロジェクトによって異なります |
休日休暇
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＜年間休日125日＞
・土日祝日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年休取得率73.4%）
・産前産後休暇、育児休暇（復帰率100%）
・介護休暇
・慶弔休暇
他 |
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諸手当
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・通勤手当全額支給（上限8万円／月まで）
・家族手当（配偶者：1万5千円／月 子供：7千円／月）
・残業手当（残業代は100％支給）
・住宅手当（住宅ローンの場合も支給します）
・業績関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して毎月支給）
・役職手当、単身赴任手当、単身居住手当、帰省手当 など
＜福利厚生＞
・寮、社宅制度あり
・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
・自己研鑽費用補助（各種講演会受講や資格受験費用を規定に基づき補助）
・親睦補助（親睦を目的とした会合時䛾費用を、規定に基づき補助）
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会
など |
インセンティブ
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賞与あり：年2回 |
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昇給・昇格
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昇給あり：年2回 |
保険
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各種社会保険完備
（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
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試用期間
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試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
選考フロー
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paiza （コーディングテスト）
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カジュアル面談／通常面談（1～2回）
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内定
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オファー面談
※選考は2週間程度を想定しております。
※面接時に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
※当社では、派遣先のお客様による面談はありません。あくまで個人のキャリアや将来のビジョンを踏まえ選考を行ないます。 |
