【バックエンドエンジニア】アパレル業界シェアNo.1！急成長するアパレル販売員評価システムが革命を起こす！

バニッシュ・スタンダードは、アパレル業界唯一であるアパレルショップの「販売員」向けサービス「STAFF START」を運営しています。
導入ブランドは700を超え、流通額も300億円を突破しました。

「販売員の給料を年収1,000万円まであげる」をミッションにこれまで得意としてきたアパレル業界だけでなく、多くの業界に影響を及ぼし始めている今大注目のサービスです。


▼「STAFF START」とは
販売員がコーディネートを自社のECサイト内に投稿できるアプリになります。
利益率の高いECサイトで、販売員が販売し、それを個人売上として評価、報酬設定をすることができます。

▼STAFF STARTの4つの数字　
　(1) 700ブランド
　現在、STAFF STARTが導入されているブランド数です。
　大手アパレルメーカーにはほぼ導入していただいております。
　また、STAFF STARTを導入して頂いているブランドはEC売上の
　平均44％がSTAFF STARTが占めます。

　(2) 300億円
　現在のSTAFF START流通額です。
　単純計算をすると、1ブランドあたり3000万円以上の売上インパクトを生み出せています。

　(3) 3500万円
　STAFF START経由で1名あたりの販売額の月間最高売上です。
　STAFF STARTはECに個人の力を加えているため、この数字を実現できています。

　(4) 45万円
　STAFF STARTを利用している販売員の月間最高想定インセンティブ額です。
　※インセンティブ額は各ブランドが設定しています。