ソフトバンクグループ★企画~開発までお任せ◎スペシャリスト・マネジメントどちらも目指せる◆Webエンジニア

正社員

M-SOLUTIONS株式会社

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

当社は、ソフトバンクグループの技術会社であり「創意と実行力で新たな価値を創造する」の理念のもと、様々なシステムの構築を行う企業です。
AI、IoT、ロボティクスを用いたサービス事業も積極展開中です。 グループ内でも開発の最前線を担っており、システム構築に一貫して対応できる体制と技術力をもつ企業として、評価されています。
既存案件の中からノウハウを抽出し、自社サービスとして昇華させていることが当社の大きな特徴と言えます。さらなるサービスカンパニーになるため、全社員からアイデアを募る風通しの良い会社です。顧客満足、サービス品質向上、メンテナンス効率化を実現するため、よりよいアルゴリズムを意識したコーディングを心がけています。

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職種名
Webエンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Java C# PHP JavaScript Python3 SQL
フレームワーク
Seasar2 Play Framework FuelPHP jQuery .NET Framework Spring Struts iOS SDK Android SDK Node.js
環境
Apache Microsoft Azure Linux Windows Amazon Web Service Mac OS X Windows Server Tomcat Cent OS Red Hat Eclipse
データベース
MySQL Microsoft SQL Server SQLite MongoDB
プロジェクト管理
Redmine Backlog Git GitHub Subversion Jenkins
特徴
イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

確かな技術力と実績をもつソフトバンクグループ企業でエンジニアとして働こう!

Webアプリケーション開発、スマートデバイス向けアプリ開発業務全般をお願いします。
志向性にあわせ、企画検討、クラウド環境構築、マネジメント経験も積んでいただくことを期待しています。

◆具体的には
企画から要件定義、設計、開発、テストに至る全ての開発工程を担当していただきます。
◎スマートデバイス向けアプリ開発
◎IoTデバイス向けアプリ開発
◎webシステム開発:様々なお客様のwebシステムを企画・提案・開発・サポートを行います
◎Smart at:iPad向け業務アプリケーション、smart atシリーズの開発を行います。
◎kintoneアプリ開発:kintoneを利用したアプリ構築・カスタマイズを行います。

仕事のやりがい

ビジネスの構想段階からお客様と直接やりとりをしながら、システムでの実現へと導いていきます。
要件定義や設計から開発まで、様々な工程に関われるチャンスがあります。
Iot等の新しい技術を積極的に活用したものづくりができます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
技術本部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

・クラウド環境構築経験
・PM/PLの経験

求める人物像
求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア17階
最寄り駅

・東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅 A3出口直結
・東京メトロ丸の内線、副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅 E1出口より徒歩6分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
500万 〜 800万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:45(標準労働時間7時間45分)
フレックスあり

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・恩人感謝の日
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・リスレッシュ休暇
・能力開発休暇

諸手当

・交通費支給
・出張手当
・企業型年金制度(日本版401k)

インセンティブ

年間基準賞与 4.5ヶ月、支給月(6月・12月)

昇給・昇格

・グレード認定・給与改定(4月)
・ 仮グレード認定(10月)

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

試用期間

3ヶ月

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