通過ランク:B

優秀なIT人材と企業を結ぶプラットフォーム開発【新規サービス開発のチャンスも!】サーバサイドエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

【自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる】
ひとつの会社で定年まで安泰に働ける社会が崩壊し、個人は複数の会社(チーム)で働くことを前提とし、組織依存型のキャリアではなく個人自立型のキャリアを築き、どこでも通用する本質的な実力が求められる社会になってきています。日本人の働き方の変革期であり、これから変化のスピードが一層増していく中、ITプロパートナーズは自らの能力を磨き続ける人を支援し、「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」ことをミッションとし、事業を展開しています。私達の事業によって「自立」した人材が増え、様々な所で、生き生きと働くことで、結果として経済も発展していく好循環(=新しい仕事文化)をつくっていくことを目指しています。

設立から2年、ミッションに共感し集まったメンバーとともに、起業直後から数年程度のアーリーステージにあって、収益を確保するための仕事を求めるITのプロと、IT人材の確保に悩む企業をマッチングするプラットフォーム「ITプロパートナーズ(起業家・フリーランス支援事業)」「ITプロパートナーズ事業(在宅ワーカー支援事業)」「ITプロクラウド事業」「ITプロカレッジ事業(オンラインPG教育事業)」「intee(新卒向け就職支援イベント事業)」と、4つの事業を展開してきました。そして現在、5つ目となる中途支援事業を絶賛仕込み中です。

弊社には、GMOグループや富士通、リクルートなど、各社の第一線で活躍していた精鋭メンバーが揃っています。スタートアップらしいスピード感に溢れていて、また新しい技術を積極的に取り入れる、エンジニアとして大きく成長できる環境です。私達と一緒に、本気で新しい仕事文化をつくることに挑戦していただける方とお会いできるのを楽しみにしています。

職種名
サーバサイドエンジニア
給与(想定年収)
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
PHP Ruby
フレームワーク
CakePHP Laravel Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、Win/Macアプリケーション

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 若手歓迎 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 副業OK 女性エンジニアが在籍 第二新卒歓迎 既卒可
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

単に受託を受けるのではなく、お客様のチームの一員として業務にあたっています。

求人イメージ画像3

毎月メンバーの誕生日をお祝い!アットホームな雰囲気です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

・Webアプリケーションの開発経験
・PHP、Ruby、JavaなどWeb系言語に関する知識とスキル
・AWS、さくらクラウドに関する知識とスキル
・MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル

求める人物像

・弊社のビジョン「自立した人材を増やし、新しい仕事文化」に共感できる方
・PDCAを回し、改善に取り組める方
・プログラミングスキルを使い、自分の希望するライフスタイルの実現に興味のある方

【共通の価値観】
何かについて議論するときや何かを判断する際には、常にこの価値観からブレていないか、立ち返るための「礎」となっています。この価値観に共感してくださる方だと当社にすぐ馴染めるかと思います。
◆圧倒的な当事者意識
自分が選んだ道を正解に出来るかどうかは自分次第。 日々起こる問題から逃げずに、自らの力で解決し続けることだけが、成功の確度を高めてくれる。
◆家族に誇れるサービスを
提供するサービスに誇りを持ち続けられるように、お客様の声に耳を傾けサービスを改善し続けよう。
◆尊敬と感謝
私たちは周囲の支えがあって存在している。社内・社外・先輩・後輩。 お客様の事業を一緒に作り上げるパートナーとして、自覚を持ち行動に移そう。
◆本音でぶつかる
互いが本音でぶつかりあってこそ信頼関係は構築されていく。 本音の対話には勇気とエネルギーが必要。 個人個人が思いを持って、それを自分なりの言葉で発言し、納得いくまで話をする。
◆個人の成果 < チームの成果
個人の能力が高いだけでは、大きな成果を出すことはできない。常にチームの成果を意識しよう。
あなた一人で出来ることは限られている。 チームの成果を考え行動できる人に信頼は集まり、信頼を多く集めた人のみが大きな成果を出すことができる。
◆挑戦者への称賛
失敗を恐れず、挑戦しよう。 挑戦しない日々に成長はなく、現状維持に未来はない。
挑戦する者に最大のエールを送り、称賛しよう。 挑戦し、失敗した者には次のチャンスを与えよう。 失敗から学び、日々成長しよう。

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」このビジョン実現を目指しています!

自ら様々な企画を提案し、サイトの活性化を図っていってください。
最新の技術を積極的に取り入れ、チャレンジしていける機会に溢れています。

◆具体的には以下のようなお仕事をお任せします。
・自社運営Webサービス「ITプロパートナーズ」の追加機能開発やリニューアル開発
 (ユーザー様向けサイト、企業様向けサイト、弊社管理サイト)
・自社運営クラウドソーシングサービス「ITプロクラウド」受託開発
・社内ツール開発
・新規事業サービス開発
・自社サービスで培ったマッチングサイト開発のノウハウを活かした、様々な業種のマッチングサイトの受託開発

 エージェントから上がってくる希望やマッケッターの施策、自ら提案した様々な企画を実現し、 サイトの活性化、及びサービスの向上を図っていってください。

◆事業内容
①ITプロパートナーズ事業
起業家の自立(自社事業のマネタイズ、黒字化)を支援する人材サービスです。
現在では、約13,000名超のご登録者がいるサービスに成長しています。

②ITプロクラウド事業
都内の現場に常駐出来ない技術者の自立(安定的な生活基盤の構築)を支援する受託開発サービスです。

③ITプロカレッジ事業
非IT人材の自立(市場価値の向上)とIT人材の自立(スキルアップ)を支援するオンラインプログラミングサービスです。

④intee
学生の自立(自己実現、キャリアアップ)を支援する新卒採用サービスです。

⑤4期目に向けた中途支援事業
現在、5つ目となるサービスを絶賛仕込み中の新規事業です。
※ローンチ前ですので、詳しくは直接お会いした時にお話いたします。

◆募集背景
事業拡大に向け、サービスとともにエンジニアとしてもどーん!と上昇気流に乗って成長意欲のある仲間を募集しています。

開発部門の特徴・強み

◆成長意欲の高い、実績ある多彩なメンバー
・GMOグループで技術リーダーをやっていたエンジニア
・富士通で100人規模のPMを行なっていた新規事業責任者
・リクルートでマネージャーだったセールスリーダー
・IBMで戦略コンサルだった26歳の女性セールス
・某ベンチャー企業で管理部門責任者を行なっていたセールス
・某不動産企業にいてトップの実績があるセールス
・某大手調査会社でセールスだった執行役員
等々、各社の第一線で活躍していた精鋭メンバーが在籍しています!

◆経営指標の多くをオープンに
会社のPL、BS、会社の口座残高に至るまで、通常の会社で知ることが難しい経営指標をオープンにしています。それは各メンバーに経営者の視点で物事を判断できるようになって欲しいと考えているからです。例えば会社の経営が厳しい時にまとまった投資が必要な新規事業をやりたいと提案しても中々実現するのは難しいですし、逆に経営状況がある程度良くなっている状況であれば、積極的に投資をしていこうとなります。実際に経営状況がオープンになっていることで、メンバーの判断の質が高まっています。

主な開発実績

・「ITPROパートナーズ
 https://itpropartners.com/

技術向上、教育体制

エンジニアも開発以外の業務に携わる機会を持ちながら、事業や経営がわかる自立人材になっいただくことを目指しています。

◆多くのメンバーが会社に必要な業務を兼任
当社では一人が一つの職種だけをやるというケースの方が少ない状況です。具体的には営業をやりながら採用担当をやったり、エンジニアをやりながらマーケティングをしたりというメンバーが多くいます。当然人数が少ないスタートアップだからということもありますが、一人一人が会社の成長の為に必要な業務に対して積極的に手を挙げて取り組んでいくこの文化は続けていきたいと思っています。

支給マシン

本人が希望したマシンを購入できます。
ほとんどのメンバーがMacですが、希望すればWindowsマシンでも可能です。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ペアプロ、チケット駆動開発、コーディング規約あり

開発支援ツール
JIRA、Backlog、Git、GitHub
環境
Linux、Cent OS、Apache、nginx、Vim
その他開発環境

◆Webアプリケーションフレームワーク
現在はLaravel、CakePHP3、vue.jsを使っていますが、今後は積極的に新しい技術も取り入れていきます。
◆コミュニケーションツール
全社でslackを導入しています。
◆プロジェクト管理ツール
JIRAやBacklogを使って管理しています。
◆ソース管理
GitHubで行い、git flowで運用しています。
◆サーバ
development環境、production環境をアプリケーション、データベースともに用意しています。
◆仮想マシン
開発は仮装マシンを使うことが多いです。Vagrantがよく使われていたのですが、最近は新しいプロジェクトはDockerを使うようにしています。
◆振り返り
月に1回、KPTを使用して常に改善に取り組んでいます。

組織構成

全社20名
内エンジニア8名(CTO,リーダー2名、メンバー5名)で構成されています。

◆徹底的にフラットな組織
弊社はボトムアップ型の組織を目指しています。変化の激しい現代のビジネス環境の中で、メンバーがトップの指示を待っているだけでは、戦いに勝つことはできません。誰が言ったかよりも、何を言ったかを大切にし、一メンバーであっても、お客様が必要としていることを実現する為に、周りを巻き込んで物事を進めていく人を評価しています。

配属上司経歴

▼社内のメンバー▼
●GMOグループで技術リーダーをやっていたCTO
●富士通で100人規模のPMを行なっていた元エンジニアの新規事業責任者
●大手Slerで医療機関向け大規模システム構築のPMや開発を行なっていたエンジニア
●日系大手航空会社の顧客管理や予約システムの開発を行なったエンジニア
●Ruby,Java,C,C#,Swift,PHP,GOの言語と幅広いフレームワークを自在に操る超ギークなエンジニア

平均的なチーム構成

受託開発の場合もクライアントはベンチャー企業がほとんどです。
服装や働き方は柔軟で、1〜5名程度、多いときは8名程度の少人数で行います。
プロダクトによりますが、スクラッチの場合2〜3ヶ月程度で開発することが多いです。

勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル8階
最寄り駅

最寄り駅:渋谷駅

▼ 地下鉄ご利用の方
最寄出口:8番出口(ハチ公口)徒歩7分
詳しくはこちら
▼ JR線ご利用の方
最寄出口:南口(西口)徒歩7分
詳しくはこちら
▼ 京王井の頭線ご利用の方
最寄出口:マークシティ(道玄坂方面)徒歩5分
詳しくはこちら

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
400万 〜 650万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30

休日休暇

<年間休日120日以上>
・週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ 有給休暇

諸手当

・交通費支給
・家賃手当支給
・各種表彰制度
・法人向けぷち社食サービス

昇給・昇格

評価による昇給機会:年2回(半期ごと)

保険

各種社会保険完備

・リモートワーク等の働きやすい環境づくりに力を入れています。働きやすい環境も自ら創っていくフェーズです。
・アクティブイベントの開催やメンバーの誕生日祝い、予算達成会と毎月たくさんのイベントが開催されています。
・半期に一度、社員全員参加で一泊二日の社員総会を実施しております。事業について全員で話し合ったり、MVP表彰、アクティビティなど充実の2日間です。
・毎月メンバーの誕生日をお祝いするなど、アットホームな雰囲気です。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社 ITプロパートナーズ

【自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる】 ひとつの会社で定年まで安泰に働ける社会が崩壊し、個人は複数の会社(チーム)で働くことを前提とし、組織依存型のキャリアではなく個人自立型のキャリアを築き、どこでも通用する本質的な実力が求められる社会になってきています。日本人の働き方の変革期であり、これから変化のスピードが一層増していく中、ITプロパートナーズは自らの能力を磨き続ける人を支援し、「自立した人材を増やし、新しい仕事文化をつくる」ことをミッションとし、事業を展開しています。私達の事業によって「自立」した人材が増え、様々な所で、生き生きと働くことで、結果として経済も発展していく好循環(=新しい仕事文化)をつくっていくことを目指しています。 設立から2年、ミッションに共感し集まったメンバーとともに、起業直後から数年程度のアーリーステージにあって、収益を確保するための仕事を求めるITのプロと、IT人材の確保に悩む企業をマッチングするプラットフォーム「ITプロパートナーズ(起業家・フリーランス支援事業)」「ITプロパートナーズ事業(在宅ワーカー支援事業)」「ITプロクラウド事業」「ITプロカレッジ事業(オンラインPG教育事業)」「intee(新卒向け就職支援イベント事業)」と、4つの事業を展開してきました。そして現在、5つ目となる中途支援事業を絶賛仕込み中です。 弊社には、GMOグループや富士通、リクルートなど、各社の第一線で活躍していた精鋭メンバーが揃っています。スタートアップらしいスピード感に溢れていて、また新しい技術を積極的に取り入れる、エンジニアとして大きく成長できる環境です。私達と一緒に、本気で新しい仕事文化をつくることに挑戦していただける方とお会いできるのを楽しみにしています。
通過ランク:B
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