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ヘルプデスク募集!【残業少/女性エンジニアも活躍中】頼りにされる存在としてやりがいを実感できるお仕事です!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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株式会社スリーエイ・コンサルティングは、代表である増澤忠久が、過去20年間のシステム開発・構築の経験を活かして設立しました。企業内における基幹系システム、中でも「人事・給与」や「会計・管理会計」分野を中心に、要件の取りまとめから基本設計業務を請け負っています。
現在は、1200名規模のお客様に対し運用管理を行っており、システム開発受注をいただいた際は自社で開発する他、お客様の大規模プロジェクトにも参画しています。

旧社名である「三栄」は、お客様と弊社の繁栄WIN-WINの関係だけではないという、「三方良し」から名付けました。その語源の通り、このビジネスで世間(市場)の繁栄も成し遂げたいと考えています。

◎少数精鋭!一人ひとりがアイデアを出せる環境
プログラミングだけではなく、ユーザビリティも考えて開発を進めていけるよう、エンジニアで意見を出し合いながら開発を進めています。
社内開発においては、言語、フレームワークの選定段階から、社員の声を多く反映しており、一人ひとりがアイデアを出せる環境です。
少数精鋭の組織ですので裁量も大きく、エンジニアとして幅広くスキルを磨いていけます。

職種名
運用要員(グループウェア担当)
給与(想定年収)
360万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# JavaScript Visual Basic(VB.NET)
フレームワーク
.NET Framework
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 第二新卒歓迎 経験が浅い方歓迎 オンライン面談可
募集人数
1
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎要件

■Lotus Notes/Dominoに関する技能をお持ちである場合

求める人物像

ヘルプデスクを担当していただくので、コミュニケーションをとるのが得意な方。

備考

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■勤怠が良好な方

選考フロー

STEP1:paiza (コーディングテスト)

STEP2:1次面接

STEP3:最終面接
※面接日・入社日はご相談ください。
※WEBにて書類をご提出いただく場合がございます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
Lotus Notes管理者◎ワークライフバランス良い環境で働ける【女性エンジニアも活躍中です!】

Lotus Notes/Dominoに関するヘルプデスクとしてお客様先で業務を行っていただきます。

【具体的には】
■ユーザー様からのLotus Notes/Dominoに関する問い合わせ対応
■Lotus Notes/Dominoに関するシステムの調査、改修作業
■Lotus Notes/Dominoに関するシステムの運用、保守

仕事のやりがい

・1200名規模の会社様のグループウェア管理者として経験をつむことができます。
・グループウェアの改修・機能の提案等を行うことができます。

開発部門の特徴・強み

一人ひとりが意見を言い、それに対してレビューを行いながら、より良いプロジェクトを目指せるところが弊社の強みです。
プログラミングだけではなく、ユーザビリティも考えて開発を進めていけるよう、弊社エンジニアで意見を出し合って、開発を進めています。

主な開発実績

『利益管理システム』
1.部署単位での受注計画の集計と分析機能
2.部署単位での売上見込・出来高見込の集計と分析機能
3.プロジェクト単位での原価見込の集計と分析機能
4.利益見込の作成機能
以上の機能を駆使し、経営判断に活用するシステム

『資材予約システム』
1.企業内のリソース(会議室、プロジェクター等)の予約機能
2.複数の予約モード(日、週ごと、リソース単位ごと)
以上の機能により、直感的な操作を可能にしたシステム

『資産管理システム』
1.導入申請、廃棄申請、移動申請機能
2.上記申請決裁のワークフロー化
3.減価償却費の月次計上機能(経理システム連携)
4.IT整備計画の作成機能
以上の機能を駆使し、紙媒体で行っていた申請業務等を電子媒体のみで実現するシステム

技術向上、教育体制

社内開発は言語、フレームワークの選定段階から、社員の声を多く反映しています。
お客様のご理解のもと、社員が成長できる開発を行います。

開発手法

プロジェクトごとに選択

環境
Windows
エンジニア評価の仕組み

年次評価の際、来期の目標を設定し、それの達成率を反映させます。
目標は社員によってさまざまです。
必ずしも技術スキルだけでなく、マネジメントや勤怠に関することも、目標として認めております。

組織構成

全社:8名
内、営業:1名、システム開発部:2名、ERP部:1名、システム運用部:4名

配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

平均2名で開発を行っています。
1プロジェクトの単位期間はおよそ6ヶ月くらいです。

勤務地
東京都新宿区西新宿6丁目22番1号 新宿スクエアタワー

※転勤はありません。
※面接地は本社もお選びいただけます。ご相談ください。
本社:東京都北区赤羽1-37-1 城北ビル3F

給与体系・詳細

【想定年収】
360~500万円
(基本給+賞与+諸手当+固定残業代)
※基本給:約22.5万~31.1万
※固定残業手当:月20時間分(35.000~49.000円)相当は月給に含みます。
超過分は別途お支払いいたします。

給与(想定年収)
360万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(実働8h)

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(3日)(7/1~9/30の期間に3日間)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度12日間付与)
■慶弔休暇

諸手当

■交通費規定支給
■勤続表彰制度
■資格取得補助制度

インセンティブ

■賞与 年2回(1か月分を基準に業績連動)

昇給・昇格

■昇給 年1回(4月)

保険

■社会保険完備

試用期間

■試用期間 有り
※試用期間:6ヶ月(試用期間中の処遇に本採用時との差異はありません)

残業が少なく、ワークライフバランスの取りやすいお仕事になります!

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社スリーエイ・コンサルティング

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