1. paiza転職トップ
  2. IT/Webエンジニア求人情報
  3. 特定領域のスペシャリスト!技術者集団 Opt Technologies のシニアエンジニア
通過ランク:A

特定領域のスペシャリスト!技術者集団 Opt Technologies のシニアエンジニア

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

オプトは、デジタルマーケティングを軸に個客の未来を実現する「Innovation Agency」です。持続的な成長を志す企業のビジョンやミッションと並走しながら、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造していきます。一人一人が、「誠実な野心家であれ。」という理想の姿を追求し、ヒトと社会を豊かにする成長エンジンとなります。

職種名
シニアエンジニア
給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java C# PHP Ruby Scala Go言語 JavaScript CoffeeScript SQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 裁量労働 OSSプロジェクトのコミッタが在籍 フリードリンク 副業OK 一部在宅勤務可 若手歓迎 第二新卒歓迎 オンライン面談可
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
歓迎要件

- 主体的にサーバントリーダーシップを発揮できること
- オープンソースプロジェクトへの参加経験
- スクラムマスターの経験

求める人物像

- 論理的思考能力を重んじる方
- 新しい技術が好きな方
- マーケティングに興味がある方

選考フロー

候補者の特性に応じてある程度柔軟に選考フローを組ませていただきます。目安としては3~4回の面接のち内定となります。選考中に技術課題の提出をお願いする可能性があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
エンジニア組織 "Opt Technologies" を技術的に牽引するシニアエンジニア

「シニアエンジニア」とは Opt Technologies で定められている役職で、「オプトならびに Opt Technologies を技術的に牽引すること」を期待されている役職です。既存の「シニアエンジニア」は年次や経験年数関係なく、技術的に牽引できるかどうかでエンジニアから選抜されています。

▽業務内容
専門的な技術を発揮する、あるいは技術的に組織を底上げするなどの点で、技術的に組織を牽引してください。また、技術選定や組織的な意思決定の際に、他のエンジニアよりも強い発言力を持ち、意思決定を主導してください。

▽求めるスキル
- Opt Technologies の募集職種のどれかに該当し、該当領域のスペシャリストであること
- エンジニア組織を技術的に牽引する意思があること

仕事のやりがい

▽エンジニア組織「Opt Technologies」として
- 裁量労働制(専門業務型)。自由な働き方ができます
- 2016年に立ち上がったばかりのエンジニア組織で組織作りに携われる
- 環境改善プロジェクト Hackers' Guild で就業環境を日々改善しています
- 論理性を重んじ、風通しの良い議論ができる組織です

▽「オプト」として
- メディアやマーケティングがデジタルになっていく現場に立ち会える
- マーケティングの知識を身につけられる
- 第二創業期としてビジョンを含めた会社のあり方を改革中
http://www.opt.ne.jp/home/opt/vision/
「自分の未来と、個客の未来の、重なるところへ。」
それぞれ個人の目指すものを大事にしながら、会社としても高い価値を発揮していく
「誠実な野心家であれ。」
誠実さを大事にしながら、より高みを目指して突き進む。

主な開発実績

▽Opt Technologies プロダクト紹介
https://opt-technologies.jp/#products
◆顧客向けプロダクト(データマーケティング)
データを活用したマーケティングを行うため、主に広告主様や代理店様をはじめとするお客様向けに社外提供するプロダクトです。東京本社を中心に開発しています。
◆社内向けプロダクト(広告運用オペレーション)
Central Platformと銘打ち、主に広告運用における社内業務効率向上や最適化のためのプロダクトファミリーです。仙台ラボラトリを中心に開発しています。
◆社内向けプロダクト(クリエイティブ)
広告クリエイティブの品質向上や運用効率化を目的として、社内向けに開発しているプロダクトです。東京本社を中心に開発しています。

技術向上、教育体制

- 各種社内勉強会
- 社内ハッカソン・ISUCON(3ヶ月ごと)
- 開発合宿(年1回)
- 資格取得補助制度
- 海外研修含めた各種研修も適宜実施

支給マシン

- Mac Book Pro または Windows のハイスペックモデル
- ディスプレイを1-2枚貸与
- ディスプレイは4Kモニタも選択可能
- キーボードやポインティングデバイスも選択可能

エンジニア評価の仕組み

評価指標の一つとして、エンジニアのあるべき姿を定義した選択制の細目があり、それにより多彩なキャリアを描くことができます。
評価や組織運営を行うマネージャーも全員エンジニアで、彼らを中心としてエンジニアドリブンな組織運営が行われています。
また、マネージャーではない立場から組織に関わっていく役職として「シニアエンジニア」が規定されており、エンジニアであり続けるキャリアも用意されています。

組織構成

プロダクトごとに、PMやセールスも含めたチーム制をしいています。通常の開発や事業はプロダクトのチーム単位で進めています。
これとは別に、エンジニアによって成るOpt Technologiesがあります。
ここでは、技術や知見の共有、エンジニア向け制度の立案・運営・見直し、研究開発などを自律的に行っています。

勤務地
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
最寄り駅

JR中央線・総武線「市ケ谷駅」より徒歩5分
東京メトロ有楽町線・南北線、都営新宿線「市ケ谷駅」より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」6番出口 徒歩5分

給与(想定年収)
600万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(全社の営業時間 9:30〜18:00)

休日休暇

年間休日123日(2017年度実績)
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始
年次有給休暇(入社時に10~15日/年、最大20日/年)※入社タイミングで変動あり
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休業
子の看護の為の休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇

諸手当

通勤交通費全額支給
確定拠出年金
各種契約保養所
勤続表彰制度
MVP表彰制度
各部活動補助制度
朝食の無料提供
かぞく報
ファミリーデイ

インセンティブ

業績連動賞与年 2 回支給(夏・冬)

昇給・昇格

評価・昇給査定年 2 回(夏・冬)

保険

・各種社保完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

アーロンチェアなど疲れにくい椅子を配備

企業メインイメージ

株式会社オプト

オプトは、デジタルマーケティングを軸に個客の未来を実現する「Innovation Agency」です。持続的な成長を志す企業のビジョンやミッションと並走しながら、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造していきます。一人一人が、「誠実な野心家であれ。」という理想の姿を追求し、ヒトと社会を豊かにする成長エンジンとなります。
通過ランク:A

類似したおすすめの求人

プロダクト開発エンジニア
PRONI株式会社
650万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:B
シニアエンジニア
株式会社PICK
600万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:B
アプリエンジニア
ベスカ株式会社
700万 〜 900万円
東京都
応募可能ランク:D
ソフトウェアエンジニア
デジタルグリッド株式会社
600万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:A

類似したおすすめの求人

プロダクト開発エンジニア
PRONI株式会社
650万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:B
シニアエンジニア
株式会社PICK
600万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:B
アプリエンジニア
ベスカ株式会社
700万 〜 900万円
東京都
応募可能ランク:D
ソフトウェアエンジニア
デジタルグリッド株式会社
600万 〜 1,000万円
東京都
応募可能ランク:A

求人特集:人気のテーマ別に求人をご紹介