エムスリーグループでWebアプリエンジニア募集◎Kotlin×サーバーサイドなど新技術を積極採用しています

正社員

エムスリーキャリア株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【医師・薬剤師の人材紹介市場にて業界No.1の規模を誇ります】

エムスリーキャリア株式会社は、東証一部上場企業である「エムスリー株式会社」と「株式会社エス・エム・エス」の共同出資により、ジョイント・ベンチャーとして、2009年12月にスタートしました。
弊社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、全国の医師・薬剤師向けの総合的なキャリアサービス、医療機関を対象とした採用支援、経営・業務支援サービスを提供しています。

設立から9年目に入りましたが、創業以来、毎年130%前後の売上成長を遂げ、おかげさまで、医師・薬剤師の人材ビジネス市場にて業界No.1のポジションを確立しています。今後は、これまでの主力であったキャリアサービス以外の新規事業、事業の海外展開に注力し、さらに加速度的にサービスを創造・拡大することで、「医療の人と組織に関する課題」を解決していきます。

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求人概要
ポジション Webアプリケーションエンジニア
提示年収
550万 〜 750万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Redis、Amazon Web Service
データベース PostgreSQL
プロジェクト管理 Redmine、JIRA、Git、GitHub、Jenkins
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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新技術を積極導入し、自由に開発を進めています

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書籍購入制度で購入された書籍たち。勉強熱心なメンバーが集まっています

この求人の募集要項

ポジション Webアプリケーションエンジニア
特徴
職務内容
80%以上の医師が会員!巨大プラットフォームを動かす醍醐味を味わえる!

人材紹介ビジネスだけでなく、新規事業含めて事業横断的にWebサイト及び関連アプリケーションの開発に携わっていただきます。

サイト開発の責任者として、事業責任者と二人三脚で企画立案~設計・開発まで含めて行っていただくものもあれば、Webの一機能の開発を同時並行でいくつも担当いただく場合もございます。
事業戦略を推進していくために、IT・Webのプロフェッショナルとして何ができるかを考え、既存の開発方法に関わらず必要なものを随時提案・実行してください。

【開発例】
・求人サイトの全面リニューアル、機能追加
・新規サービス用サイトの企画、開発
※上記以外にも様々な新企画がありますので、積極的にそれらの開発を主導していただきたいと考えております。

【募集背景】
現在弊社は、医師・薬剤師のキャリアビジネスにおいて業界No.1の規模にあります。
今後は既存サービスの強化を行いつつも、経営・業務支援領域におけるもう一つの主力事業をを作ることに注力をしていきます。
そのためにはエンジニアリンググループ、ひいては社内のサービス開発体制の強化が益々重要となります。
上記の観点に立ち、弊社ではエンジニア職の採用を積極的に行っております。

仕事のやりがい

・新技術を積極的に採用する組織風土の中で技術力を向上させることが出来ます
・0~1フェーズ、1~10フェーズ様々な事業があり、企画段階から参画することでビジネスサイドの経験を積むことが出来ます
・顧客やサービスユーザーが近い環境の中で、寄せられた意見やアイデアをすぐにサービスに取り入れることが出来、ユーザー目線の開発に取り組むことが出来ます

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバーサイドエンジニア) 実務3年以上

歓迎要件

以下のプログラミング経験
・Ruby on Railsでの開発経験
・Javaでの開発経験
・PostgresSQL、MySQLの利用経験
・JavaScript、jQueryの利用経験
・上流から下流までの一連の業務経験

求める人物像

・新技術を使った開発に興味がある
・医療×HRTech領域のビジネスに関心がある
・開発だけでなくビジネスサイドも経験してみたい
上記に少しでも該当する方は是非ご応募をお待ちしております。

募集人数 若干名 配属部署人数 12名
給与体系・詳細

年俸制/年俸を12分割
●月給:約45万~62万円(固定残業代を含む )
●給与内訳
・基本給:約36.6万~42.9万円
・固定残業代:55時間分、約8.4万円~19.1万円(超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定

想定年収 550万 〜 750万円
勤務時間

始業:8時00分~9時30分/終業:始業時刻の9時間30分後(実働8時間/休憩1時間30分)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・週休2日制(土日祝)
・夏季休暇(7/1~9/30の期間で3日間付与)
・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間付与)
・有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与/労基法どおりの付与)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
・リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業

諸手当

・借上げ社宅制度
・交通費支給(月3万5000円まで)
・慶弔手当
・育児、介護短時間措置制度
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
※兼業は許可制としております
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に在宅勤務制度適用可

インセンティブ

賞与あり:年2回

昇給・昇格

昇給査定あり:年2回

保険

各種 社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)

試用期間

試用期間3カ月

選考フロー

paiza

1次面接

最終面接

内定

※選考過程でM3テスト(コーディングテスト)を受験していただく場合もございます

勤務地

勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス(受付:15階)

※エムスリー株式会社との共同開発は、溜池山王エリアの場所が勤務地となります。

最寄り駅

・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
・東京メトロ南北線、銀座線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩6分
・東京メトロ南北線、銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 エンジニアリンググループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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