CTO志望歓迎◎クラウド型採用マーケティング開発◆業界トップを目指す成長企業です【リードエンジニア/大阪】

正社員

株式会社ネットオン

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

ネットオンは、求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティングとクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」の運営を行っております。

■プロダクトについて
「採用係⻑」は、求人検索エンジンに最適化された求人票や企業のPR文を最短2分で自動作成できるなど、採用サイト(オウンドメディア)を簡単に作成できるクラウド型採用マーケティングツールです。
採用ページは、採用Webマーケティング®専門会社であるネットオンならではの求人検索エンジンに最適化されたコンテンツ構造となっています。また、LINEの「採用係⻑」公式アカウントでも、チャットの質問に答えるだけで採用ページの作成が可能です。
採用ページのデザインは複数パターンあり、企業ごとに特徴や魅力を表現することができます。さらに、作成した採用ページは複数の求人検索エンジンへ自動連携し、最大7つの求人検索エンジンに掲載できます。

Webマーケティングの知識を豊富に持っている点を強みとし、上場企業や業界上位クラスの派遣業、飲食業、医療・介護業界などに利用いただいております。
2019年12月現在 登録事業所数は23,000以上です。

■今後の展開
2019年11月に南都銀行と業務提携を開始。
また、複数投資家より、約2.5億円の資金調達を実施しました。

近い将来の上場を視野に「SMB向け採用管理システムNo.1」を目標にメガバンクや地方銀行との連携をさらに強化し、「採用係⻑」の普及拡大を目指して、全国の企業が活躍する社会の創造に貢献していきます。

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職種名
リードエンジニア(大阪)
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
大阪府
主要開発言語
PHP
開発言語
HTML5+CSS3 HTML+CSS SQL JavaScript
フレームワーク
FuelPHP
環境
Linux Windows Server Windows Cent OS Apache Amazon Web Service
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Trac Subversion JIRA GitHub
特徴
残業30H以内 服装自由 社長が現役or元エンジニア オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

当社の主力事業である「クラウド型採用Webマーケティング」のノウハウをシステム化したプロダクトの開発です

企業のダイレクトリクルーティングを支援するクラウド型採用マーケティングツール「採用係長」のシステム開発です。
開発Sec.の体制強化のため、既存メンバーを先導してくれるCTO希望者を歓迎します。

◆具体的には
・採用係長の機能追加開発
・開発Sec.のマネジメント

◆募集背景
2017年6月の本格リリース以降、順調に成長しており、今後はAI(人工知能)などの投入を行う予定です。
それに伴い、開発体制を強化するため、既存メンバーを先導してくれるCTO候補を募集します。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発Sec.
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・PHP 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件
求める人物像

■向上心
恒常的に学ぶ姿勢がある方
■ポジティブ思考
困難があっても負けずに努力し、目標達成をした経験のある方
■自主性
リーダーや企画の起案など人前に立って行動した経験
■チームワーク
チームで業務に取り組み、決めたルールを守りながら自己の役割を全うできる方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル4F
最寄り駅

・各線 梅田駅より徒歩12分
・JR大阪駅 徒歩15分
・大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」徒歩10分
・大阪市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
700万 〜 1,000万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 ※エンジニアの月平均残業時間は10時間以下です。

休日休暇

・完全週休2日
・夏期休暇
・年末年始休暇
・大型連休休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休業(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇(入社3年目に、5日連続<前後土日合わせて9日>の休暇を付与)

諸手当

・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当
・出張手当
・家族手当(配偶者:1万円/月、子1人:1万円/月)

インセンティブ
昇給・昇格

・給与改定年2回(4月・10月) ※人事評価による
・賞与年2回(6月・12月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3 ヶ月

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