実務を踏まえてスキルアップ◎収益拡大を実現するWebサイト制作【チーム開発】フロントエンドエンジニア

正社員

株式会社デジタルチェンジ

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

【Webサイト運営の収益拡大を実現◎Webマネジメントカンパニー】

株式会社デジタルチェンジは、2008年に設立したWebサイトマネジメント会社です。「Webサイトは資産」と考え、会社経営と同じ視点で収益を上げるWebサイトの制作を実現しています。取引先は一部上場企業から中小企業まで幅広く、これまでに数々なWebサイトの構築・運営を手がけ、成果を上げてきました。

弊社では、代表朝倉の人材会社での経験や独自ノウハウを基に、打ち出し方のひとつひとつを細かく蓄積しています。「カッコイイ」ものをつくるクリエイティブデザインではなく、セールスデザインという志向で、ボタンの位置一つにまで、徹底的になぜそうあるべきかを追求しています。

私たちは2018年の株式上場を目指し切磋琢磨しています。
様々な業界からジョインした仲間たち。年齢や社歴に関係なく、 多様な価値観・意⾒が⾶び交っています︕
仕事でも仕事以外でも、何かに真剣に打ち込んだ経験がある方にとって、魅力的な環境です!

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求人概要
ポジション フロントエンドエンジニア
提示年収
350万 〜 500万円
開発環境
言語
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション フロントエンドエンジニア
特徴
職務内容
モノ・サービスの魅力を輝かせるWebサイトを作りませんか!?

クリエイティブチームの一員として、モノ・サービスが最大限の魅力を発揮できるWebサイトの構築をお願いします。

◆具体的には
HTML、CSS、JavaScript、PHPを用いたWebサイトの実装、更新
社内のプロデューサー/ディレクターとコミュニケーションを密にとり、技術面からWEB収益の最大化を目指してください。
多彩なサイトを手がけていただくので、分野・規模にとらわれず技術の幅を広げることができます。

◆募集背景
少数精鋭の会社のため、一人一人の意識・能力が会社の方向性を決めます。
「自由な環境に居ながら、仕事に対する責任はしっかり果たす」そんな思いに共感できるメンバーを求めています。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上

求める人物像

・元気な方
・能動的に業務を遂行できる方
・課題に対し自発的に取り組み、問題解決を図れる方
・好奇心旺盛な方
・緊張感の中にも、笑いがある会社が好きな方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 350万 〜 500万円
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇(2015年実績:12/26~1/4)
・夏季休暇(取得は連続/単独問わず合計4日間、2015年までの消化実績は100%)
・年次有給休暇
・育児休暇制度

諸手当

・超過勤務手当
・役職手当
・通勤手当
・社員旅行
・健康診断
・慶弔金
・部活動補助
・親睦会補助

インセンティブ
昇給・昇格

給与改定あり:年1回

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間:3ヶ月

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

勤務地

勤務地
東京都港区三田3-2-21 ローランドミューズ2F
最寄り駅

・山手線、三田線、浅草線「三田駅」から徒歩8分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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