あなたの可能性を重視します!スキルに合わせて様々な案件に参画【残業20h程度/研修充実/東京】プログラマ
株式会社カスタネットは1985年に設立したシステム会社です。
福岡に本社、東京にも事業所を構えています。
東証1部上場企業のグループ会社である株式会社CIJとCIJグループをコアに、大手SIerやエンドユーザーなどと多数の案件開発を行っています。
これまでの実績からクライアントと深い信頼関係を築いており、言われた作業をただ行う下請け業者ではなく、一緒に開発していく”パートナー”しての立ち位置で開発に携わることができます。
弊社では毎月の帰社日の会議で従業員全員に業績を共有しています。組織の経営状況はもちろん、自らの役割や会社への貢献度合いも理解しながら、やり甲斐を持って仕事に取り組むことができます。所属している社員はほとんどがエンジニアで構成されており、お互いがお互いをリスペクトし仕事を楽しもうという仲間がたくさんいます。
立ち上げたばかりの東京事業部を一緒に作っていきませんか?
- 職種名
- プログラマ(東京)
- 給与(想定年収)
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300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C# Visual Basic(VB.NET)
- フレームワーク
- .NET Framework Struts Spring
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険、Win/Macアプリケーション
- 特徴
- 残業30H以内 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
- 歓迎要件
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・基本設計・要件定義などの上流工程での経験者
・規模問わずPL・PM経験
上記スキルお持ちの方は優遇いたします。
開発経験のある方であれば「今後こうしたい」という意欲を重視します。 - 備考
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今後のあなたに期待したいと考えていますので、コミュニケーション能力など、人物面重視で採用いたします。
- 選考フロー
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①paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②面接(取締役)
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③内定
プログラマとして、Web系システム・業務系アプリケーションのシステム開発に携わっていただきます。
あなたの志向・スキルに合わせて様々な案件を用意しています。
上場企業のグループ会社のため、大規模案件・上流工程に関わり大きな仕事ができます。
◆具体的には
弊社は上場企業・CIJグループの一員として、多くの大規模プロジェクトに携わっています。
プロジェクトの割合は、CIJグループとその他で半々。
上流工程から手掛けているので、お客様との折衝段階から参加する案件も多数あります。
また、保守・運用案件はほとんどなく、主となる業務は開発工程なので、モノづくりの中心で活躍することが可能です。
◆主な開発環境
言語:Java、.net、PHP、VC++、C++ など
DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQLなど
◆募集背景
拡大するOPEN系システムの需要。
寄せていただく信頼。
そんな私どもを必要としてくださるお客様のニーズにお応えしていくために、東京事業部で働く仲間を募集します。
今までの経験を活かすことも、さらなるステップアップを目指すことも可能な環境です。
- 開発部門の特徴・強み
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さまざまな業種・分野の開発に着手することができます。
経験や希望に応じて要件定義や設計といった上流工程にも移行することも可能です。 - 主な開発実績
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・Javaでの大規模なWebアプリケーションの開発
電力会社様向け GIS地図システム、RFID誤動作防止システム 他
・.NetでのWeb、クライアントサーバーシステム開発
メーカー・卸会社様向け 販売管理、入庫管理、在庫管理、物流システム 他
・Perl、PHPでの小規模なWebアプリケーション開発
自治体様・レンタカー会社様向け 予約管理システム 他
・Flashでの業務Webアプリケーション開発
医療系 インシデント管理、NST管理、感染管理システム 他 - 技術向上、教育体制
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社内での技術研修や社外の研修・セミナーも充実。
エンジニアの技術力だけでなくヒューマンスキルの向上もバックアップします。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択
- 環境
- Linux、Windows Server
- エンジニア評価の仕組み
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年2回の人事考課を行っています。
考課表をベースに上司との面談/技術者と上司+メンター(技術者)との面談などを行います。 - 組織構成
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全社80名
内エンジニア70名で構成されています。 - 配属部署
- 東京事業部
- 平均的なチーム構成
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平均2名~15名で開発を行っております。
- 勤務地
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東京都港区新橋5丁目20番3号
新橋STビル 3F
※必要に応じて首都圏における各お客様先での作業あり
- 最寄り駅
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<東京事業部>
・JR山手線「新橋駅」より徒歩10分
・都営三田線「御成門駅」より徒歩7分
- 給与体系・詳細
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※経験や能力、年齢により十分に考慮し決定いたします。
<給与例>
年収568万円/月給43万円+賞与(37歳・妻、子供2人 入社4年目)
年収465万円/月給35万円+賞与(32歳・独身、入社9年目)
年収396万円/月給30万円+賞与(27歳・独身、入社6年目) - 給与(想定年収)
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300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(プロジェクトによる)
- 休日休暇
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<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児介護休暇
など - 諸手当
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・交通費全額支給
・住宅手当
・地区手当
・家族手当
・役職手当
・資格手当
・残業手当
など - インセンティブ
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賞与あり:年2回
- 昇給・昇格
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昇給あり:年1回
- 保険
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各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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試用期間3ヵ月