【急成長中】1.6億資金調達済み◎教育☓ITスタートアップのエンジニア募集!

正社員

株式会社インフラトップ

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

【IT×学び◎結果にコミットするプログラミング教育事業で、ひとの人生を変える】

株式会社インフラトップは、学習と成長で理想のキャリアの実現ができる、既存教育の枠組みで決まるキャリアではないチャンスに溢れた社会を作る。という想いのもと2014年に設立されました。エンジニアやウェブプログラマーを養成するスクール事業を展開しており、生徒数は年間2,000名以上。新規申込み数は年間300%の勢いで成長しており、いま注目急上昇中のスタートアップです。従来の教育に感じていた「もっとこうだったらよかったのにな」の実現を目指しています。

弊社は平均年齢が28歳と若い組織で構成されています。教育に対して熱い想いを持ち、誠実で真っ直ぐなメンバーが集結しています。一人ひとりが自分を活かせる場所をみつけ「自分史上最高のパフォーマンス」を毎日更新できるような世界。高い目線と確固たる自信、そして素直さや謙虚さを兼ね備えている人なら、日々の成長を実感しながら「自己ベスト」を塗り替えることができます。自分主導でどんどんアウトプットしていきたい人にもってこいの環境です。

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求人概要
ポジション Rubyエンジニア
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows、Cent OS
データベース MySQL
プロジェクト管理 Redmine、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Rubyエンジニア
特徴
職務内容
急成長ビジネス◎学歴や年齢などにとらわれない、新しい生き方を可能にする「学び」を提供。

開発経験を活かし、挑戦の後押しをする教育事業のグロースをお願いします。
教育コンテンツを運用するシステムの開発、コンテンツの改善、また、現場で教育に携わるメンターのスキルアップの支援をお願いします。

◆具体的には
1.コンテンツを運用するシステム(Ruby on Rails)、社内の管理システムの開発をお願いします。外部ツールやプロダクトを使っているものもありますが、社内できることは自前で開発したいと考えています。開発によって受講生の教育の促進、社内システムの業務効率化をお願いします。
2.受講生の方のより高い成長を実現するため、コンテンツの作成、ブラッシュアップをお願いします。現在、HTML/CSS、Ruby on Rails、AWS等のコンテンツを運用していますが、まだまだ改善の必要性を感じています。さらに成長を促進できるコンテンツへの改善と拡充をお願いします。
3.社内エンジニアのスキルアップをお願いします。受講生に教えるメンターのスキルアップはそのまま、教室の質の向上につながります。社員一人ひとりも学びと仕事を通して成長していくことを期待しています。

仕事のやりがい

まだまだこれからのスタートアップです。自身の業務がダイレクトに会社の成長、サービスの改善につながります。
目の前のひとりひとりの受講生に向きあい、彼らの学習と成長を促進するために何が必要なのか、システム開発、コンテンツの改善、メンターのスキルアップと、それら全ての成果をダイレクトに感じ、変えていくことができます。

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上

歓迎要件

・Rubyでの開発経験1年以上
・自分で問題を発見し、自分で解決する意思のある方
・自ら学ぶ習慣のある方
・自分が作っているものが誰かの役に立つことが嬉しい方
・一つでも自分で考えて作ったプロダクトがある方
・Railsによるアプリケーション構築の経験がある方
・サービス開発の経験や、UI/UXデザインに関する知識がある方

求める人物像

ITの世界に魅力を感じ、エンジニアとして学習、成長することを楽しめる方
できあがったものを運用するのではなく、これからのサービスを成長させていきたいと考える方
相手の目線に立ち、心にぐっとくる、期待をこえるサービスを作っていきたい方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

10:00~19:00(一部、14:00~23:00のシフト対応あり/シフト制なので自分の都合のいい日に休日を調整することができます。)

休日休暇

・週休2日制
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇

諸手当

通勤交通費支給

インセンティブ

賞与あり:適時

昇給・昇格

昇給あり:四半期に一度の評価面談

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間 選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②1次面接:カジュアル面接

③2次面接:プロダクト責任者

④3次面接:社長

⑤内定

勤務地

勤務地
東京都渋谷区円山町20-1 新大宗円山ビル11F
最寄り駅

各線「渋谷駅」西口より徒歩8分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

組織構成 Appbar.lock

配属部署
配属上司経歴 Appbar.lock

平均的なチーム構成 Appbar.lock

開発手法・開発の仕組み

その他開発環境 Appbar.lock

主な開発実績

技術向上、教育体制

エンジニア評価の仕組み Appbar.lock

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