【自社開発100%/自社導入100%/社員の7割エンジニア】10年後に10倍に拡大するEC業界のPL

正社員

w2ソリューション株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

『導入顧客の平均売上成長率「354%」という業界No.1の成果を達成した
EC/CRMソリューションで大手企業から支持されるw2ソリューション』

■w2ソリューションは、中大規模のECサイト(年商1億~100億クラス)向けハイエンド統合パッケージ「w2Commerce(ダブルツーコマース)」の開発/導入/販売をし、ビジネスを大きく展開しています。

■他社とは異なる特徴・魅力は、
・自社開発100% 自社導入100% 自社サポート100%で、市場2位を達成!
・ライトオン・ダイドー・cookpad・アミューズなど、各業界TOPの大手企業を中心に、プライムでビジネスを展開。w2のPLは開発に際して顧客やパートナー企業への提案や調整も担当。新規顧客には営業が同行するものの、以降は現場のリーダーとして、コンサルティングやソリューション提案を推進します。
・顧客の課題は何か、顧客の売上を伸ばすためにできるアイデアは何か、を考え、さらにパッケージに落とし込むにはどうしたらよいかを判断しながらプロジェクトを進め、導入後もご要望に合わせてカスタマイズに取り組みます。
・技術者の割合が70%という組織において、開発は全て自社内なので、プロジェクトチーム推進を効果的にスピーディに可能。もちろん働き易さも抜群で、全メンバーが切磋琢磨してお互いに高めあう「オープン・フラット」な文化がw2にはあります。

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求人概要
ポジション プロジェクトリーダー
提示年収
600万 〜 1,000万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Windows
データベース Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Backlog
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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グローバルにも大きく展開するw2ソリューション。こちらはベトナム支社のメンバーと一緒にお祝い会!

求人イメージ画像3

代表取締役CEOの山田。10歳からプログラムをかく、技術が好きな社長。PL経験も豊富で、プロジェクトで価値を創出しよう!とw2を牽引する。

この求人の募集要項

ポジション プロジェクトリーダー
特徴

・コードレビュー文化
・CTOがいる
・SIer在籍者歓迎
・アジャイル開発
・Global & Diversity

職務内容
10年後に10倍に拡大するEC市場の中核を担う、EC/CRM自社パッケージの開発に携わるプロジェクトリーダー

ライトオン・ダイドー・cookpadなど業界TOPの大企業に導入されている、自社100%パッケージ「w2Commerce」のプロジェクト導入から推進・顧客との要件定義(上流工程)~顧客価値の創造をお任せします。
プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引していってください。

■募集背景
・市場2位まで昇りつめ、今後Global No.1 eCommerce Companyを目指すw2の組織拡大のために、
メンバーを募集しています

仕事のやりがい

・あらゆる業界Top3に入る大企業のお客様に、プライムでプロジェクト推進を実施。
ダイナミックなビジネスの大きさに、大きなやりがいを感じることができます。
・開発がすべて自社内のため、プロジェクト推進をスピーディに可能。
・プロジェクト推進のプロであるCEOが同じフロアにおり、成長する環境がここにあります。
・社員の7割が技術者で、日々価値を増す製品を、お客様に導入できる楽しさ・嬉しさがあります。
・昇給年4回、PL/技術者が評価される働きやすい環境

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上

歓迎要件

・応募については言語不問です
・応用情報技術者 尚可
・基本情報技術者 尚可
・EC関連の開発経験 尚可

募集人数 15名 配属部署人数 35名
給与体系・詳細

月給制。裁量労働制。
裁量労働手当(月5~8.7万円支給)有り。
※ご経験・スキルを考慮いたします。
面接時にお話ししましょう。

想定年収 600万 〜 1,000万円
勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間、好きな時間にとってOKです)

休日休暇

・完全週休2日(土曜・日曜)
・祝日
・慶弔休暇
・GW
・夏期休暇(3日)
・年末年始(5日)
・有給休暇(入社半年経過後10日)※消化率90%
・研修制度(eラーニング他)

諸手当

・交通費支給:上限15,000円/月
・住宅支援制度(30,000円/月) ※会社から半径2.5km圏内に居住の場合
・社会保険完備
・社内懇親会(月1回)
・おやつ会(月1回)
・海外出張 など
・準社宅制度(最大90,000円)※条件あり
・ボーナスオプション制度

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

昇給年4回

保険

各種社会保険完備(社会保険、厚生年金、雇用、労災)

試用期間

6ヶ月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

勤務地

勤務地
東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル 7F ※1階にローソンさんが入っているビルとなります。
最寄り駅

・「東銀座駅」徒歩0分
・「銀座駅」 徒歩5分
・「築地駅」 徒歩7分
・「銀座一丁目駅」 徒歩10分
・「有楽町駅」 徒歩10分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 ・戦略開発チーム 6名 ・パッケージ開発チーム 35名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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