人柄重視採用★スキルを磨ける！Web・スマホアプリ開発【裁量労働／キャリアプラン用意】開発エンジニア
◆「採用」に関わるすべてのプロセスを一気通貫で支援
2021年10月より、6社の事業会社を統合し「株式会社ツナググループHC」に社名を改め再出発いたしました。社名には、最も大切な“人的資本”の価値向上へ取り組み続ける意思を込めています。求人メディアやRPO（採用代行）、定着支援領域などのHR事業において、自社Webサービスの企画・開発・運営をおこなっている会社です。『ショットワークス』『ショットワークスデリバリー』『ショットワークスコンビニ』『シフトワークス』『ユメックス』『はた楽求人ナビ』『Findin』『テガラみる』など多数の自社サービス提供や、その他受託開発を手がけています。
◆活躍のフィールドが幅広いのが魅力◎多様な経験を積める環境
「自社プロダクトに仕様から関わり提案できる」「年次にかかわらず新規事業開発に携われるチャンスがある」という環境のため、エンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。事業が多岐に渡るので、将来的にはサービス開発責任者のポジションも狙えます。受託開発では、大手取引先のシステム開発で経験値を上げることが可能です。新しい技術の使用に積極的な開発環境なので、社会のニーズの変化に合わせて長く活躍できるエンジニアへと成長できます。上司とメンバーの距離が近く、チャットや通話も気兼ねなくやりとりできる雰囲気の中、安心して働ける職場です。
「採用市場におけるインフラ企業」を目指している当社で、エンジニアとして活躍してくださる方をお待ちしております！
- 職種名
- 開発エンジニア
- 給与(想定年収)
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385万 〜 530万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- PHP Laravel
- 開発言語
- Java Python3 Swift JavaScript
- フレームワーク
- FuelPHP iOS SDK Android SDK jQuery
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services
- データベース
- MySQL、PostgreSQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、スマートフォンアプリ、フィーチャーフォンアプリ、スマートフォンサイト、ASP、自然言語処理、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC＋モニタ別途支給 オンライン面談可 裁量労働 残業３０H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 若手歓迎
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
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以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務１年以上
・PHP, Java, Python2, Python3, Ruby のいずれか 実務１年以上
・プログラムコーディング 実務１年以上
・WEBサイト、CMS 実務１年以上
- 歓迎要件
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・iOSまたはAndroidアプリの開発経験
・Javascriptが得意な方
・ApacheSolrや、ElasticSearchの使用経験
・Chef,Ansibleの使用経験
・サーバの構築経験
・オープンソースコミュニティでの活動経験
・AWS環境でのサービス運用経験
・Unix,Linux環境下でのプログラミング経験
・開発時に、言語の差異に抵抗がない方 - 求める人物像
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・責任感が強い、真面目で慎重なタイプ。
・プログラミングが好き。
・感情的にならない人。
・自分で考えて物事を解決できる人。 - 選考フロー
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paiza （コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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１次面接
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SPI
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最終面接
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内定
『ショットワークス』『シフトワークス』をはじめとする、弊社が運営する求人サイトやiOS/Androidアプリの開発・運用から保守までを一貫してお任せします。
入社後に適性を見て、下記ポジションを担っていただきます。
①サーバサイド開発エンジニア
弊社主力である、ショットワークス・シフトワークスなど、弊社各種サービスの開発・保守を担当していただきます。
②スマートフォンアプリケーション開発エンジニア
iOS,Androidのスマートフォンアプリケーション開発を担当していただきます。
※入社1週間は座学、その後はOJT
◆キャリアプランイメージ
＜年齢・社歴などにこだわらない登用、任用＞
能力がある人には、年齢などにかかわらず、その成長のためのステージをご用意します。
サブ的な開発から、やがてコア部分の開発へ。設計や仕様検討、あるいは、プロジェクトリーダーへと、できると思ったら思い切って機会を提供したいと考えています。
＜志向にあわせた複線型人事制度＞
一定の経験を積んだ後は、専門性を極め技術面から組織に貢献する「エキスパート職」と、チームをマネジメントする「マネジメント職」の2つのキャリアパスをご用意。ご自身の志向に合わせたステップアップが可能です。
◆開発環境
オープンソースの技術や、社内独自の方式による効率の良い開発、高可用性とスケーラビリティーを兼ね備えたデータベース設計を行っています。
・言語：PHP,Java(Android),Swift(iOS),Ruby(Rails)
・Javascript：jquery,Vue.js
・DB：MySQL,PerconaMySQL
・NoSQL：MongoDB,Redis
・構成管理：Chef,Ansible
・OS：CentOS（IDCFクラウド）,AmazonEC2（AWS）,Heroku
・全文検索：Mroonga,Elastic Search,Apache Solr
・コード管理：BitBucket,backlog,SVN
・CI：Jenkins
◆自社のプロダクトをつくる
・他社から依頼されたものを、納期に間に合わせてつくるのでなく、自社で企画したものを創る楽しみがある。
◆仕様からかかわれる／提案できる
・一人前のエンジニアになれば、開発だけでなく、設計や仕様検討にまで関わり、自らの意見を提案することができる。
◆労働時間の考え方／メリハリ
・業界によく見られる、常に納期に迫られて深夜までの残業が続き疲弊するようなことはない。
・計画的な開発計画と効率を追求した開発プロセスで、常にフレッシュな頭で仕事ができるように気を配っている。また今年8月には、エンジニアからの提案で在宅勤務制度がスタート。月４回までを上限に社外（ネット環境があればどこでも可）での勤務が可能になり、家事・育児との両立や、通勤負荷の軽減が可能となった。
◆新技術への取り組み
・技術は手段と考える。技術のための研究開発は行っていない。マーケットからのニーズをくみとり、その解決に必要な技術や必要になる可能性のある技術を素早く取り入れていく方針である。
- 開発部門の特徴・強み
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◆新技術への取り組み
技術は手段と考えており、技術のための研究開発はおこなっていません。
マーケットからのニーズをくみとり、その解決に必要な技術や必要になる可能性のある技術を素早く取り入れていく方針です。
◆年齢・社歴などにこだわらない登用、任用
能力がある人には、年齢などにかかわらず、その成長のためのステージを用意したいと考えています。
「サブ的な開発からコア部分の開発へ」「設計や仕様検討、あるいはプロジェクトリーダーへ」できると思ったら思い切って機会を提供したいと思っています。 - 主な開発実績
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◆『ショットワークス』：1日〜3カ月までの短期・単発アルバイトをしたいみなさんのために、自分の「都合のよい日」で「仕事を探せて」、簡単に「応募できる」サービス
https://shotworks.jp/
◆『ショットワークスダイレクト』：必要な日・時間だけ、必要な人数の確保ができるサービス
https://direct.shotworks.jp/
◆『ショットワークスコンビニ』：コンビニ専門の短期アルバイト求人サービスです。
https://convini.shotworks.jp/
◆『ショットワークスデリバリー』：一日単位で働けるデリバリー専門の短期アルバイトサイト
https://delivery.shotworks.jp/pref_tokyo
◆『オートークビズ』：求人媒体から応募があった応募者を自動で取り込み、応募者にはメールとSMSを配信することによって、面接の日程調整を自動化できるサービス
https://autok.io/biz/lp
◆『Findin（ファインドイン）』：Webプロモーションから面接・内定まで。オールインワンの採用ソリューション
https://findin.jp/
◆『ユメックスネット』：多彩なオプションサービスを活用することで、「アクティブ層」から「非アクティブ層」まで採用ターゲットに応じた出稿方法をご提案するサービス
◆『ニホンdeバイト』：外国人留学生の皆さんが母国語でアルバイトについて調べる、探せるサービス
https://nihondebaito.com/
◆『はた楽求人ナビ（はたらく求人ナビ）』：40代、50代、60代の方のための、日本最大級の求人情報サービス
https://hatarakujob.com/
◆『テガラみる』：定着支援アプリ
◆『ショットスタッフ』：空いたシフトを埋める、スポットアルバイト紹介サービス
https://staffing.tsunagu-grp.jp/shotstaff/ - 支給マシン
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Mac book proかWindowsを選べます。キーボードやマウスの周辺機器やソフトも、必要になったら都度申請することが可能です。
モニタも上記とは別に支給されます。
社内ツールの導入も提案できます。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub
- インフラ管理
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Chef
- 環境
- Linux、UNIX、Mac OS X、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Redis、Memcached、WordPress
- その他開発環境
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・開発環境に関しては、積極的に社員の提案を採用。 PCもwindowsとmacを自由に選べ、さらに専用のモニターを支給します。
・使ってみたい技術やツール関しても、柔軟に対応しており、「この技術を取り入れてみたい！」という提案は、ほとんどが採用されてきました。 また、定期的に社内で技術共有をしたり、勉強会を開催しており、エンジニア同士が切磋琢磨しながら、技術の向上に励んでいます。
・最近dockerの使用を開始しました。少しずつ社内の開発環境や、スモールサービスに適用していきます。 - エンジニア評価の仕組み
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半年に1度、目標を立てた上での評価があります。
進捗や課題は定期的に上長とのミーティングで話し合います。
目標設定する際には、自ら達成基準を設けて、日頃から「成長し続ける」という姿勢をつくり出しています。
◆エンジニアの志向にあわせた複線型人事制度
一定の経験を積んだ後は、専門性を極め技術面から組織に貢献するエキスパート職と、チームをマネジメントするマネジメント職の2つのキャリアパスをご用意しています。
あなたの志向に合わせたステップアップが可能です。 - 組織構成
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自社開発組織：バックエンドエンジニア20名、デザイナー6名
受託開発組織：フロントエンド8名、バックエンド1名、ディレクター6名、QAエンジニア3名 - 配属上司経歴
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・swiftでのiOS開発経験・・・2年
・PHPでのwebサービス開発経験・・・10年
・Jenkins環境、EC2の構築経験
・dockerを使い、開発環境などの構築経験
・その他、以下の技術の使用経験あり。
Java,Apache solr,perl,python,Ruby&Rails,Objective-C,Laravel,FuelPHP,mysql,Redis,dockerなど - 平均的なチーム構成
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1チーム大体、4〜8人ほどで仕事ををしています。
年齢は30付近が一番多いです。
各サービスに開発のリーダーがいて、サービスの面倒は大体その人が見ております。
各サービスの担当エンジニアは、大体2人ほどです。
- 勤務地
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東京都港区芝2-7-17
住友芝公園ビル
※東京本社での勤務となります。
- 最寄り駅
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・都営三田線「芝公園駅」出口A1より徒歩1分
・都営浅草線、三田線「三田駅」出口A9より徒歩5分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」赤羽橋口より徒歩6分
・JR線「田町駅」より徒歩10分
- 給与体系・詳細
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月給制
基本給 28.9万円～37.7万円
《内訳》
月給 18.5万円～22.7万円
裁量労働手当 10.4万円～15万円
※経験・能力・前給などを考慮のうえ、当社規定により優遇
※別途休日手当、深夜手当を全額支給
【年収例】
メンバークラス：400万円～
（月給30万円＋賞与、標準評価の場合で算出）
リーダークラス：600万円～
（月給40万円＋賞与、標準評価の場合で算出） - 給与(想定年収)
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385万 〜 530万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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10:00〜19:00
（専門業務型裁量労働制／1日のみなし労働時間9時間）
※残業月20h程度 - 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29〜1/4）
・年次有給休暇（入社月より12日付与）
・特別休暇（慶弔・出産・介護・交通遮断など） - 諸手当
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・通勤手当（全額支給）
・確定拠出金制度（401ｋ）
会社が掛け金を負担、拠出しています。社員はこの掛金で金融商品の運用を行い、老齢年金として受け取ることができます
・Goal In Bonus制度
ゴールインボーナス、通称GIB。年間の利益計画の達成率に基づいて支給される旅行補助制度です。
・ブロードバンド接続費補助制度
自宅の固定インターネット料金を毎月、一定額まで補助します。
・社内クラブ活動費補助
会社の定めるクラブ活動の基準を満たした場合、補助費として1年に2回、加人数あたり1,000円の部活動費が支給されます。
・出産休暇、祝い金
従業員本人の場合は最大6週間、配偶者の場合は3日間の出産のための休暇が取得できます。また、祝い金として10,000円をお贈りします。 - インセンティブ
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賞与あり：年2回
- 昇給・昇格
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昇給あり：年2回
- 保険
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社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 試用期間
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試用期間 3ヶ月
・結婚祝い
従業員本人の場合は結婚祝い金5万円と祝電、結婚休暇5日が、子の場合は祝電と特別有給休暇1日が支給されます。
・妊娠中の通勤・休憩サポート
妊娠により通勤時の混雑を避ける必要が出た場合、1時間の勤務時間の短縮又は1時間以内の時差通勤が可能です。休憩時間の延長、増加もできます。
・育児休業・時短勤務制度
子どもが最大満3歳になるまで、育児休業を取得することができます。また、小学校3年生修了の間、最短5時間勤務/日までの時間短縮勤務が可能です。
・育児自宅勤務制度
月2回、自宅での勤務が可能です。急な帰宅を余儀なくされた場合に、自宅に仕事を持ち帰ることも許可されます。1年間に5日まで、子供の看護を行うための休暇を取得することもできます。
