| 通過ランク | B | ランクB以上で面接可能 |
自社で運営する保有家電の管理サービス「トリセツ」事業が順調に拡大中。
ソフトウェア開発企業でありながら、商品企画からサービス運営までを一貫して行えるのが強みです。
〜これまでの主な自社開発アプリ〜
■家電の取扱説明書やレビュー記事を一元管理 『トリセツ』
■映像をヌルヌルと動かせるインタラクティブビデオビューワアプリ 『VIDEOBOOK』
■スポーツに特化したビデオ撮影・再生アプリ 『Sports Video』
〜求める人材〜
「トリセツ」を活用した新規サービスの開発、家電関連企業との共同事業案件が急拡大しています。
自社製品の特長、コア技術、ノウハウをどのように活用すれば、今より更に良いサービスとなるかを常に企画し、要件定義～開発までを一貫して担っていただけるエンジニアを募集しています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | Androidエンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | 8名 |
| 給与体系・詳細 | 年俸制 |
想定年収 | 400万 〜 600万円 |
| 勤務時間 | 10:00〜18:00 |
休日休暇 | ・完全週休 2 日制（土日） |
| 諸手当 | 通勤交通費支給 |
インセンティブ | 業績連動賞与あり：年2回 |
| 昇給・昇格 | 昇給・昇格あり：年1回 |
保険 |
各種社会保険完備 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
選考フロー | ①paiza（コーディングテスト） |
| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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