【人工知能によるWebサイト自動改善提案サービスの開発/機械学習・自然言語処理】データ解析エンジニア

正社員

株式会社WACUL

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求人概要

職種名
データ解析エンジニア
給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
JavaScript Python2 R言語 Go言語
フレームワーク
Node.js jQuery
環境
Emacs Vim Amazon Web Service nginx Apache Cent OS
データベース
MongoDB MySQL
プロジェクト管理
GitHub Git
特徴
オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 若手歓迎 一部在宅勤務可 フリードリンク 残業30H以内 裁量労働 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 イヤホンOK 服装自由
募集人数
若干名

職務内容

データ解析エンジニア

◆webサイトの改善点自動提案サービスを開発します。

waculでは、大手クライアント様のwebサイト内の成果改善をお手伝いをしています。現在は、人力で
・アクセス解析
・サイト内のユーザーの行動分析
・コンテンツの改善施策の提案
を行い、成果をあげることでお客様にご評価いただいています。
これを自動化し、Webサービスとしてリリースすることで、より多くのWebサイトの改善のお手伝いをします。

◆サービス実装の進め方
・フェーズ1 (2015年2月まで)
  サービスをリリースします。この段階で、
  ・お客様とのコミュニケーションをすべてWebサービス上で行える
  ・外部アクセス解析ツール(Google Analytics等) のデータを連携して改善可能なページを自動抽出する
  ・その他、内部の集計処理等、自動化できる部分は自動化されている
  システムを実装します。これにより、コンサルタントが効率よくご提案レポートを作成できる環境を整えます。
・フェーズ2 (2015年2月以降)
  ご提案レポート作成の自動化を行います。
  機械学習や自然言語処理を用いて、より多くのコンサルタント作業を自動化する人工知能の開発を進めていきます。

◆具体的な職務内容
・フェーズ1:
  サイトのアクセス解析データからサイト内の改善点を見つけ出すロジック
  (現在コンサルタントが人手で行っているもの)を元に、自動化するプログラムを実装していただきます。
・フェーズ2:
  当サービスに登録されているサイト全体のデータや、個々のサイト内コンテンツデータにもとづき、
  解析・学習することで、改善点提案のフロー全体を徐々に自動化していただきます。

仕事のやりがい

少数精鋭のチームを目指しており、会社自体もこれから人が増えていくフェーズです。
コアメンバとして、個人の意見や感覚が尊重される環境でプログラミングできます。
また、プログラマ以外にも、デザイナ、コンサルタントと、ユニークな人材が揃っているため、多様な意見が飛び交う中でプロダクトの方向性について議論できる環境です。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
開発チーム
配属部署人数
2名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・1つ以上のプログラミング言語に精通している
・チームでの開発にモチベーションがある
・データマイニング、機械学習の基本的な知識があり、実務で取り組むモチベーションがある
・R言語または、解析ライブラリの利用経験がある
歓迎要件

・実務でデータマイニング、機械学習を用いたプログラムを扱ったことがある

求める人物像

プログラミングに喜びを覚えることができ、チームとして大きなプロダクトを作ることに興味がある方。

選考フロー

▼Paiza
▼一次面談(担当取締役)
▼社長面談(社長)
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都東京都文京区本郷3-40-10 2F

マネージャーとの相談で、自宅作業も可能

最寄り駅

丸の内線「本郷三丁目駅」より徒歩4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

月額制、毎月25日払い

給与(想定年収)
450万 〜 600万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(基本労働時間8時間)  ※コアタイム:11:00~16:00

休日休暇

休日 : 週休2日制(土曜・日曜)・国民の祝日
休暇 : 有給/夏季/年末年始/慶弔/病気

諸手当

・通勤費全額支給
・個人の生活状況に応じ、手当を支給
・お菓子/コーヒーなどの飲食(無料)
・必要な書籍やIT機器/ソフトの購入サポート
・忘年会など
・社員合宿

インセンティブ
昇給・昇格

年2回(3月、9月)
※半年毎の個人面談の場で決定

保険

各種(健康、厚生年金、雇用、労災)完備

試用期間

なし

企業からのアピール

お菓子/コーヒーなどの飲食(無料)

対象ランク:A
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