熊本勤務★年間ユーザー4700万超◎【マザーズ上場/残業少/自社ソーシャルメディア】バックエンドエンジニア

正社員

株式会社グローバルウェイ

通過ランク B ランクB以上で面接可能
求人イメージ画像1

求人概要

職種名
バックエンドエンジニア(熊本)
給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
熊本県
主要開発言語
PHP
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 SQL Sass
フレームワーク
FuelPHP Node.js jQuery Vue.js
環境
Linux Amazon Web Service Apache Chef Windows memcached Mac OS X
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git GitHub Redmine
特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 フリーソフト利用可 オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎 原則定時退社 産休育休取得実績あり
募集人数
若干名

職務内容

2016年のマザーズ上場にともない、事業も拡大中です!

バックエンドエンジニアとして、自社サービスの新機能、または新規サービスの開発をお任せします。
働く人のための企業の口コミサービス「キャリコネ」や、現在企画中の新規事業などにおいて、バックエンドを中心に幅広い開発を担うポジションです。
入社後、まずはサービス全体のことを把握していただき、スキルや経験を勘案しながら徐々に業務をお任せしていきます。

◆具体的には
・「キャリコネ」を中心とした自社サービスの新機能、新規サービスの設計、構築
・データベースのシステムの要件定義、設計、開発
・サーバのシステムの要件定義、設計、開発
・各種システムの不具合改善、トラブルシューティング
など

◆募集背景
既存・新規事業への取り組みを強化するために、エンジニアの積極的に採用をしております。
ご興味お持ちいただけましたら、是非ご応募ください。

仕事のやりがい

企業の口コミや年収が閲覧できる「キャリコネ」は、年間4700万人が利用する大規模サービスです。今後、人々の働き方が多様化するのに合わせて、さまざまな新サービス・新機能を予定していますので、エンジニアとして刺激のある経験を積むことができるでしょう。

また、技術的な裁量はチームに与えられているため、様々なことにトライできます。個々の担当業務はあるものの、チームで一丸となって開発を進める体制なので、専門以外の作業にも関わることができ、希望するキャリアパスに沿って柔軟にスキルを会得できます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
Webメディア・サービス グループ
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務1年以上
歓迎要件

・MVCフレームワークを利用した開発経験
・PHP/Rubyでの開発経験
・Gitを用いたチームでの開発経験
・AWSでのインフラ構築経験
・Linuxその他OSに関する高度な知識
・アプリ、Webサービスに関わらず、世界のカルチャー全般に対する興味、関心
・新しい技術へ興味関心がある方
・ベンチャースピリッツをお持ちの方

求める人物像
選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
熊本県熊本市中央区花畑町4‐3 太陽生命熊本ビル5F
最寄り駅

熊本市電A系統「花畑町駅 」徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
350万 〜 550万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00 フレックス制度あり

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別連続休暇(5日間)
・年次有給休暇(初年度:10日間・最大20日間、取得しやすい社風です)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・生理休暇

諸手当

交通費支給(上限:月4万円)

インセンティブ

賞与あり(年1回/業績に応じて)

昇給・昇格

昇給あり(年1回/6月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

企業からのアピール

従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(屋外喫煙場所あり)

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