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自社サービス開発部門マネジャー【少数精鋭/Java・Ruby】

正社員
求人メインイメージ
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【法人向けSMS配信サービスのパイオニア】

株式会社アクリートは、法人から個人ユーザー向けのSMS(ショートメッセージ)配信サービスを提供しています。アプリの利用開始時に端末認証のため携帯電話番号宛にPINコードなどのショートメッセージが届く、あの仕組みを日本で初めて提供したのが弊社です。当社は2014年5月の設立ですが、前身時代の2003年からSMSを手がけ始め、2011年に日本で初めてSMSによる携帯電話番号認証を手がけたSMS配信事業のパイオニアであり、最大の事業者です。大企業をクライアントに抱え、認証・コミュニケーション領域でのSMS配信のパイオニアとして業界をリードし続けています。

現在、AIなどあらゆる領域でIT化が進み、人は価値を発揮しづらくなっています。そんな現代で付加価値を発揮するのは、サービス企画力や交渉力などのより定性的な能力を兼ね備えた、ビジネスにプラスアルファをもたらせる人材です。弊社では「付加価値の高いサービスの提供」「付加価値を創造する人材の育成」この2つのアプローチをミッションにしています。

わたしたちは、50名程度の精鋭が集まるベンチャーらしいコンパクトな組織で事業に取り組んでいます。部門にとらわれずに積極的に一つのチームとして動くことで、付加価値の高いサービスを想像し、提供に結びついています。やるべきことをきちんとやれば評価され、不必要な長時間の勤務はおこないません。上下の分け隔てなく風通しのよい弊社で、あなたもぜひチャレンジしてみませんか?

職種名
自社サービス開発部門マネジャー
給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
開発言語
Ruby JavaScript HTML5+CSS3
フレームワーク
jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、SaaS、ASP

特徴
裁量労働 残業30H以内 服装自由 女性エンジニアが在籍 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 フリードリンク
募集人数
1名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, Ruby のいずれか 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上
求める人物像

・興味のある事柄に積極的に取り組んでいける方、また、その事柄を積極的にアピールできる方
・プロフェッショナルとして良いものを作るために積極的に議論し、妥協せずプライドを持ってモノを作れる方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
DevOpsが成功しているアクリートで、ITサービス提供の本質を追求しませんか?

サービス提供に伴う、アプリケーションの設計、開発、テスト等の開発工程全般、及び、運用効率化のための各種周辺ツールの開発を担当していただきます。
弊社は、2010年よりDevOpsに積極的に取り組み、開発と運用を高い次元で融合しています。
現在、そして将来に通用するエンジニアリング力を今以上に伸ばすことができる環境です。

◆具体的には
GM統括の下、マネージャーとして新機能・新サービスの要件の取りまとめから既存のシステムへの拡張、開発~運用に加え、障害発生時の対応など全般の現場指揮といった、メンバーの進行管理をお任せします。
また、エンジニアの観点から当社のサービスがどうあるべきかを提案・議論し計画から実行するなど、事業の根幹に入り込んでいただきたいと考えています。

◆募集背景
日本における法人向けSMS(ショートメッセージサービス)配信事業のパイオニアとして市場開拓を行なって来ましたが、SMS配信マーケットが急激に拡大してきたため、自社のサービスプラットーフォームの開発・運用体制を強化するために、意欲のある方を積極的に募集しています。
2010年よりDevOpsに積極的に取り組み、DevOpsがサービス開発と運用で効率的に機能しているアクリートで、ITサービス提供の本質を一緒に追求いただける方を募集しています。

仕事のやりがい

通信事業者、社会インフラとしての安定的、かつ効率的なサービス運用を実現することを目的とし、システム全体を常に見渡し、サービスをより良くするため最新の技術・アイデアを積極的に取り入れシステムに反映していくことができます。
また、海外の通信事業社とのつきあいも多いため、海外の最新情報に触れ、活用するチャンスがあります。

開発部門の特徴・強み

・明るく、上下の別なく、自由に意見を言うことができる雰囲気です。やるべきことをきちんとやれば評価されます、また不必要な長時間の勤務を評価する雰囲気はまったくありません
・当社は、2010年よりDevOpsに積極的に取り組み、開発と運用を高い次元で融合しています。現在、そして将来に通用するエンジニアリング力を今以上に伸ばすことができる環境です
・SIerなどで他社のサービスを開発しているが自分たち(自社)のサービスを自分が最適だと思う技術を使って思う存分開発したい、大規模なサービスの開発・運用に携わりたい、自分のプロダクトに誇りを持って働きたい、という方に最適です

主な開発実績

◆アクリートSNS
導入事例は下記を参照ください
https://www.accrete-inc.com/usecase/

技術向上、教育体制

・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
ノートPCに加えて、サブディスプレイを支給します。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、チケット駆動開発、プロトタイピング

開発支援ツール
Redmine、Git、Subversion
環境
Linux
その他開発環境

・開発には主にJava、Ruby、AWSを利用しています。また、最新のクラウド技術などを咀嚼し、積極的に取り入れています。
・SMS配信システムという『大規模プラットフォーム』をいかに安定稼働させながら、改善、機能追加していくか。難易度の高い課題に対して、大規模システムに精通した経験と技術力で、質の高いサービスを提供しています。
・営業、CS、システム部門で毎日1回、タスクの進捗確認を行っており、新規のお客様、既存顧客の問い合わせや調査依頼、管理画面のUIやリリース、ドキュメント周りなどについて活発に意見交換をしています。
・これにより、会社が今何をやっていて、そのために各部署、各個人がどう動いたら良いのか、全体を踏まえて仕事を進められる環境です。

エンジニア評価の仕組み

クラウドの人事評価制度を導入し、半期に一度、評価をおこなっています。

組織構成

全社 50名
所属部門 サービスディベロップメント部門

◆女性も活躍している職場です!
東証マザーズに2018年7月26日に上場したときは、11名だったのが、いまは20名。
その半分以上が女性で、管理職も3分の1は女性で構成されています。

配属部署
サービスディベロップメント部門
配属部署人数
5名
平均的なチーム構成

開発チーム5名でSMS配信プラットフォームと周辺システムの開発運用を行っています。

勤務地
東京都世田谷区太子堂1-12-39 三軒茶屋堀商ビル6F
最寄り駅

東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩5分

給与体系・詳細

年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
600万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~18:00(裁量労働制)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏期休暇制度

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

決算賞与あり:業績によって支給されます。

昇給・昇格

随時

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

試用期間 3ヶ月(条件等は変わりません)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社アクリート

【法人向けSMS配信サービスのパイオニア】 株式会社アクリートは、法人から個人ユーザー向けのSMS(ショートメッセージ)配信サービスを提供しています。アプリの利用開始時に端末認証のため携帯電話番号宛にPINコードなどのショートメッセージが届く、あの仕組みを日本で初めて提供したのが弊社です。当社は2014年5月の設立ですが、前身時代の2003年からSMSを手がけ始め、2011年に日本で初めてSMSによる携帯電話番号認証を手がけたSMS配信事業のパイオニアであり、最大の事業者です。大企業をクライアントに抱え、認証・コミュニケーション領域でのSMS配信のパイオニアとして業界をリードし続けています。 現在、AIなどあらゆる領域でIT化が進み、人は価値を発揮しづらくなっています。そんな現代で付加価値を発揮するのは、サービス企画力や交渉力などのより定性的な能力を兼ね備えた、ビジネスにプラスアルファをもたらせる人材です。弊社では「付加価値の高いサービスの提供」「付加価値を創造する人材の育成」この2つのアプローチをミッションにしています。 わたしたちは、50名程度の精鋭が集まるベンチャーらしいコンパクトな組織で事業に取り組んでいます。部門にとらわれずに積極的に一つのチームとして動くことで、付加価値の高いサービスを想像し、提供に結びついています。やるべきことをきちんとやれば評価され、不必要な長時間の勤務はおこないません。上下の分け隔てなく風通しのよい弊社で、あなたもぜひチャレンジしてみませんか?
通過ランク:B

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