プログラムスキルを活かせる★システム開発〜運用支援【大手案件多数/キャリアアップ】開発エンジニア

正社員

株式会社テクノリンク

通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

【経営者も社員もHappyになれる会社◎ICTサービスを通じて課題解決】

株式会社テクノリンクは2004年に設立。ICTサービスを通じてクライアント企業の発展をサポートしています。創造・品質・コスト・スピードが求められるシステム事業において、クライアントの挑戦に貢献できるエンジニア集団を目指し、現在は常駐開発をメインに金融系・公共・官公庁などの大型案件を担っています。このような大型案件に携われるチャンスがあるのも、弊社の魅力のひとつです。

弊社では、個々が変化に対して柔軟に対応し、広い視野を持って主体的に行動する一方で、チームワークを大切にしより大きな目標を達成するために奮闘しています。また、設立当初から掲げる「人を大切に」を原点に、資格取得支援制度、キャリアアップ制度などを設け「やる気次第で、どんどん成長できる」そんな環境が作りに注力しています。

プライベートと仕事の両立がしやすい環境で、あなたも是非チャレンジしてみませんか?

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職種名
開発エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
開発言語
Perl ActionScript JavaScript Java C VB C++ C# PHP HTML+CSS PL/SQL COBOL
フレームワーク
Struts Seasar2 JSF Spring .NET Framework AngularJS
環境
Linux UNIX Windows Solaris Windows Server Apache Amazon Web Service Microsoft Azure Eclipse
データベース
MySQL PostgreSQL Oracle DB2 Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
Redmine
特徴
若手歓迎 社長が現役or元エンジニア 残業30H以内
募集人数
若干名
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金融系から公共・官公庁まで様々な大型案件に携わっています。
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春の懇親会で出かけました。

職務内容

お客様のご要望に応じた「提案」や「解決策」を提供するお仕事です!

開発エンジニアとして、システムの開発・運用を担当していただきます。
さまざまな案件を経験しながら、エンジニアとして更なる成長を目指せます!

◆具体的には
システム開発に関わることを全般をお任せします。
お客様のご要望に沿って、情報システムの開発から運用支援まで総合的にサポートしていただきます。

◆プロダクト事例
・銀行基幹業務開発・保守
・官公庁システム開発・保守
など

◆募集背景
事業拡大に伴う増員です

仕事のやりがい

・ キャリア問わず、意見やアイデアを積極的に提案できます。
・ 幅広い商品、提案の知識やノウハウが身につきます。
・ やる気次第で中核メンバーを目指せます。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
システム開発事業部、システム運用事業部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上

歓迎要件
求める人物像

・明るく前向きな方
・地味でもコツコツと継続できる方

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面談
 - 1次面談:代表、人事担当者
 - 2次面談:オファー面談

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都台東区浅草橋3-32-6 石川ビル2階

※勤務地は、参画プロジェクトにより異なります。
※特定労働派遣ではありません。

最寄り駅

・都営浅草線「蔵前駅」(A3出口)から徒歩5分
・JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」(A4出口)から徒歩6分
・TX、都営大江戸線「新御徒町駅」(A4出口)から徒歩9分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細
給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:30(顧客先によって勤務時間の変動あり)

休日休暇

<年間休日120日以上>
・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・夏期休暇

諸手当

・交通費支給
・福利厚生施設利用制度
・退職金制度
・家族手当
・役職手当

インセンティブ

賞与 年2回支給(夏冬)

昇給・昇格

給与改定 年1回

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

試用期間 3 ヶ月

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