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【名古屋】組込みシステム開発/モデルベース開発 ◆車載ECUのソフトウェア開発業務◆

正社員
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【世界25カ国150以上の拠点◎クライアント課題を解決するデジタル・トランスフォーメーション・パートナー】

トランスコスモス株式会社は1985年に設立した東証一部上場です。
クライアント企業の「売上拡大」「コスト削減」を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。

コールセンターサービスとインターネット広告やWebプロモーションサービスの融合によって新たなマーケティング戦略を提案するほか、企業内間接業務、IT活用促進、企業内システム開発・導入・運用/設計業務の領域ではビジネスプロセスを改善し、効果的な運用することで企業経営の効率化を支援しています。

私たちが設立以来大切にしている想いは「people&technology」です。技術はひとりでに進化するものではなく、人が介在することで磨かれるものと考えています。時代のニーズに合わせたサービスを提供することで、変化する顧客ニーズに柔軟に対応し、サービス品質の向上に繋がっています。人と技術の融合を図れることこそが、私たちの強みとなっています。

弊社サービスの競合他社は存在しますが、これだけのトータルソリューションを提供できる企業は他にありません。今後は各種サービスのグローバル展開にも注力し、アジアを中心とした国々で新たなシェア獲得を行います。

高品質なアウトソーシングサービスを世界規模で提供する「Your Global BPO Partner」を目指します。

職種名
組込みシステム開発(名古屋)
給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
開発言語
C C++ C# Visual Basic(VB.NET)
フレームワーク
iOS SDK Android SDK .NET Framework
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、スマートフォンアプリ、ミドルウェア、画像処理、ネットワーク設計

特徴
女性エンジニアが在籍 若手歓迎
募集人数
7名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・C, C++, C#, Visual Basic(VB.NET) のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・車載ECU開発の実務経験
・PM/PL経験

求める人物像

・能動的に考え、動ける方
・物怖じせず、誰とでもコミュニケーションが図れる方
・技術領域に貪欲である方

選考フロー

①paiza

②⾯接(1〜2回を予定しています)

③条件⾯談・内定
※⾯接⽇・⼊社⽇は相談に応じます。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
◎ 最先端の自動車開発を支える開発業務 ◎ ワークライフバランス重視 ◎ 東証一部上場企業 ◎

⾃動⾞完成⾞メーカー、Tier1メーカーから請負った開発業務に携わっていただきます。
◆具体的には
基本設計から詳細設計、開発、検証の上流から下流⼯程まで、幅広いレンジでの業務をお任せいたします。
エンジンECU、駆動系ECU、燃料電池関係などプロジェクトは多岐にわたります。

◆募集背景
当社のビジネススタイルがクライアント企業から高く評価をされており、業務量が増大。
事業拡大のための積極採用です。

仕事のやりがい

・未来の自動車開発に関わっていることへの誇り
・より快適に、より安全に、よりエコにを支える技術開発であること
・自動運転技術の確立など最先端の領域に関われること

主な開発実績

弊社BPOサービス成功事例
◆組込み・検証業務
 http://www.trans-cosmos.co.jp/bpo/embedded/
◆他、サービス展開成功事例
 http://www.trans-cosmos.co.jp/customercase/

技術向上、教育体制

研修が充実しているので経験の浅い方もご安⼼ください!(下記URL参照)
http://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/chuuto/es/

支給マシン

ご相談に応じます。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Subversion、CVS
環境
Linux、UNIX、Windows、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

目標管理制度により目標設定・振り返りによる評価を行っています。

組織構成

グループ:18,607名(国内:10,793名、海外:7,814名)
単体:9,525名(2017年3月末現在)
うち、エンジニアリングソリューションサービス本部1,700名超在籍

配属部署
エンジニアソリューションサービス本部
配属部署人数
112名
平均的なチーム構成

請負、委託による開発のため、4~12名程のチームで対応しています。
全員がトランスコスモスの社員なので気兼ねなくコミュニケーションが取れます。
責任者、リーダー、メンバーという構成になります。現場をサポートするマネジャーとは常に連動しています。
長期的なプロジェクトが多いので、ころころとプロジェクトが変わるということはありません。

勤務地
愛知県名古屋市中区栄2-3-6 NBF名古屋広小路ビル5F

●その他、全国各地事業所 ※勤務地は希望を考慮します。
【関東】東京、神奈川、埼玉、栃木
【中部】愛知、静岡
【関西】大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀
【九州】福岡

最寄り駅

<名古屋支社>
 地下鉄「伏見駅」より徒歩3分 
 「伏見駅」4番出口から広小路通りを栄方面に300m。
 みずほ証券様の隣、1FにJPモルガン様が入ったビルです。

給与体系・詳細

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
<モデル賃金>30歳 大卒 496万円 ※全国型正社員(転勤あり)の場合

給与(想定年収)
300万 〜 450万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~17:50(実働 7時間50分/休憩1時間)※プロジェクトにより異なる

休日休暇

<年間休⽇120⽇以上(2016年度/121⽇)>
・完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇、
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
など

諸手当

・交通費規定⽀給(⽉5万円迄)
・時間外⼿当支給
・住宅⼿当
・扶養⼿当
・退職⾦制度(確定拠出年⾦導⼊)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・保養所有
・各種社販/社割
・スポーツクラブ優待
・資格奨励⾦制度
・各種社内研修
・結婚祝⾦
・出産祝⾦など
・トランスコスモスユニオン
・トランスコスモス健康保険組合

インセンティブ

賞与あり:年2回(7⽉、12⽉)

昇給・昇格

昇給あり:年1回(4⽉)

保険

トランスコスモス健康保険組合

試用期間

試用期間 3ヶ月(待遇は同条件)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

トランスコスモス株式会社

【世界25カ国150以上の拠点◎クライアント課題を解決するデジタル・トランスフォーメーション・パートナー】 トランスコスモス株式会社は1985年に設立した東証一部上場です。 クライアント企業の「売上拡大」「コスト削減」を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しています。 コールセンターサービスとインターネット広告やWebプロモーションサービスの融合によって新たなマーケティング戦略を提案するほか、企業内間接業務、IT活用促進、企業内システム開発・導入・運用/設計業務の領域ではビジネスプロセスを改善し、効果的な運用することで企業経営の効率化を支援しています。 私たちが設立以来大切にしている想いは「people&technology」です。技術はひとりでに進化するものではなく、人が介在することで磨かれるものと考えています。時代のニーズに合わせたサービスを提供することで、変化する顧客ニーズに柔軟に対応し、サービス品質の向上に繋がっています。人と技術の融合を図れることこそが、私たちの強みとなっています。 弊社サービスの競合他社は存在しますが、これだけのトータルソリューションを提供できる企業は他にありません。今後は各種サービスのグローバル展開にも注力し、アジアを中心とした国々で新たなシェア獲得を行います。 高品質なアウトソーシングサービスを世界規模で提供する「Your Global BPO Partner」を目指します。
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