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【プライム案件8割で上流工程から関わる!社長・役員もエンジニア出身の技術者集団】アプリケーション開発エンジニア★若手歓迎!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

シグナルベースは、代表も含めて立ち上げメンバー全員が技術者の集団です。

業務の特徴としては、システムの構築、開発からリリース後の監視、運用まで一貫したサービスを手掛けているということ。
シグナルベースは自分たちの作ったシステムは最後まで責任を持って面倒を見ます。技術者として、「できません」、「分かりません」をこの会社では無くそう、そういった逃げない姿勢からお客様や他のシステム開発会社の方から高い評価をいただいています。お客様を大切にして信頼を得る仕事をしたい、というのがシグナルベースの設立からの目標であり方針です。実際この会社ではいわゆる営業活動を行う部隊が存在しません。これまでお客様と築いた信頼が営業力となり、また別のお客様をご紹介いただけることで仕事が広がっているのです。

社内環境においては、社員の自主性を尊重していることがひとつ。仕事に対する知識欲、向上心に対しては全面的にバックアップしていきます。
また、売上など、目に見えるものしか評価しないというような、いわゆる成果主義ではないのもシグナルベースの特徴です。

職種名
アプリケーション開発エンジニア
給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
PHP 自社フレームワーク
開発言語
SQL HTML+CSS Perl Java
フレームワーク
jQuery MyBatis Struts
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、業務システム/パッケージ、金融/保険

特徴
オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 フリードリンク 裁量労働 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 フリーソフト利用可 社長が現役or元エンジニア 服装自由
募集人数
若干名
必須要件
・WEBシステム開発経験 
・PHPもしくはJavaのいずれかでの開発経験 
求める人物像

・失敗を恐れない前向きさと新しいことを吸収しようとする意思のある人
・コミュニケーション能力のある人
・システムを可愛がれる、面倒見の良い人
・楽をするための努力を惜しまない、要領の良い人
・創意工夫、自分なりの+αを提案できる人

◎大手の案件を通してスキルを磨きたい方歓迎
◎面白いという気持ちを大切に、仕事をしたい方歓迎

備考

新卒・アルバイトの方のご応募もお待ちしております。

選考フロー

▼1次:カジュアル面談+適正検査(選考を希望する方)
▼2次:社長、開発部グループリーダー、人事担当
▼内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
プライム案件が8割を占め、システムの設計・構築~運用・保守まで一貫して関われることはもちろん、 要件定義や顧客折衝など上流工程から携わることもが可能です!

Web系アプリケーションの要件定義・設計・開発・保守など一連のフェーズに携わっていただきます。 さまざまな業界・業種、幅広い分野のプロジェクトに携わることができます。
フェーズも要件定義・設計~運用・保守まで幅広く、一貫してお任せすることも多いため、 包括的なスキルや視野を身につけていただけます。

リリース後も継続的にシステムと関わって行けるため、自分たちで開発したシステムがお客様に 喜んでいただけていることを強く実感できます。また、お客様のご要望や悩みを直接伺いながらシステムの 改良を進めていくことにより、更にシステムへの愛着を感じることができます。 事実、当社の開発したシステムはライフサイクルが長いものが多数あります。

【募集背景】
来る2014年3月に株式会社シグナルベースは第14期目を迎えます。 これからの時期を『第二創業期』と捉え、 より強い組織として進化してゆくために、スタッフの増員を図ります。 当社は『社員とその家族の幸せを実現する』を企業理念に掲げていますが、 そのためにはまずお客様に喜ばれ、必要とされる仕事をしていくことが不可欠と考えます。 そこでエンジニアとしての技術向上のみにとどまらず、 その視野と経験をさらに広げる環境作りに意欲的に取り組んでいます。
第二創業期メンバーとして会社と共に更なる高みを目指しましょう!

【現在、アサイン可能な自社内プロジェクト】

■プロジェクト名:住宅メーカの仕入先・販社向け受発注システム
■概要:住宅資材の受発注を管理するシステム開発(機能追加)
■担当領域:基本設計、詳細設計、製造・単体T、結合・総合T、運用またPJ管理
■OS:CentOS
■DB:MySQL
■言語:PHP,JavaScript

■プロジェクト名:物流系SaaS構築(アプリケーション開発)
■概要:物流システムエンジンのSaaS化
■担当領域:PJ管理、要件定義、基本設計、詳細設計、製造・単体T、結合・総合T、
保守開発
■OS:Linux系
■DB:MySQL
■言語:PHP,JavaScript

■プロジェクト名:EDIデータ分析(アプリケーション開発)
■概要:EDIデータ分析(バッチ処理、グラフ表示)システムの開発
■担当領域:基本設計、詳細設計、製造・単体T、結合・総合T
■OS:Windows,Linux
■DB:PostgreSQL
■言語:java,JavaScript

当社では、エンドユーザーとの直接取引があることから、担当工程として、提案・企画~設計・開発~保守・運用と希望に合った担当工程に携わることができます。もちろん、提案・企画といった工程は、一定のスキルや経験が必要となってきますが、自分自身が挑戦してみたいと思う気持ちがあるならば、先輩社員がフォローに入り、会社として全面的にバックアップしたいと考えております。
上記以外のプロジェクトもあるため、面談時に相談していただけたらと思います。

開発部門の特徴・強み

■案件の8割が直接取引のため、より顧客に近い距離で業務に携わることができます。また大規模プロジェクトに携わることも多いので、大規模なシステムの開発を自分が担っているというやりがいを感じることができます。

主な開発実績

1.(仮名)独自診断ツール
概要:特殊な送信形式に対応したHTTPリクエスト送信ツール
開発環境:Visual Studio, .NET Framework, C#
その他:動的にDLLをコンパイル

2.(仮名)独自診断ツール
概要:Socketを使用したHTTPリクエスト送信・解析ツール
開発環境:Java8, Swing, Eclipse
その他:JavaSE + Apache Commons を使用

3.(仮名)独自診断ツール
概要:ドキュメント生成・加工ツール
開発環境:VBA 7.0,Microsoft Office
その他:Excel、Wordファイルを生成

技術向上、教育体制

■必要に応じて、社外の研修を受けていただけます。
■資格取得費用の負担制度があります。積極的に利用することで、資格の取得にチャレンジしてください。
■図書購入補助制度
 技術的な専門書の購入は大歓迎!「これは必要だ」と思う書籍について申請いただければ会社で費用負担いたします。

社員の積極性を大切にしています。必要だと思う制度は、どんどん提案していってください。また、実際の開発で不明な点は、先輩に遠慮なく尋ねることができます。
技術力には自信があるメンバーばかりですので、気軽に声をかけてください。

開発手法

オブジェクト指向、ウォーターフォール、コーディング規約あり

開発支援ツール
Redmine、Subversion、Jenkins
環境
Linux、UNIX、Windows、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、Memcached、WordPress、Vim、Emacs、Eclipse
その他開発環境

【その他言語】JavaScript

組織構成

■全社 31名
社長、取締役、開発部26名、業務推進部3名
【開発部】
①システム開発グループ 8名
自社内での受託開発を担当

②システム基盤グループ 2名
自社内での受託開発の基盤部分の設計・構築を主に担当。社内SEとしての業務も担当

③セキュリティ診断グループ 8名
受託の脆弱性診断プロジェクトを主に担当

④ビジネスソリューショングループ1 4名
受託の大型案件(常駐型)を主に担当。基盤アプリ開発プロジェクトなど。

⑤ビジネスソリューショングループ24名
受託の大型案件(常駐型)を主に担当。比較的基盤よりのプロジェクトでのクライアントサイドの開発・運用などが多い

配属部署
開発部 システム開発グループ
配属部署人数
8名
配属上司経歴

社長を含め、役員もエンジニア出身。23名の社員のうち21名がエンジニアという環境です。自社内開発・客先常駐共に当社のチームで進めていくため、心強い環境で仕事ができます。

~当社の仲間を紹介!~
粕谷(50):陽気なボスの最近のブームは手挽きコーヒー
水野(47):取締役にして開発系技術者の長。近年マラソンに目覚める。
藤川(39):基盤エンジニアだが、開発知識も豊富。頻繁に酔拳をくりだす。
児島(33):後輩育成からプロジェクト管理等全てをこなす凄腕開発エンジニア。山道でハンドルを握ると顔つきが変わるとか…。
木村(22):期待の若手エンジニア。喫茶シグナルベースのマスター。

平均的なチーム構成

プロジェクトは
MIN: 開発期間2ヶ月、体制:エンジニア2名程度(プロジェクトリーダー1名、メンバー1名)
MAX: 開発期間6ヶ月 体制:エンジニア4名程度(プロジェクトリーダー1名、メンバー3名)

勤務地
東京都新宿区高田馬場2丁目14番26号 INOビル4F
最寄り駅

東京メトロ東西線「高田馬場(7番出口)」徒歩3分
JR山手線「高田馬場(早稲田口)」徒歩9分
東京メトロ副都心線「西早稲田(1番出口)」徒歩13分
都電荒川線「学習院下」徒歩16分

給与体系・詳細

年俸制
※前職の経験、年収を考慮の上、決定いたします。
※上記額の1/14を月々支給いたします。9月・2月にそれぞれ2ヶ月分を支給します。
※別途、年1回の『業績給』を支給いたします。

【年収例】
経験3年/420万円
経験5年/500万円
経験9年/650万円
経験12年/920万円
※いずれも『年俸額+業績給』となります。

給与(想定年収)
350万 〜 500万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制 ※標準労働時間8H/日、コアタイム10:00-15:30

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季、年末年始、有給、慶弔
★年間休日:120日以上

諸手当

■交通費支給(月3万円まで)
■転居支度金制度(地方より東京に上京される方。最大で30万円まで支給)
■社員全員にスマートフォン貸与(社内SNSによりコミュニケーションUP!)

★腰に優しいイスなど、オフィス家具を取り揃えています。
★社員と配偶者は、無料で人間ドックを受けられます。

インセンティブ

業績給:年1回(会社業績と勤務評価によって支給額を決定します)

昇給・昇格

給与改定:年1回(3月)

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

試用期間

6ヶ月(給与・待遇は同じ)

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社シグナルベース

シグナルベースは、代表も含めて立ち上げメンバー全員が技術者の集団です。 業務の特徴としては、システムの構築、開発からリリース後の監視、運用まで一貫したサービスを手掛けているということ。 シグナルベースは自分たちの作ったシステムは最後まで責任を持って面倒を見ます。技術者として、「できません」、「分かりません」をこの会社では無くそう、そういった逃げない姿勢からお客様や他のシステム開発会社の方から高い評価をいただいています。お客様を大切にして信頼を得る仕事をしたい、というのがシグナルベースの設立からの目標であり方針です。実際この会社ではいわゆる営業活動を行う部隊が存在しません。これまでお客様と築いた信頼が営業力となり、また別のお客様をご紹介いただけることで仕事が広がっているのです。 社内環境においては、社員の自主性を尊重していることがひとつ。仕事に対する知識欲、向上心に対しては全面的にバックアップしていきます。 また、売上など、目に見えるものしか評価しないというような、いわゆる成果主義ではないのもシグナルベースの特徴です。
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