【AI/機械学習にも携われる！100％自社開発】新卒採用は今年で2期目。若手エンジニアを積極的に採用中！
＜自社プロダクトによって、お客様へ価値貢献をし続けている会社です！＞
私たちは、自社開発したマーケティングプラットフォーム「アクティブコア マーケティングクラウド」で日々顧客のLTVや売上などの向上を支援し続けております。
これまでもマーケティングクラウドサービスを200社以上の企業様への導入実績があり、データを統合したダッシュボードとレコメンド・MA（Marketing Automation）が一体化したコミュニケーション基盤構築が得意な会社です。
クライアントには、消費者のアクションから分析をし、「効率的なコミュニケーション」の価値を提供しております！
爆発的に情報量が増えた現代では、顧客との接点は無数に増えており、顧客の行動を経験や勘のみで分析することがとても難しくなっています。
そのような背景の中、私たちはアクティブコア マーケティングクラウドを通じて、消費者とのコミュニケーション記録をデータ化・分析しています。
「様々な角度からデータ分析をしたい」「ターゲットとなる顧客を知りたい」など、お客様からのマーケティング課題はさまざまです。
クライアント目線に立ち、消費者の利用頻度やWebでの行動履歴などの顧客起点のデータを全て資産化し、消費者のタイミングに合わせたアクションから製品やサービスを含むビジネスモデル全体を見て、課題解決を提案しています。
この提案によって、ビジネスが動き、非生産的な疲労感を抱えながら働く営業やマーケターの方たちや、無駄に提供される情報に疲弊している消費者（お客様）を変えることができます。
私たちはこれからも企業と顧客、そこで働く人や関わる人とのコミュニケーションをアクティブに変え、質の高い時間を届けることに挑戦していきます！
- 職種名
- 技術開発エンジニア
- 給与(想定年収)
-
400万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- フレームワーク
- jQuery
- データベース
- DB2
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ、リサーチ、解析、ASP、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計
- 特徴
- 服装自由 女性エンジニアが在籍 社長が現役or元エンジニア 若手歓迎
- 募集人数
- 2名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・Java 実務１年以上
- 歓迎要件
-
・Pythonでの開発経験
・Webアプリの開発・運用経験
・DBを使用したシステムの開発・運用経験
・分散DBを使用したシステムの開発・運用経験
・Apache 、Tomcat等のミドルウェアの知識
・Linuxの基本的なオペレーション知識
・AI機械学習の開発経験 - 求める人物像
-
・積極的に行動できる方
・技術に対して向上心があり、ものづくりをしたい方 - 選考フロー
-
paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
↓
1次面接（技術責任者）+ 技術試験
↓
2次面接（社長）+ 適性検査
↓
内定
開発エンジニアとして、クライアントのマーケティングクラウドの開発に携わっていただきます。
それら機能にはAI・機械学習が搭載されているので、最先端の技術に携わるチャンスがあります。
◆製品特徴
代表自ら開発したマーケティングクラウドソリューション【activecore marketing cloud】データ収集・分析・オートメーション・レコメンドをワンストップで実現可能なソリューションです。特許を4つ取得しており【日本で唯一】の製品になり、競合はありません。
◆取引先
大和ハウス工業やEPSON、キヤノン、近畿日本ツーリスト、味の素、HISなど200社を超える幅広い業界との取引実績があります。
設立から連続黒字達成中で、今後もさらなる拡充が見込まれます。
弊社を支える中心メンバーとして、活躍できるチャンス。
ご本人のご志向に合わせ、『技術スペシャリスト』『導入コンサルタント』『マネジメント』等幅広いキャリアプランがございます。
また、セミナーやイベント時にエンジニアとして登壇頂く事も出来ますので、「よりお客様に近い環境」でエンジニアとして様々なスキルを磨けます！
- 開発部門の特徴・強み
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当社は、顧客への価値提供を100％自社プロダクトで実現する企業です。自社プロダクトに完成形はなく、常に顧客ニーズを満たすための機能開発を繰り返し、進化することが求めらます。
当社の存在価値は、顧客に継続して価値提供することができる自社プロダクト（様々な機能を含む）を提供することであるため、開発チームメンバーの一人ひとりが、日々顧客が必要とする解決策のアイデアを出し、自分が提案した企画がプロダクトに採用される開発環境です。
アクティブコアの開発チームの魅力は、エンジニアとして、常に「最新技術」に触れることができ、自分の成長を実感できるだけでなく、プロダクトが完成したときの「達成感」、チームで成し得たときの「一体感」、更に、自身が携わったプロダクトがお客様のビジネス課題を解決し、お客様から感謝されたときの「喜び」を共有できる環境です。 - 主な開発実績
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・『アクティブコア マーケティングクラウド』
データ統合・分析可視化・レコメンド・マーケティングオートメーション・AIエンジンが統合されたマーケティングプラットフォーム。
販売チャネルやデジタル設定を横断するユーザ単位の行動履歴データと購買履歴データを統合した顧客可視化を行い、ユーザ単位にパーソナルな情報提供と的確なコミュニケーションを実現します。
https://marketing.activecore.jp/ - 技術向上、教育体制
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・部署を横断しての勉強会の開催
・書籍代、セミナー受講の補助制度
・資格手当
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施 - 支給マシン
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当社指定のマシンを支給致します。
- 開発手法
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オブジェクト指向、アジャイル、コーディング規約あり
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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・新卒採用は今年で2期目(2017年4月:3名入社、2018年4月:3名入社予定)のため社員はほとんどが中途採用で異業種から転職してきた20代、30代前半の社員がメインです。開発をやっていた方や、SIerにいた方、趣味でプログラミングをやっていたという方まで様々！今までの経験というよりは、「やってみたい、挑戦してみたい」というマインドを重視した採用を行っているからこそ。
・2015年の11月に新しいオフィスに引っ越しましたが、内装のデザイン案も引越委員会を設立し、メンバーたちがアイデアを出し合って内装を決めました。
・社員の誕生日もみんなでお祝いしたり、とっても仲の良い会社です。
・人数もまだまだ多くない分、一人一人が大事な仲間で、素晴らしいブランドです。
・仕事においても、成功したか失敗したかの結果だけに着目するのではなく「やったことのないこと、新しいことにチャレンジしたか」ということを最も大事にしています。 - エンジニア評価の仕組み
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職務等級（グレード）に応じて年収モデルを設定しており、年齢・社歴に関係なく、職責を満たすスキルと業務遂行力（コミュニケーション力とマネジメント力を含む）に応じて上位グレードに昇格することができます。パフォーマンス評価は、期初に設定する「利益貢献度評価」「コンピテンシー評価」「個人目標設定評価」の3つの評価指標から年1回評価する制度を採用しています。
- 組織構成
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35名
エンジニア職90％、ビジネス職10％ - 配属部署
- 技術部
- 配属部署人数
- 10名
- 勤務地
- 東京都港区港南2-4-15 品川サンケイビル8F
- 最寄り駅
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各線「品川駅」港南口より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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月給制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。 - 給与(想定年収)
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400万 〜 650万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30〜18:30（裁量労働制／休日出勤や深夜残業はほとんどありません）
- 休日休暇
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＜年間休日日数127日／2017年度＞
・完全週休2日
・土日祝日（休日出勤や深夜残業はほとんどありません）
・夏季休暇（5日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年で5日）
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・バースディ休暇
・アニバーサリー休暇
・プレミアムフライデー - 諸手当
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・通勤交通費支給（5万円まで）
・各種社会保険完備
・退職金制度
・結婚出産お祝い金
・慶弔見舞金
・子ども手当（1人目8000円、2人目7000円、3人目5000円）
・社員旅行（年1回、社員が行き先を決めています）
・資格試験支援制度有
・健保提携の保養所利用可 - インセンティブ
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賞与あり：年2回／4月・10月（その他、業績賞与あり）
- 昇給・昇格
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昇給あり：年1回／10月
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間 3ヶ月
