【テレビ朝日グループ/成長環境】テレビ局の視聴率を支えるWebサイト開発/プロジェクトリーダー候補

正社員/契約社員

株式会社テレビ朝日メディアプレックス

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

株式会社テレビ朝日メディアプレックスは、テレビ朝日の公式Webサイト、データ放送番組をはじめとして、地上波・BS・CS放送のデジタルコンテンツ制作運営、またテレビ朝日以外のクライアントのWebサイト制作、映像制作、動画配信、イベント運営、VRをはじめとした先端コンテンツを、企画から制作までワンストップでご提供するなど、オンラインメディアを離れたシーンでも幅広く事業展開しております。

例えば、局内ネットワーク基盤システムの構築も当社で行っており、フロントエンド、サーバーサイド、インフラの構築から、アプリケーションの開発まで一貫行う技術力が当社にはあります。
近年では、視聴データに代表されるビッグデータ関連の業務の幅も拡大し、大規模データを処理するためのクラウドインフラ・アプリケーションソフトの構築からオーディエンスデータとの紐づけやデータ配信を行うソフトウェア開発に至るまで一貫して行っております。

テレビ朝日のグループ企業としての安定性は高く、さらに要件定義から実装・運用までトータルフルマネジメントのプロジェクトに参加できるため、エンジニアとして様々な経験を積み、スキルアップしていけます。
世の中に影響を与えるコンテンツを作りたい方、最先端の技術に挑戦してみたい方のご応募をお待ちしております。

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求人概要
ポジション プロジェクトリーダー候補
提示年収
400万 〜 600万円
開発環境
言語
環境 Apache
データベース MySQL
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション プロジェクトリーダー候補
特徴
職務内容
【朝日テレビグループ】社会に大きな影響を与えるプロジェクトに携わる★システム開発エンジニア

テレビ朝日の外部案件において、クライアントのオーダーをヒアリングし、ディレクター&エンジニアが実装に落とし込むまでのブリッジ役を担っていただきます。
実装部分に関しては開発メンバーが実施するため、基本的にはディレクターやお客様(非エンジニア)とのやりとりが多くなります。
そのため技術のことを知っていながら、誰にでもわかりやすく説明できるような能力に長けている方を求めています。

◆具体的には
・クライアントやベンダー・多部署との折衝
・ユーザー企業の要件をシステム設計に落とし込むアーキテクト業務
・プロジェクト管理
・要件定義/設計等の上流工程
・実装のサポート
・WordPressとAWSを活用したWebサイト運用システムの開発・保守

◆開発例
・テレビ朝日系列局向けのCMSの設計・開発・保守運用
・ECサイトや会員制サイト、キャンペーンサイトなど、様々なWebサービスの構築
・デジタルサイネージなどのIoTサービスの開発

仕事のやりがい

・放送技術、通信技術の先端に触れることができます。
・テレビ番組と連動するサービスのため、何万・何百万PVに及ぶこともあります。
・将来的にはWordPress+AWSに限らず、プロジェクト管理やアーキテクト業務全般を担ってください

応募要件
必須要件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
・システム設計 実務1年以上

歓迎要件

・PHPの開発経験が1年以上
・Webサイト・システムの開発実務経験が3年以上
・WordPressの設計・構築・運用を行った経験
・AWSに関する知識、経験
・クライアントの要件をシステム設計に落とし込むアーキテクト経験

備考

※契約社員採用の場合、正社員登用制度あり(3年以内正社員登用90%)

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

※経験・能力、前職での給与等を考慮の上、当社規定により優遇致します。
※正社員採用、契約社員採用は選考フローの中で決めていきます。

想定年収 400万 〜 600万円
勤務時間

10:00~19:00(7h勤務) ※残業40h以内

休日休暇

・週休2日制(土日)※但し、放送予定に応じ変更する場合があります。
・祝日
・年次有給休暇(試用期間終了後10日/入社月によって付与数が異なります。)
・年末年始・夏季・特別・慶弔休暇

諸手当

・通勤交通費支給
・保養所(テレビ朝日グループ)あり
・産休・育児休暇制度(現在、産休・育児休暇取得中の女性社員在籍中)
・育児短時間勤務制度(子育て中の女性社員在籍中)
・介護休暇制度
※その他テレビ局ならではの特典もあります。

インセンティブ
昇給・昇格

随時

保険

各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用保険・労災)

試用期間

※試用期間1年(最長3年)

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

1次面談(カジュアル面談/通常面談):現場のエンジニア1-2名、人事

2次面談:技術部長 デザイン系部長、人事部長、人事

最終面談:社長、常務、人事(正社員場合のみ)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区西麻布1-2-9 EXタワー7階

※テレビ朝日本社内またはEXタワー7F での勤務となります

最寄り駅

・日比谷線六本木駅より徒歩5分
・大江戸線六本木駅より徒歩6分
・大江戸線麻布十番駅より徒歩5分
・南北線麻布十番駅より徒歩7分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 テクニカルデザインセンター テクニカルグループ
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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