社員平均残業時間月20時間！【アプリケーションエンジニア】安定企業で一緒にチャレンジ、成長しませんか？
1996年の設立以来、先端の情報技術を用いたサービス提供で順調に成長を遂げ、2018年には売上100億を突破しました。
当社は、「業務効率」、「利便性」、「スピード」など様々な顧客ニーズに的確に対応すべく、「業務システム開発」、「ITインフラ・ネットワーク構築」、「マネージドサービス」、「ソフトウェア品質サービス」の 事業を運営しています。 今後は自社サービス開発にも更に力を入れていく予定です。
プロジェクトの運営を部門に任せるのが当社のスタイル。現場が働きやすいように、組織を創りあげていく環境なので、労務管理も徹底しており、残業は月に20時間程度と、ワークライフバランスの確保に全力で取り組んでいます。
また、充実した教育制度も当社の特徴のひとつです。教育・研修専任の担当がおり、各ステップに応じた研修をご用意しています。 技術力アップの研修からマネジメント力強化まで多岐にわたる研修を受けることが可能です。 複数のパートナー企業のベンダー研修の受講や、好きな時間に好きな場所で受講できるEラーニングも導入しています。 社員数は1,000名を超えるにまで成長しましたが、まだまだ小回りが利く環境。 多種多様な業界のクライアント先で様々なプロジェクトに携われるので、あなたの志向に応じて、柔軟にキャリアプランを歩んでいけることが働くメリットです。 ご経験に応じて、まずはリーダー、そしてマネージャー、さらにその先も貪欲に目指してください。
- 職種名
- アプリケーションエンジニア
- 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Java
- 開発言語
- C＃ PHP COBOL
- フレームワーク
- .NET Framework Spring Seasar2 Struts CakePHP
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、mSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
- 開発内容タイプ
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受託開発（自社内開発）、受託開発（社外常駐）、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、業務システム/パッケージ、金融/保険、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、ASP、AI
- 特徴
- オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 若手歓迎 女性エンジニアが在籍 残業３０H以内
- 募集人数
- 10名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！
・業務システム/パッケージ 実務３年以上
- 歓迎要件
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・設計経験
・顧客対応の経験
・サブリーダーの経験 - 求める人物像
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こんな志向の方歓迎します！
・「技術力を身に着けながら、マネジメントスキルを上げていきたい」
・「高品質のシステムを提供していくことにこだわりたい」
・「新しいことをどんどんやっていきたい」 - 選考フロー
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▼paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼1次面接
▼2次面接
▼内定
※筆記試験無し
◆様々な業種のオープン系システム開発プロジェクトに参画していただきます。
◆担当フェーズ：
[SE] 要件定義や基本設計といった上流工程から参画し、プロジェクトの根幹にかかわるフェーズに携わっていただきます。
[PG] 設計工程未経験の方には、まずは詳細設計や製造フェーズを担当頂き、徐々に上流工程の作業も携わっていただきます。
◆期待する役割：
活躍次第では、サブリーダー、プロジェクトリーダーといった管理ポジションも積極的にお任せします。SEを目指す方には、SEの補佐役などをしながら、経験を積んでいただき、未経験のフェーズにも積極的にチャレンジしていただくことができます。
◆開発システム
金融：銀行、証券、生損保、信販・リース会社などの業務システム
公共：電力、ガス、通信、放送、官公庁、旅客運輸、医療などの業務システム
産業：各産業の基幹システム（会計、販売管理、人事給与など）および業務システム
【プロジェクト例】
＜業務システム開発＞
金融機関/外為関連システム
外部設計～テスト担当
Java、VBA、Oracleベース独自DB、SVNなど
学校法人 大学図書館書籍管理システム
要件定義～テスト担当
VBA、Perl、PL/SQL、Postgresなど
＜Webシステム開発＞
某大手企業ECサイト新規システム開発
要件定義～システムテスト担当
開発環境：Java(spring)、PHP5、AWS、Oracle、git、PL/SQL等
カーシェアリング機能開発
設計製造～運用担当
開発環境：Android、Java、Oracle、DBflue、Linux等
＜フロントエンド開発＞
動画形式Web広告開発
設計製造～運用担当
開発環境：HTML5、CSS3、Javascript、Typescript、sass等
CADアプリ開発
設計製造～システムテスト担当
開発環境：HTML5、CSS3、jQuery、Typescript、OpenGL等
※AndroidはGoogle Inc.の商標、または登録商標です。
etc…
・豊富な業界・取引先だから実現できる、エンジニアの希望の案件へのアサイン。伸ばしたいスキル・経験・キャリアパスについて弊社では面接時からヒアリングし、一緒に考えていきます。ご自身の希望とそこに至る思い描く道を面接でおっしゃってください。
・アーキテクチャー設計等を強みに、アプリケーションからシステム基盤までをワンストップで構築できる『最先端の技術力』と『品質力』で他社と差別化を生み出しています。MSとの協業も多く、Windows系の先端技術も強みです。
・技術的視点やアイデアで会社づくりに貢献出来る風土です。エンジニアの声を積極的に取り入れ経営に活かしています。『事業新戦略』は、現場のエンジニアの提案からスタートしたものばかり。開発現場から技術トレンド／ニーズを掴み、それを社内に発信してし、戦略に落とし込む。こうした「会社づくり」に関われる醍醐味が魅力です。
・高品質な成果を残せる体制をしっかり整えてから参画するスタイルで顧客から信頼を勝ち得ています。その証拠に当社のプロジェクトリピート率は約8割。堅実な経営スタイルで設立以来、着実に成長を続けてきた会社です。
- 開発部門の特徴・強み
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◆主にお任せしたいのは、大規模システムの設計・開発。
※運用フェーズだけの案件はありません。
◆常駐・受託案件で技術やマネジメントのスキルを学びながら、 顧客折衝までを担当できる技術者として成長していきましょう。
チームで参画するので、学びやすい環境が整っています。
◆一度案件を担当したクライアントからのリピート率は8割以上を誇ります。新規プロジェクト獲得時にはエンジニアも同行し、お客様への提案、交渉を行うため、技術の面からもお客様に寄り添った提案ができ、エンジニア目線での労働環境の確保も出来ます。双方にとって魅力的なプロジェクトをさらに増やしていく予定です。 - 主な開発実績
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◆学校法人向け履修登録システム/証明書発行システム（自社サービス）
◆ECサイトのスマートフォン対応サービス（自社サービス）
◆運輸業
業務：オープン系基幹システム（固定資産システム）の再構築
言語：Java
規模：40名/月（ピーク時）
工程：基本設計～統合テストリリース
◆eコマース業
業務：スポーツ用品ECサイトの構築・運営
言語：.Net
規模：10名/月
工程：提案・要件定義～リリース・保守
◆人材紹介業
業務：求人サイトシステムの開発
言語：Java/.Net
規模：10名/月
工程：要件定義～リリース・保守 - 技術向上、教育体制
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◎タスクフォース
会社資格、上位資格取得時支援（受講費用が高額な資格）。
研修費用と受験費用の全額を会社支給。
◎資格報奨金
資格の受験費用と、資格レベルに応じた報奨金あり。
※資格マップがあり、そこに資格レベルが記載されている。
◎Eラーニング
全社員対象とした、ビジネススキルUPのためのEラーニングを導入。
いつでも受講可。
◎ベンダー主催研修
Cisco、IBM、VMware等主催の研修に参加可能。
新製品や技術のハンズオン研修や受注前のプリセールス研修もあります。 - 開発手法
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オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル
- 開発支援ツール
- Redmine、Backlog
- AI・データ分析
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Apache Hadoop
- 環境
- Linux、Solaris、Windows Server、FreeBSD、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、AIX、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
- エンジニア評価の仕組み
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事業部の事業方針とチームや個人方向性をとことん話し合い目標を設定し、目標達成責任を個人だけではなくリーダーにも共有しています。
『業務評価』『役割役職評価』『コンピテンシー』の3要素を中心に、技術力だけではなく、営業力、プレゼン力、マネジメント力、協調性…といったヒューマンスキルも重視しながら、在籍期間ではなく、実力評価主義で組織されています。
◆年俸改定年1回（過去実績最大38％増） - 配属上司経歴
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【技術チームリーダー例】
学卒後、独立系SIerに勤務し、PG、SE、開発リーダーを経験。
その後、Webシステム案件に多く携わることが可能であり、若手を抜擢する社風に惹かれテクバンに入社。
PLとしてECサイト案件から、クレジット会社や鉄道会社案件まで幅広く実績を上げ、航空会社におけるクラウドへのシステム移行プロジェクトではPMとして、提案書・見積作成から始まり、要件定義から納品まで実行。現在は金融システム部責任者。 - 平均的なチーム構成
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チームでプロジェクトに参画。協力会社含め3～10名規模が多いです。案件によっては、海外企業への発注もしながら、システム構築を行っていきます。
- 勤務地
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東京都港区芝5丁目33番7号
徳栄ビル本館 2階
プロジェクトにより都内または首都圏近郊
- 最寄り駅
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・JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩1分
・都営地下鉄 浅草線・三田線「三田駅」A5出口直結。
- 給与体系・詳細
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年棒制
年収650万円／35歳
年収500万円／30歳 - 給与(想定年収)
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400万 〜 600万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:00～18:00 ※プロジェクトによって異なる場合あり
- 休日休暇
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＜年間休日日数：120日以上＞
・完全週休2日(土日)
・祝日
・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇 - 諸手当
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・通勤手当
・各種教育研修制度
・資格取得奨励制度
・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）の各種施設、サービス利用
・クラブ活動（野球部、フットサル部、ダーツ部など） - インセンティブ
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業積賞与（業績に応じた一時金支給）
- 昇給・昇格
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昇給：原則年1回
- 保険
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社会保険完備
- 試用期間
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6ヶ月
