通過ランク:B

【フロントエンドエンジニア:メンバーポジション】動画SNSデータ分析ツールのUXUI改善/一部在宅勤務可

正社員
求人メインイメージ
職種名
フロントエンドエンジニア(メンバーポジション)
給与(想定年収)
430万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
JavaScript PHP HTML5+CSS3
フレームワーク
jQuery React Vue.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、WEBサイト、CMS、SaaS、Win/Macアプリケーション、画像処理、動画(ストリーミング、エンコード)、大規模(秒間1万クエリー以上など)

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 副業OK 一部在宅勤務可 スキルチェンジ(技術転向)歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2

自由度が高い職場環境を提供し、自ら考え・行動できる社員は活躍しています。

求人イメージ画像3

風通しが良く、自由で働きやすさ抜群の環境です。

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務1年以上
・JavaScript, HTML5+CSS3, PHP のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

動画関連システムの開発経験

求める人物像

・技術大好き、開発大好き
・チームが好き、仲間が好き
・新しいことに積極的に挑戦したい
・Webサービスや動画に興味がある
・明るい!

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談/面接(2~3回)
※同時進行でWEB適性検査があります

③内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【UX/UIの力でサービス強化】フロントエンドエンジニア募集/風通しいい環境でチーム開発

DX推進の動画配信システムから動画市場をけん引する動画マーケティング支援ツールまで、あらゆる成長加速に貢献するためフロントエンジニアを募集いたします。UIUXに強みがある方、関心が高い方、大歓迎です!
■フロントをメインにフルスタックでご経験に応じ下記業務を担当。開発メンバーとして、即戦力のご活躍を期待しております。
・自分達で提案した改善や社内から届く企画をUX/UIに落し込み、設計・開発・実装・運用まで一貫して行います。
(例えば)機能検討、設計・技術選定、技術調査・実装/テスト・運用保守・社内からの問い合わせ対応 など
・開発チームはプロダクトごとにわかれており、それぞれ7~10名で構成されています。
・アジャイル開発(1スプリント 2 週間)を行なっています。

動画サービス(YouTube等)の利用急増など動画・オンライン配信への社会的ニーズが高まっている今、サービス強化を目指し複数の新規プロダクト開発もスタートしています。
ご経験や今後のキャリア展望に合わせて、いずれかのサービスにアサインします。

仕事のやりがい

・自社プロダクトだからこそサービスを自分たちの手で作り大きくしていく手ごたえを実感。当事者として取り組める!
・市場急拡大の事業領域だからこそ、開発だけでなくユーザーの声を機能の提案や改善に反映。ユーザーファーストでPDCA!
・少人数のフルスタック開発だからこそ一人一人の裁量が広い。新サービスの導入や設計の改善など開発者から提案を行い導入できる!
・新しく身につけたスキルを業務で活かすチャンスあり。新しい技術を活かす機会も多く、機械学習をビジネスで活用してみたいという方にもおすすめ!
・フレックス勤務とリモートワークの組み合わせで仕事の進捗に合わせた自由度の高い働き方が実現!

開発部門の特徴・強み

◇ 風通しがよく、自由で働きやすさ抜群。
◇ 誰もやっていないサービスを提供するエビリーだからこそ、失敗を恐れず発言し、行動することが歓迎される風土。
◇ 最新の技術を取り入れているため、スキルアップに熱心。勉強会を開催しお互いにスキルを高め合っています。
◇ 会社制度としても「勉強会・イベント参加支援」「セミナー参加費用補助」「技術書籍購入費用補助」など一人一人の成長を応援する制度を用意。

主な開発実績

・クラウド型動画配信システム「millvi」https://millvi.jp/
・動画共有ポータルサイト構築「millviポータル」https://millvi.jp/product/portal/
・YouTubeデータ分析ツール「kamui tracker」https://kamuitracker.com/

技術向上、教育体制

・技術書購入補助
・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有
※スキルアップや情報発信などを目的とした各種勉強会やセミナー参加を支援します。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル、ペアプロ

開発支援ツール
Jenkins
環境
Linux、Cent OS
エンジニア評価の仕組み

エンジニア独自の給与テーブル有り!
上長と月1回1on1をおこなって都度ゴールの確認と修正をおこなっています。

組織構成

会社全体71名(社員のみ)
うちエンジニアは全社の約30%

配属部署人数
20名
配属上司経歴

CTO:崔 元杰(サイ ゲンケツ)
中国・吉林省出身。中国の大学を卒業後、中国の大手通信キャリア会社に就職した後、2002年に来日。
その後、電気通信大学大学院卒業後、(株)ACCESSに入社、組み込み系ブラウザー、電子書籍関連ソフトウェア開発に携わり、組込技術を極める。
2017年にエビリーに参画し、millvi/kamui tracker 開発を指揮。
2020年にVPoTに就任、2021年より現職。
休日はキャンプやアウトドアスポーツを楽しむ。お気入りのアウトドアスポットは長野。

平均的なチーム構成

CTO(40代前半)
エンジニア平均年齢32歳(半分が20代)
フルスタックのアジャイルチームになっています。

勤務地
東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル12F
最寄り駅

・「渋谷駅」より徒歩約8分
・「表参道駅」より徒歩約10分

給与体系・詳細

年俸制
経験・能力を考慮の上、相談に応じます

給与(想定年収)
430万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス勤務(コアタイム有)
リモートワーク制度有(週一出社)

休憩時間:60分

平均残業時間:平均10-20時間/月

休日休暇

・週休2日制
・土日祝日休み
・特別休暇
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇

諸手当

・交通費支給(上限あり)
・交流ランチ補助
・技術書購入補助
・各種勉強会や研修への参加費用の会社負担有
※スキルアップや情報発信などを目的とした、各種勉強会やイベントへの参加を支援致します。

インセンティブ

ストックオプション

昇給・昇格

年2回昇給のチャンス有り

保険

各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

※3ヶ月間(給与は本採用時と同額)

企業メインイメージ

株式会社エビリー

通過ランク:B

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